管理者在管理员工的时候也是讲求方法的,首先要让员工有一个宏大的目标,第二个就是有让员工明确公司要求以及规定,第三要及时鼓励员工,第四要让员工有自愿奋斗的想法,这样才会有冲劲!
6月17日刘润商学院日课感悟总结:游戏改变领导力
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