引言
让自己变得更好是解决一切问题的关键
打基础
从今天开始，你不仅要理财，更要理时间。认真做好时间投资，而不是随随便便就把它花出去。记住，时间就是你的命。记住，你必须成为一名合格的“时间投资人”。
为何劝你强势一点
你知道高效时间吗?每个人都有属于自己的高效时间。我们在自己的高效时间里做事，效率更高，更容易有产出。
怎样才能做到少混日子、多有产出呢？有一点非常重要，那就是加大你的反省密度。
如何拥有更多时间每个人的时间都是有限的。但我们可以想办法让自己的时间变多。最有效的办法就是付费请人帮我们做事。
时间更少为何更好.事实上，除了少数必须要花很多时间才能做好的事情外，对于一般的事情，真没必要给自己留太多时间，完全可以把截止时间提前，甚至大大提前。
为什么我劝你别贪. 如果我们很贪心，想要同时做很多事情，很可能什么也做不好，什么也得不到。
何谓时间投资评估要想更好地提升自己的时间投资能力，我们应该每天对当日的时间投资进行评估，即回顾并分析当日的时间花费情况，看看哪些是合理花费，哪些是不合理花费。做这件事，其实就是回答五个问题：
（一）今天都做了什么？
（二）所做的事情分别有什么产出？
（三）做这些事情，分别花了多少时间？
（四）哪些事情是应该做的，哪些事情是不应该做的？
（五）在时间花费上，还有哪些方面需要改进？
强烈建议你把这五个问题打印出来，贴在床头，每天睡前花几分钟做一次时间投资评估。
做一件事情之前，要问自己一个问题：我为什么要做？长期这样问自己，你会少做很多不该做的事情，从而节省大量时间。
“强者征服今天，懦夫哀叹昨天，懒汉坐等明天。”这是我非常喜欢的一句话，放在这里，与你共勉。
正文
状态 如何成为一个更在状态的狠人？
我经常对自己说一句话：“你是干大事的人。”
这句话，其实是在提醒我，对自己的期待和要求不能低。同时也是在强化信念，给自己鼓劲加油。如果你认为自己注定是平庸之辈，那么，你的内心很难强大起来。如果你想成为强者，你现在就可以向强者靠近，并以强者的标准要求自己，像强者一样活着。
墙上挂字有什么用这几年，我有一个习惯：在墙上挂字。这些字，可以用来提醒自己，同时帮助自己调整心态和行为。
墙上的内容是稻盛和夫的六项精进：
（一）付出不亚于任何人的努力
（二）要谦虚，不要骄傲
（三）要每天反省
（四）活着，就要感谢
（五）积善行、思利他
（六）不要有感性的烦恼
那时候，我每天都会对照着这六条给自己打分，奋斗状态保持得很不错。
后来，随着事情越来越多，我变得越来越焦虑。于是，我又请一位朋友帮我弄了一幅字，上面写着：今天。用来提醒我自己：不要把时间浪费在焦虑上，要把注意力放在今天。好好过，认真活。时间一久，我的心态确实好了很多。
独处不是什么都不做，独处的时候，你需要好好思考，好好反省，好好跟自己对话。
其实，有事做，是人类的刚需。不管你是年少还是年老，不管你是有钱还是没钱，都需要找到事情做。人如果太闲了，容易胡思乱想，容易颓废，容易不在状态。
人都有难受的时候，与其自己一个人煎熬，不如找靠得住的朋友聊几句，或许，状态就会很不一样了。
为什么要帮助别人
一些内心能量不足的人，往往能通过给别人提供帮助，让自己的内心变得更阳光，从而拥有更好的状态。
为什么要好好赚钱
某种意义上，钱能帮我们解决很多问题，让我们活得更有安全感。
还有哪些注意事项
（一）多和积极乐观的人交往，你的幸福指数会高很多。
（二）至少培养一项爱好，做自己真正热爱的事情，你会感到很快乐。
（三）我发现，唱歌可以很好地释放压力，有时候压力太大，跑到KTV里吼几首歌，心里会舒服很多。
（四）多读历史，多读一些命运比较坎坷的名人的传记，你会发现，自己遇到的很多“艰难困苦”，真的只是小事。
（五）水要喝够，觉要睡足，饭要吃好，还要多运动，这是好状态的基础。
（六）偶尔可以去医院走走，你会更加珍惜现在的生活。
（七）请谨慎选择你的伴侣，因为他（她）对你的影响实在是太大了。
情商 如何既取悦自己又让别人舒服？
为什么别做讨好者
我并没有考虑别人是否需要，也不懂“关系没到位时别凑太近”的道理。
>> 其实，如果你是用“讨”的姿态去对别人好，别人并不会觉得你有多好，你也得不到想要的尊重和珍惜，更得不到真正的友谊。关系，不讨，才能真好。
>> 为什么可以发脾气
>> 如果你从不发脾气，不管别人对你怎么样，你都客客气气，甚至低声下气。别人会觉得你很没原则，会觉得你好欺负。
>> 为什么我们要“诉苦”
>> 在一些场合，与其讲自己人生的各种“甜”，倒不如适当地诉诉“苦”。
>> 为什么要背后夸人情商高的人，不仅会当面夸人，更会在背后夸人。因为，背后夸人的效果要比当面夸人好太多。
>> 如何更好地讲道理
>> 直接讲道理的效果，远不如用故事讲道理。你可以跟对方说，你想要给他分享一个故事。这个故事本身就蕴含了你想要讲的道理。等故事讲完了，也许他就明白你要讲什么了。
>> 为什么要让别人赚
>> 人都是趋利避害的，你能利他，他就靠近你；如果你不能利他，甚至是害他（让人亏就是一种害），他会避开你。
>> 还有哪些注意事项
>> （三）情商高的人，不仅能让别人舒服，还能让自己舒服。很多人会忽略后面这一点，这是很不合理的。
>> （五）你不可能被所有人喜欢，如果你不认可这一点，那你会活得特别累。要知道，就算是钱，也有人骂它是万恶之源啊。
>> （七）如果自己做错了，最好的方式是及时道歉，弥补损失。道歉并不丢人，有错不认才丢人。
学霸 如何加速成为某个领域的高手？
>> 为何要做观念建设
>> 观念影响行为，行为影响结果。
>> 我们要想在某个领域成为高手，首先要做好观念建设。
>> 为什么要重视需求需求是最好的老师。
>> 为什么要尽早实战有些人学东西，会等自我感觉很好的时候，才去实战。
>> 尽早进入实战，并不是急于求成，而是让自己在行动中得到反馈，让自己学得更好，更能解决实际问题。
>> 为什么要掏空自己
>> 我一年要写上百篇文章，要做大大小小上百场分享。由于经常把自己“掏空”，我会持续处于“饥渴”状态，学习的欲望非常强烈，学习的效果确实好很多。
>> 为什么要报贵的班
>> （二）在贵的班里，我更容易遇到高质量的老师和同学。出来学习，结交优秀的人，也是非常重要的。（三）在贵的班里，我还可以好好研究别人为什么能这么贵，学习别人的运营方式。一些人会报很多便宜的班，看起来很爱学习，学习量也确实很大，但效果未必就有多好。要知道，我们去学习，是去升级自己的头脑和圈子，如果随随便便就去学，不追求质量，那是对自己极大的不负责。
>> 如何面对各种错误
>> （五）有一个好的导师或者教练很重要，他能帮你发现错误、纠正错误，给你靠谱的建议。
>> 何谓集中突破训练我们不仅要将学习日常化，偶尔还要给自己搞集中突破训练，这样可以让自己突破得更快。怎么操作？我讲讲我的做法：一段时间内，密集见某个领域的高手，不断探讨某些话题。一段时间内，只读某个领域的书，提炼出对自己特别有用的内容。一段时间内，把某个内容反反复复研究很多遍，不断挖掘出有价值的东西。一段时间内，每天都会做同一件事，专门训练自己在某方面的能力。比如，我在当英语补课老师的时候，为了提升自己的口语和听力，买了一本英语书，里面的每一篇文章都配有音频，所有音频加起来总时长近三个小时。那时我要求自己每天至少听一遍，有时候还会做跟读练习，而且，我会刻意让自己不看书里的文章。听了三十多遍后，我竟然完全听懂了，我的发音也得到了很大的改善。
>> 为何要读透几本书
>> 在你的专业领域，一定有非常经典、非常值得读的书籍。你要反复去啃这些书，并反复在实践中应用。这样做，可以让你在写文章、讲课、帮用户解决问题的时候，有理论可循，更有说服力。很多厉害的专家就是这么做的，他们熟读某些经典，对内容的引用和应用都非常熟练。
>> 还有哪些注意事项（一）可以给自己定一个截止时间，打磨出一个代表作，这能让你学得更好。（二）圈子很重要，活在高手堆里，你是很难成为低手的。（三）别人的经验是别人的，你可以学习，但不要照搬，一定要结合自身实际。（四）少学免费的，多学付费的。（五）重复的力量是极为强大的，对于好的内容，一定要重复学，反复钻研。（六）条件允许的情况下，一定要请高水平的教练。
读书 如何将读过的书转化为生产力？
>> 读书 如何将读过的书转化为生产力？
>> 如果不是读过很多书，打下了坚实的基础，很难想象我会这么能写、这么能讲。坚持读书，等于坚持锻炼并升级自己的大脑。让大脑充满好东西，让大脑战斗力更强，我们才更有可能做得更好、活得更好。
>> 如何打好阅读基础
>> 多读，猛读。越早突破新手期，你就越容易尝到读书的甜头，越容易建立起良好的阅读习惯。
>> 读书一定要记住吗
>> 用，才是更好的读。
>> 我是怎么做的呢？（一）重复读，多读几遍。（二）读的过程中思考怎么去用，还要真的去用，且努力做出成绩。（三）分享给更多人。时间一久，这些内容就真的被我消化了。这时候，也就不存在是否能记住的问题了。
>> 要不要写读书笔记
>> 还不够。我还有更好的办法，那就是写“践行清单”。读完书之后，根据自己的实际情况，回答两个问题。第一个问题：有哪些内容是我用得上的？需要一条条列出来。第二个问题：针对每一条内容，我该怎么做？把这两个问题的答案写出来，你得到的就是一本书的践行清单。这样做，能促使你更认真地思考，让这本书真正为你所用。
>> 有哪些书是必读的
>> 这是个见仁见智的问题。我分享一下我的看法。（一）历史类书籍。读历史，最起码会让你更懂人性。（二）人物传记。读人物传记，你能看到很多可能性，而这些可能性，可以给你的人生提供参考。（三）还有一些能够帮我们升级商业思维的书。这方面的书我读得特别多，因此，我的商业嗅觉会比较灵敏，比一般人更容易发现一些不错的赚钱机会。（四）最后，我要重点讲讲励志书。
>> 怎样提升挑书能力
>> 挑书，是需要大量练习的。我会经常做这几件事：（一）经常逛书店，大量翻书。（二）找爱读书的朋友推荐好书。（三）花时间在网上书店淘书，并搜书评。（四）从一些好书的参考书目里找书。这些事情，坚持做，你自然会成为一名挑书高手。
>> 什么是“读书三板斧”
>> 第一板斧：重复读。挑出几本经典书籍，一遍又一遍地读，有的书，我甚至会读十遍以上。第二板斧：盯作者。如果我特别欣赏某个作者，我会把他的书都买来，认真研究。如果有可能，我还会想办法跟这个作者见面，近距离感受他的言行举止，向他请教，跟他交流。第三板斧：勤分享。我在书里看到特别好的内容，会找机会讲给别人听，讲多了，这些内容就印在头脑里了，用起来也会轻松许多。
>> 还有哪些注意事项（一）要杜绝读书万能论。读书，只是我们提升自己的诸多方式之一，千万不要待在书堆里不走出来。我们不仅要读书，还要去见牛人，更要做具体的事情，在实践中磨炼自己。
>> 多读有结果的人写的书，你会更容易有结果。
>> （四）什么是真正的读懂？真正的读懂，是结合自身实际，理解、坚信、持续践行，并做出成绩。
写作 如何成为一名很圈粉的写作者？
>> 写作到底有什么用
>> （一）写作，能让你想得更明白，大大提升你的思考质量。思考质量提高了，你的行为质量也会跟着提高。（二）如果你经常写作，你会比一般人更容易捕捉到有价值的信息。这些有价值的信息，会让你更容易脱颖而出。（三）公开写作，能帮你连接很多同频的人。这些连接意味着新的可能性，意味着新的机会。（四）写作是打造个人品牌的神器。个人品牌强的人，在各种竞争中会更有优势。如今这个时代，文字传播如此迅捷，如果你还不写作，真是浪费了“天赐良机”。
>> 如何打好写作基础（一）要多读优秀作品。有句话说得好，知好才能做好，要想做出好产品，你得见过足够多的好产品。写作也是如此。优秀作品读得太少，你就不知道什么是好作品，自己也很难写出好作品。（二）要多写，多改。写少了，脑子不活；改少了，表述不精。（三）死磕阅读法。找一本书，这本书的文字风格，你特别喜欢。这本书的方法、原则、理念、思想，你很欣赏，特别受用。这本书每篇文章的篇幅最好不要太长。找到之后，你可以这样做：1．每天选择其中一篇文章，认真读两遍，不仅要认真感受作者的文字表达，还要分析文章的布局。2．朗读一遍，读出声来，并录音。3．听一遍录音。4．抄写（也可以用电脑打出来）一遍。如果你真的把一本精选的好书死磕五遍，你的文字功底一定会有质的进步。
>> 通过写这些文章，你能更好地了解自己，也能让读者对你有更为全面的认识，还能给读者提供足够多的“好货”，让他们更愿意持续关注你。
>> 不会起标题怎么办
>> （一）经常扫标题。
>> （二）多起几个标题。
>> 写作没灵感怎么办
>> 读好书，见牛人，这些都是必做的。还有，要多观察、多提问、多分析、多总结。
>> 写不出东西的时候，不要干坐着冥思苦想，你应该去“进货”——从书里“进货”，从牛人那里“进货”，从现实生活中“进货”。“货源”充足了，写东西也就更容易了。
>> 你在对着谁敲键盘
>> 打字的时候，要想象自己在对着一群人讲话。
>> 什么比文采更重要
>> 我觉得一个人写的文章只要简洁流畅、有说服力，就已经很好了。对于简洁流畅，我的理解是：表达精准不啰嗦，语言通顺不拗口。有说服力，指的是能让读者相信，并且想要去改变。说服力从哪儿来呢？除了你写得有道理之外，你本人还得是一个有结果的人。
>> 这条路总结起来就七个字：做得好，并写得好。
>> 还有哪些注意事项（一）不仅要多写，还要努力写出值得传播的代表作。（二）写作，与读者建立信任是第一位的。（三）每天分析一篇很能打动你的优秀文章，对提高自己的写作能力很有帮助。（四）如果你确实很忙，可以试着从每天写五十个字开始。如果还觉得多，那对不起，别写了，你太辛苦了。（五）养成看电影时认真品味台词的习惯，很多电影台词是很经典的，非常值得学习。（六）搜集一些写得特别好的句子，做仿写练习，可以大大提高你的遣词造句能力。（七）经常翻字典，了解字词的用法，可以让你的表达更精准。（八）听一些非常好的内容，有助于培养良好的语感。（九）开始写吧，不管你的基础怎么样。
讲课 如何成为一名很吸金的好老师？
>> 为何你要学会讲课
>> 不管你是谁，拥有良好的讲课能力，你会更有竞争力。
>> 何谓录视频训练法
>> 到了晚上会选择一个话题，录制1～3分钟的即兴讲话视频。每次录完，我都要查看视频，看自己的表现如何，有哪些地方是需要改进的。如果表现不佳，我会重新录，最多的时候，一晚上录了65个视频。
>> 怎样跟高手学讲课
>> 不仅要听，还要看他们的视频；不仅要看，还要模仿他们的语音语调，表情姿态。
>> 当然，这还不够，如果有机会，一定要去线下见他们，近距离聆听、观察、学习。
>> 为何说线下很重要
>> 你需要多去感受来自现场的压力和反馈，这样才能让自己的内心更为强大，让自己的表现更为自然。
>> 为何说开课并不难
>> 比如，擅长理财的你，可以认真准备一堂关于理财的小课，然后写一篇推广文案，发到朋友圈卖卖看，哪怕只卖几块钱也挺好啊。再比如，擅长读书的你，遇到了一本特别好的书，可以把这本书多研究几遍，结合自身过往的积累，认真准备一堂几十分钟的课，用同样的方法，发到朋友圈卖卖看。要是真有人来报名，你就讲给他们听，并且注意搜集反馈。如果你心里没底，想要多练练，可以拉几个小伙伴组队互助——每隔一段时间聚到一起，每个人都讲一堂课，并且其他人都要给反馈，这可以很好地帮助彼此打磨课程，共同提升讲课能力。只要你坚持践行上面这些方法，你会发现，开课其实并不难。
>> 为何我很少写讲稿
>> 我要通过这样的方式，倒逼自己多多练习，让大脑和嘴巴的反应变得非常快，从而拥有一般人没有的即兴讲课能力
>> 我是怎么做到的？给你分享三个秘密：（一）高频思考。我平时的思考密度非常大，经常琢磨有价值的问题，想明白了，讲起来也会更顺畅。（二）讲我所做。我讲的绝大部分内容，是自己的实战经验和心得，我对自己做过的事情是很熟悉的，讲起来也会容易很多。（三）疯狂练习。我平时会做大量的即兴讲课练习。比如，找一个主题，迅速讲出一段内容。关于不写讲稿，我还有一个发现，那就是，它能给我带来惊喜。
>> 如何让自己更幽默
>> 干货来了：
>> （一）多听搞笑的内容。比如《老罗语录》，我曾听了上百遍。（二）多背段子，并找机会用自己的语言讲给别人听。（三）根据不同场合的需要，改编段子，并多讲。（四）自己遇到什么好笑的事情就整理成段子，讲给别人听。（五）多跟幽默搞笑的人一起玩。这些方法你也可以用，而且只要你真的去做了，讲课效果肯定会更好。
>> 如何才能更受欢迎
>> （一）简单易懂。
>> 要做到简单易懂，除了多使用常见词之外，多举例子、多打比方，也很重要。
>> （二）非常好用。
>> （三）充满力量。
>> 我们要给用户力量，让用户充满动力，并真正愿意去行动，去改变。
>> 我的高端课怎么玩
>> 我开了一门线下课，每次只招三个人
>> 我把这种讲课方式叫做“咨询式授课”。这个课不是一次性的，我下次开课的时候，这些人还可以继续来听课，结交新的朋友。对我而言，开这门课，不仅赚到了钱，还组建了一个高能量的圈子。对学员而言，他们得到的是量身定制的建议和真正用得上的方法论，以及一群能够互帮互助、长期共同成长的朋友。
>> 还有哪些注意事项（一）要充分了解用户需求，而不是闭门造车。如果你没有做好用户调研，不了解用户需求，怎么能期待用户很有收获？（二）听自己的讲课录音，找问题。尤其是对新手而言，这一点是必做的。不要讲完就了事，你要多听自己讲过的课，并认真总结，想办法改进。如果有敢说真话的人愿意帮你提建议，那就更好了。（三）针对你讲课的领域，平时多输出一些文章。由于经常写这个领域的文章，你会对相关内容想得更明白，讲起来也会轻松很多。而且，你写这个领域的文章，能吸引课程的潜在精准用户，等你推广课程的时候，这些人更有可能报名。（四）关于内测。如果你想让自己的课程变得更好，发起内测是非常好的办法。你可以去找一群目标用户，说明情况，让他们来听你的课。在实际讲课的过程中，你会产生很多灵感，还能发现不少问题。他们也能给你提出建议，帮助你完善课程。
牛人 如何通过持续见牛人突破自己？
>> 为何一定要见牛人
>> 最近四年，我累计见了数百位牛人。我见识到了很多可能性，思维更加开阔，成长动力更足。我进入了几个新的优质圈子，得到了多个非常重要的机会。我遇到了很多贵人，他们在一些关键时刻帮了我大忙。我构建了一个较大的资源网络，成为一个超级连接者。
>> 怎样找到很多牛人我给大家分享五个渠道：（一）新媒体平台。我关注了很多牛人的微信公众号，我会给其中的一些人留言，有的真的会回复我，并且愿意和我沟通。（二）社群、培训班。我参加了很多社群和培训班，在里面会遇到一些牛人，我会想办法结交他们。（三）付费约见平台。比如，通过“在行”App付费约见，这个App上入驻了各行各业的牛人，我会通过搜索关键词查找到相关领域的牛人，并约见他们。（四）他人引荐。比如，见牛人的时候，有些牛人会给我引荐其他牛人；再比如，有的朋友知道我要见牛人，也会给我介绍牛人。（五）自身吸引。有了一定的名气之后，很多牛人会主动找我。
>> 何谓主题式见牛人如果你需要对某个领域有较为深入的了解，有一个很好的方法，那就是逐一约见多位这个领域的牛人。
>> 见完之后，我对该领域的认知，有了相当大的提升。而且，我还有意外的收获：通过其中两位牛人的引荐，我进入了两个非常厉害的圈子，认识了几位非常优质的朋友。跟多位同一领域的牛人交流，向他们请教，最起码会有两个好处：一方面，你可以了解更多“门道”，少走很多弯路；另一方面，你还可以搭建这一领域的专家网络，以后遇到相关问题，找人就容易很多了。你还可能像我一样，有意外的收获。
>> 见牛人要准备什么（一）提前了解。比如，读牛人的文章，了解他的思想和过往经历。（二）梳理自己。认真准备自己的情况介绍，方便牛人能在较短时间内了解你的具体情况和需求。这样的话，对方才能更好地根据你的实际情况与你交流，给你建议。（三）好好休息。如果你睡眠不足，在见牛人时总是分神，甚至打哈欠、打瞌睡，约见效果肯定好不到哪儿去。（四）收拾自己。整洁干净是基本要求。毕竟，邋遢的人在大多数场合是不受待见的。（五）带上礼物。礼物不一定要多贵，但是要有价值，最好对方用得上。
>> 见完之后要做什么（一）反馈。见完牛人之后，你要发信息表示感谢，还可以写一写自己的收获，发给对方。一方面，自己做了梳理，对谈话的内容会有更深入的理解；另一方面，也让对方知道你确实有所得并且非常感谢他，一般情况下，牛人会因此感到很高兴。还有更狠的方式：你可以手写一封信，内容为收获和感谢，拍照发给对方，甚至想办法送到对方手上。这样做的人不多，但确实会让人印象很深刻。（二）推荐。如果觉得这位牛人特别棒，你还可以将其推荐给其他人。牛人知道了，也会很感谢你。（三）分享。比如，平时读到了什么好文章，如果对某位牛人有用，可以分享给他看。同理，遇到了好书，也可以分享给他。（四）问候。可以在一些特殊的日子（节日、生日等）给牛人发去专属问候。
>> 为何不要给人差评
>> 强烈建议：除非是不得已，否则，不要给人差评。
>> 如何让你更有价值做一个超级连接者，会让你更有价值。如果我觉得某两个牛人适合做朋友，我会先跟他们说明情况，确认双方意愿后，再把他们介绍给对方。我有时候还会根据牛人的需要，为其推荐或对接社群、培训班或合作平台。为什么要这么做？我能力再强，别人也不一定需要我，但如果我是一个超级连接者，情况就不一样了，在别人眼里，我会非常有价值，因为他们可以通过我对接很多人脉和资源。成为一名合格的超级连接者，有三点至关重要：（一）要结交足够多的牛人，且别人愿意信任你。（二）要充分了解大家的实际情况，不要乱介绍。（三）不要在未确认双方意愿的情况下强行介绍，比如，突然拉个群，这样就很不得体。
>> 还有哪些注意事项（一）不要指望见一两个牛人就能让自己有很大的改变，见牛人这件事，需要长期做。（二）不要满足于只是问几个问题，而忘了跟牛人交朋友。（三）见牛人，平等沟通很重要。你是人，他也是人，把自己的姿态放得过低或过高，都不是什么好事。（四）交流的时候，手机静音，保持专注。如果你的手机老是响，会打断对方的思路，他会觉得很不受尊重。（五）不要只是让牛人给你讲，你也可以分享一些可能对他有价值的内容。
大升级
>> 怎样才能常遇贵人（一）
>> 如果你想常遇贵人，那就一定不要宅着，不要封闭地活着，而要走出去，去认识更多优秀的人！
>> 付费是一种极为简单有效的连接方式。一旦你成为别人的付费用户，甚至是高端付费用户，你们之间的关系很快就变近了。
>> 别人会更希望你变得更好，更希望你成事，也会更愿意帮助你。尤其是没什么家庭背景的人，更应该通过付费来突破自己的圈子，花钱买更多的可能性。如果你总是不舍得花钱，你对外连接的效率会很低，而且质量还得不到保证。
>> 本文的关键词是收费。如果我们有了一定的积累，能够给别人提供一定的价值，我们可以做收费的事情。不要不好意思收费，只要你提供的价值大于别人支付的价格，收费就没有任何问题。愿意给你付费的人，比一般人更认可你，也更愿意帮助你。
>> 本文的关键词是付出。如果你总是索取，却不愿意付出，别人会讨厌你，远离你。你要做一个持续付出的人，付出越多，肯帮你的人也会越多。最近两年，我一直在做一件事：每天至少给一个人提供价值。比如，提供一个靠谱的建议，推荐一本好书，分享一篇高质量的文章，介绍一个朋友……这些都是在提供价值。当然，我不是对什么人都好，最起码在我眼里，这个人必须是值得我去付出的。持续做这件事，效果非常惊人。
>> 本文的关键词是感恩。要想常遇贵人，你得是个懂得感恩的人。如果别人帮过你，你要表示感谢，更要记在心上，并想办法在合适的时候，给对方回馈。有位老师帮过我大忙，我曾在其微信公众号上持续打赏了一年。在过去三年多时间里，我送出去上万份礼物，大部分是送给了帮过我的人。很多人知道我是一个懂得感恩的人，因而更愿意帮助我。我说这些，并不是想向大家证明我有多高尚，我想说的是，懂得感恩，能让你在很多事情上更顺利。如果别人觉得你是一个不懂感恩的人，他们不仅不愿意帮你，甚至还会远离你。
>> 本文的关键词是持续成长。我朋友圈里有一些人，一开始他们和我并不熟，没什么交流。随着我不断成长，影响力越来越大，他们开始和我有了更深的连接。有的给我加油鼓劲，有的给我打赏，有的给我介绍朋友，有的给我提供机会。也许你会觉得他们很功利，很俗气，看到我变牛了才来搭理我。但我觉得这很正常。如果你是个一事无成、不思进取的人，有几个人愿意主动搭理你？大家的时间和精力都很有限，凭什么来关注你、帮助你？我们要持续成长，成长为一个对别人有价值的人。这样的话，你不去靠近别人，别人也会靠近你。你的贵人，自然会多起来。
>> 本文的关键词是靠谱。
>> 靠谱，最起码是在结果上做到符合他人的预期。如果要让人觉得你特别靠谱，你还要学会给惊喜，在结果上做到超预期。
>> 怎么做呢？一方面，你要学会管理预期，可以让别人有合理的期待，但千万不能让对方期待过高，否则你就很难做到超出预期了。另一方面，你在结果上要让人有惊喜感。比如，别人的预期是8分，你却给了12分的交付，这时候，你就给了他惊喜。若你真是一个特别靠谱的人，你将更容易得到机会，也更容易遇到贵人。
>> 本文的关键词是“学习饭”。
>> 我的解决方案是大量请人吃“学习饭”（一年请一百多顿），反正我是要吃饭的，用吃饭时间交朋友，还能互相学习，一举两得。关于“学习饭”，有两点非常重要：（一）要挑人，不能什么人都请。（二）控制好话题，瞎聊可是不行的。这样做，更容易吃出价值来。
>> 本文的关键词是汇报成绩。汇报，也是一种回报。很多人只是埋头做事，却不懂得给帮助过自己的人汇报成绩、分享成长喜悦，这样不利于增强自己的“贵人运”。我是做社群的，如果有老铁跟我分享他所取得的成绩，我会很开心，会更容易记住他，也会更欣赏他。看，我就是这么俗气，哈哈哈哈哈。还有，你不仅可以分享喜悦，如果对方有需要，你还可以分享自己的经验、方法。你不仅让对方高兴，还让他受益，这是很加分的。
>> 还有哪些注意事项（一）别人帮了你，要记情，要感恩；如果别人拒绝你，也很正常，别纠结，别抱怨，别说一些难听的话。（二）不要只是想着遇贵人，你也要成为别人的贵人。互为贵人，关系才能长久。（三）不要让别人防着你。比如，如果你嘴不严，就很容易让人有防备心。（四）被重视、被鼓励、被夸奖、被理解、被支持、被需要，是你的刚需，也是别人的刚需。
团队 如何打造极有战斗力的小团队？
>> 为何说定位很重要跟我一起做事的人，必须要有自己的定位，并且要不断地学习、实践、总结、分享，努力提升自己的专业能力。
>> 定位清晰后，注意力会更聚焦，自我要求会更高，成长速度会更快，大家也能把工作做得更好。
>> 怎样挑选团队成员选人，首先要看一个人做事是不是持续靠谱。
>> 其次，还要看“五心”。第一个心，野心。
>> 第二个心，平常心。
>> 第三个心，感恩心。
>> 第四个心，敬畏心。
>> 第五个心，专心。
>> 为什么有早读晚读
>> 每天早晚集体朗读，一方面，可以让工作更有仪式感，让大家的状态变得更好；另一方面，还能让大家牢记工作原则和理念，从而更好地践行。
>> 为什么要坚持复盘我要求团队成员每天都要复盘，反思总结当天的所作所为、所学所得，以及遇到的各种问题。
>> 一方面，大家可以更好地知道自己一天到晚都在忙什么，有什么收获，有哪些不足，从而想得更清楚，活得更明白。另一方面，我要求所有人把复盘的内容发到核心团队群里，其他人都能看到。这样做，能促进团队成员之间互相学习，互相帮助，大家能更好地共同进步。
>> 什么是最好的团建最好的团建，就是带着大家一起打胜仗。
>> 大家的经验、能力和信心，都得到了提升，整个团队的凝聚力也增强了很多。吃喝玩乐式的团建可以让大家很开心，但效果不一定好。如果你想加速提升团队的战斗力，一定要找机会带着团队去打胜仗，让大家充分参与进来，共同前进，共享喜悦。
>> 如何让大家更卖力
>> 要想让人干劲十足，利要给够
>> 如何让人加速成长要想让团队的某个人成长得更快，有三个字非常重要——让他上。
>> 老板的角色是什么老板有一个很重要的角色：教练。教练应该做什么呢？激发潜力、鼓舞士气，在合适的时候提供必要的支持，让大家能够更好地胜任工作，更好地成长。
>> 要当好教练，有一种能力很重要，那就是提问能力。通过提出好问题，你可以引导团队成员进行高质量的思考，从而理清思路，把事情做好。
>> 另外，如果你想让人好好学习某个东西，你别只是让他去学，还要让他去教。
>> 还有哪些注意事项（一）要有检查机制。我的助理曾经给我分享过一句话，大意是这样的：别人不会完全按照你说的去做，除非你会检查。（二）发现榜样之后，不能只是夸他，还要让他去分享、去帮助其他人进步。（三）报酬要跟结果挂钩。不按结果给钱，干得好的人会失望，干得不好的人会被惯坏。（四）要鼓励团队成员出去学习，增长见识，不做井底之蛙。（五）要打造“有话直说”的氛围，让大家愿说真话、敢说真话。（六）要让团队的人有足够多的活干，千万不能让大家太闲了，毕竟很多问题真的是闲出来的。（七）作为老板，你应该坚信：你能帮大家成功，你自己也就成功了。
社群 如何打造极有商业价值的社群？
>> 为什么你要做社群
>> 总之，做社群，好处多多，是非常值得考虑的创业方式。
>> 为什么一定要收费我们要记住一句话：钱在哪里，心就在哪里。
>> 再就是，作为运营者，如果不收费，你很难坚持下去。
>> 为什么要筛选用户
>> （一）确认意愿
>> （二）了解用户。充分了解用户，才能更好地服务用户，从而产生好口碑。（三）减少阻力。通过审核和沟通，尽可能避免不合适的人进入社群，这样的话，后续运营的阻力就会少很多，省去很多麻烦。
>> 怎样保证高完成率
>> 这里分享五条核心运营经验：（一）前置筛选。入营的人都是经过筛选的，他们的行动意愿比较强，配合度比较高。（二）收取押金。我们要收300元押金，22天，每天都必须按要求完成打卡，只要有一天打卡失败，对不起，押金没收。（三）充分动员。我们培训了大量的运营人员，他们会做好充分的动员工作。（四）分级运营。我们采取的是分级运营制，各“营”“连”“排”都有负责人，他们会“盯”着大家，只要发现打卡困难户，就会有人对其进行提醒、鼓励、帮扶。（五）勋章制度。我们会设置多种勋章，用于奖励各种优秀行为，而勋章的多少，决定了参与者的总体排名。
>> 如何让社群活起来
>> 我在这里分享四点心得：（一）收费比较高。这个特训营收费上万。由于交了这么多费用，大家会更重视。（二）用户能量高。我们筛选很严，拿2019年的剽悍品牌特训营来说，来咨询报名的有2300多人，但我们最终只录取了60多人（不含续费的老用户）。能进这个营的人，能量都是比较高的，因此大家更愿意在里面交朋友。（三）分享价值高。我本人会在群里不定期地提供高价值的实战心得；群里每周都会有学委连续分享高价值的内容；一年有四次线下私享会，每次我们都会邀请各领域的顶尖高手给大家做分享。（四）连接频率高。在线上，我们给大家创造了各种连接机会；在线下，我们会精心安排活动，让大家能学到一起，吃到一起，玩到一起，从而产生更多可能性。
>> 如何传播社群文化
>> 我给你分享五个要点：（一）新人来的时候，一定要尽快做好社群文化的熏陶工作。（二）多写几篇能代表社群文化的文章，不断在社群里传播。（三）提炼总结出一些能代表社群文化的金句，让它们在社群里反复出现。还可以把这些金句做成大家愿意用的表情包，如此一来，它们出现的频率会更高。办线下活动时，也要让现场多出现这些金句。（四）选出一些符合社群文化的书籍，让大家共读并输出感悟。（五）让榜样公开讲述自己在社群里的成长故事，这些故事要能体现社群文化。
>> 为什么要有采访官做社群，不能只是埋头做服务，还要认真对待宣传工作。采访官是优质社群的标配。规模大的社群还应该设置采访组，多安排一些采访官。一旦在社群里发现值得采访的人，你应该赶紧让采访官去采访，并写出高质量的采访稿，然后发布出去。这样做，被采访者会很有成就感，会更认可你的社群。同时，还可以让其他社群成员更好地向他学习。此外，这些采访稿是非常好的宣传材料，你可以通过各种渠道将这些稿子发布出去，让更多的人看到。这样做，等于是在给自己的社群打广告，会吸引更多人来参加你的社群。关于采访，有三点需要特别注意：（一）要确认被采访者本人没有什么问题，如果他本人风评不好，就算有不错的故事，也需要谨慎。（二）采访的时候需要好好挖掘各种值得写的素材，还要问与社群有关的问题，比如：社群给被采访者带来了什么价值？不然宣传作用就弱了。（三）不要只是把采访稿发在公众号、朋友圈和群里，还要发在各大内容平台上。为何重视线下活动要想把社群做好，一定要重视线下活动。为什么这么说？（一）能增强连接。有句话说得好，线上聊千遍，不如线下见一面。社群成员到线下参加活动，连接效率更高。（二）更有仪式感。在仪式感方面，线上再怎么做，其效果也是没法跟线下比的。（三）攒宣传材料。线下活动的照片和视频是非常好的宣传材料，要充分利用起来。（四）能促进招募。如果你的线下活动是对外开放的，社群外的人也可以报名参加，他们到了现场之后觉得体验特别好，是不是更有可能报名参加你的社群呢？（五）造共同记忆。线下活动能更好地打造社群成员的共同记忆。可千万别小看共同记忆的作用，它能帮助我们很好地提升社群的凝聚力。
>> 还有哪些注意事项（一）如果你想把自己的社群做大做强，一定要注意培养运营队伍。（二）不要闭门造车，要多参加一些做得好的社群，看看别人是怎么玩的，多向别人学习。（三）有一句话特别重要：给足成就感，他就是你的人。（四）如果运营实力不是很强，而且也收不到较多的费用，不太建议做长期社群。（五）要充分调动社群成员的力量。比如选好班委，让班委承担一部分运营工作。（六）群规一定要简单易懂，还要反复强调，做到深入人心。（七）策划社群运营方案的时候，一定要策划几个关键惊喜点。（八）要特别注意“好好收尾”，因为结束时的体验特别影响用户对社群的评价。
销售 如何让你的销售能力大幅提升？
>> 什么是销售三原则
>> 原则一：不要轻易出售自己的服务，除非遇到对的人和对的价格。
>> 原则二：你不是销售员，你应该是非常懂用户，能帮用户解决问题的专家。
>> 原因很简单：人们更愿意相信专家。
>> 原则三：要让别人觉得能跟你对话是很赚的事情。
>> 为何强调调研工作
>> 要做用户调研，了解他们是不是有足够强烈的需求，是否真的愿意付费。还要看有没有竞品，竞品有哪些优点和缺点，用户对竞品是怎么评价的。产品做出来后，不要急着宣传，可以找一些目标用户进行内测，并搜集大家的反馈。
>> 你应该有哪些产品
>> 我觉得，有五种产品是非常重要的。
>> （一）引流产品
>> （二）入门产品
>> （三）中端产品。
>> 四）高端产品
>> 超级VIP产品。
>> 我是如何学销售的关于如何学销售，我有三招。第一招：多看别人的广告。
>> 我会研究高手们是如何打广告的，看他们的广告是怎么打动我的，是如何让我产生购买欲的。第二招：多接触销售人员。
>> 第三招：多被别人成交。
>> 为何重视用户见证
>> 我们要多搜集用户评价，还要多挖掘用户与产品的故事。取得用户授权后，我们要把这些用户见证材料“大肆”传播出去，让更多的潜在用户看到。
>> 为何别把顾客当爷
>> 你要记住，你和顾客的关系，最起码是平等的。你是去帮助顾客的，如果他买了你的产品，他的问题将得到解决，他的需求将被满足，甚至是被超预期满足。
>> 不仅如此，我们还应该让自己更为强大，让自己有资格去挑顾客。
>> 为何要重视少数人
>> 因为，他们往往更认可你，更愿意支持你；他们往往能力更强，更容易成为你的成功案例；他们往往更愿意复购你的产品，更愿意把你的产品推荐给其他人。
>> 为什么要重视渠道
>> 他们的销售渠道建设得很好。你不要总是想着，只要把产品做好，纯靠自己推广，就能卖很多。事实上，就算是苹果公司这样的巨无霸，也是要跟渠道商合作的。
>> 。如果某些用户刚好有做渠道商的意愿和能力，你可以把他们发展为渠道商，大家一起努力，共同致富。
>> 为什么要办宣讲会
>> 办宣讲会，有三个部分特别重要。（一）宣讲。要有专人去给大家介绍产品，时间不要太长，一定要重点讲用户真正关心的内容。有人可能会有这样的疑问：广告上不是有产品介绍吗，为什么还要讲这些？事实上，有时候你以为自己写清楚了，但别人就是没看懂，而且很多人是不会认真看广告的。用户可以省事，但你不能偷懒。（二）见证。邀请一部分典型用户，跟大家分享他们与产品的故事，他们的使用心得、收获与改变等。这样做，有助于增强用户对你的信任。（三）答疑。顾客可以针对产品提问，由专人负责回答。这部分工作做好了，可以打消一部分人心中的疑虑，很好地促进转化。对了，除了做好上面这些工作，你还得给大家一个参加宣讲会的理由。有一种做法非常值得参考：告诉大家你会在宣讲会中分享高价值干货（主题要提前告知）。这样的话，大家会更愿意来参加宣讲会。而且，分享的内容越好，越容易赢得大家的好感，这对促进转化也很有帮助。
品牌 如何让你的个人品牌越来越贵？
>> 品牌 如何让你的个人品牌越来越贵？为何要重视差异化
>> 很多时候，我们没有必要去跟别人挤。走差异化路线，成功的概率会更大。
>> 我们更应该晒什么
>> 我们可以晒自己的一些心得体会，晒自己的专业见解，晒自己读过的书。我们可以晒优质用户。我们可以晒自己是怎么帮助用户解决问题的。我们可以晒用户的成长，用户的评价。
>> 我们最应原创什么
>> 你最有可能也最应该原创的，是你自己的故事。尤其是你不断突破自我，取得优异成绩的故事。
>> 这些故事，很能给你的个人品牌加分。哪句话让我很受益
>> “高明的教练，会筛选能成的人，让他更成。”
>> 如果你很挑客户，只服务确实很有前途的客户，那么你的成功案例会越来越多。你的口碑会越来越好，找你的人会越来越多。收入也会更高，你会更有资格挑选客户，从而形成良性循环。
>> 是更贵还是更便宜我们办公室有一幅字，上面写着：我们很贵。
>> 最想传播哪一句话
>> 不要指望大家能记住很多内容，我们在做传播的时候，一定不能贪心，想清楚要重点传播哪句话，并让这句话跟自己的个人品牌强绑定。
>> 见牛人还有什么用
>> 其实，见牛人还能帮助你打造自己的个人品牌。怎么回事呢？你去见牛人，如果觉得对方个人品牌做得很不错，你是不是可以学习他的品牌打造之道？你去见牛人，其实也是在销售你自己，线下面对面交流更容易让牛人了解你，甚至信任你、欣赏你。如果你确实比较特别，有些牛人还可能会把你的故事写出来，让你被更多人知道。最近几年，我持续见了很多牛人，其中有不少人把我的故事写进他们的文章里，给我带来了大量读者。
>> 为什么要注册商标
>> 做第一有什么好处
>> 还有哪些注意事项（一）与其讲很多很牛的方法和道理，不如打造出很牛的成功案例，并广而告之。（二）你不能只追求有多少人知道你、关注你，你更要追求的是有多少人足够信任你。损害信任的事情，我们不能做。比如，不要信口开河，不要乱许诺。不然，大家会觉得你很不靠谱，不值得信任。（三）让特别有分量的人说你好，很重要。（四）做品牌，不仅要重视视觉，还要重视听觉。比如，我经常在微信公众号文章前面插入一首朴树的《平凡之路》，也经常在分享结束时唱莫文蔚的《忽然之间》。很多读者表示，他们在听到这两首歌的时候就会想起我。
冠军 如何运用冠军战略吸引好机会？
>> 冠军 如何运用冠军战略吸引好机会？为什么一定要克制
>> 不该花时间和精力做的事情，就别去做。我们要好好积攒力量，等到需要发力的时候，力量才够用。查理·芒格说：“我能有今天，靠的就是不去追逐平庸的机会。”
>> 为什么要定高目标
>> 如果目标定低了，我们的努力程度会大打折扣，成绩自然也就上不去。如果定了高目标，大家会更拼，最后就算没实现原定目标，结果也差不到哪里去。
>> 为何再次提到社群
>> 一群真正团结在一起的人，也许人数上并不占优势，但真正做起事来，其力量要比一群数量很大的“散兵游勇”强得多。
>> 为何要重视排行榜
>> 设置影响力排行榜，按照推广人数的多少来排名（不仅有排名，还会实时显示推广人数），到了截止时间，排名前50的人会获得奖励，且排名越靠前，奖励力度越大。比如前20名会获得平台颁发的影响力认证证书，第二名能获得价值10万元的微信公众号广告位，第一名能获得价值60万元的课程策划及推广机会。这样就会刺激很多真正有实力的人参与进来。最后，第一名竟然带来了40000多人，第二名带来了24000多人，就算是排名第50位的，也带来了近400人。
>> 对手很强大怎么办
>> 很简单，换赛道
>> 你看，这样做既避免了跟超级大牛的直接竞争，又拿到了第一，多好。
>> 成为第一之后，你会很高兴。
>> 如果你真的开始自满了，建议你走出去看看，你会发现，这个世界上比你优秀，还比你更努力的人非常多。
>> 为什么要服务头部也许你现在做得还不错，但市场竞争很激烈，比你强的对手并不少。
>> 大大升级了我的影响力，找我的人也越来越多。
>> 上班族应该怎么做
>> 你在某个方面是公司里最厉害的，领导遇到这方面的问题，是不是更容易想到你，你是不是会有更多的表现机会？还有，如果你想在某方面变得很厉害，并且让自己获得很强的背书，你是不是可以想办法加入一个行业的冠军公司？在这样的冠军公司里，你不仅能成长得很快，还更容易获得外界的认可。
>> 还有哪些注意事项（一）积攒人品。平时多付出，在关键时刻，你积攒的人品会帮你大忙。（二）要很敢想。如果你连想都不敢想，你怎么可能做得成？（三）抢占心智。你不仅要成为第一，你还要想办法让更多人知道你是这方面的第一。（四）价格第一。有时候，你很难做到综合实力第一，但你可以做价格第一——最贵，这也能帮你更好地脱颖而出。（前提是你提供的价值要高于价格，不能乱喊价。）（五）成为唯一。在你的圈子里，有些领域竞争非常激烈，而有些领域还没人做，你要是做了，就成了圈子里这个领域的唯一。要知道，唯一，也是第一呀。
赚钱 如何有效提高自己的赚钱水平？
>> 赚钱 如何有效提高自己的赚钱水平？你见过多少个富人要想多赚钱，有一点很重要，那就是多接触在财富上有好结果的人。多跟富人打交道，观察他们的言行举止，跟他们深入交流，主动被他们影响。接触的富人越多，自己成为富人的可能性越大。
>> 你为什么要像富人如果你看起来像一个富人，将会有更多的人愿意跟你打交道，愿意跟你合作，愿意给你机会。
>> 若你还没富，请先让自己像一个富人。该怎么做？我给你分享三个要点：（一）你要多读一些著名富人的传记，看他们的访谈视频。（二）你应该学习富人的思考方式，用富人心态、富人思维武装自己。（三）你要改变自己的气质，让自己看起来更具“富人气”。气质，是可以通过训练提升的，一开始你可能会不习惯，时间一久，就很自然了。尤其当你接触的富人多了以后，你的气质也会发生很大的变化。你找到对的人了吗这里指的是，找到“缺你”的人。
>> 很多时候，不是你的东西不值钱，而是你没找对用户。
>> 如果不缺，你讲得再好，对方也不会觉得多有价值。
>> 什么能力特别值钱能把一群高能量的人很好地聚在一起，让大家互相影响，互相连接，共同成长，这是很值钱的能力。
>> 你做的事离钱近吗
>> 有时候，你之所以赚不到钱，很可能是因为你做的事情离钱太远了。那怎么判断自己所做的事情是否离钱近呢？很简单，你要看是不是有不少人很需要你的产品和服务，而且很愿意付钱。比如，本文提到的“做家教”就是离钱近的事。为什么？因为学生很需要，家长也很愿意为此付钱。
>> 资源不够时怎么办
>> 刚好你懂运营，而且还有靠谱的团队。你可以去跟A谈，看是否能跟他合作，你帮他运营，大家一起分钱。
>> 为什么要成为专家如果你只是一个特别普通的人，你很难得到机会，你的时间价值也会被低估。你应该找到一个细分领域，通过学习、实践、分享，努力成为这个领域的专家，这样的话，你将得到更多机会，你的时间也会更值钱。走专家路线，会让你更容易脱颖而出
>> 何谓超级赚钱秘密我直接告诉你答案：让自己成为一个非常有思想魅力的人。这是很多高人的超级武器。如果你是一个思想魅力很足的人，你将更容易吸引很多人，赚钱也会变得简单很多。那什么是思想魅力呢？简而言之，就是你所分享的东西（比如你所讲的话，你所写的文章）体现出来的思想，对别人产生的吸引力。我见过一些作者，相貌并不出众，其他条件也一般，但思想魅力特别足，跟他们聊天，很容易就被他们的言谈征服了，如果他们想要推销什么东西，效果自然比普通人要好很多，赚钱也会更容易。那我们该怎么提升自己的思想魅力呢？我觉得有四点特别重要：（一）多读好书，多见有思想魅力的人。（二）多写多讲，并寻求反馈，不断改进。（三）多了解用户，清楚用户的需求。（四）多打造成功案例，成为有说服力的人。还有哪些注意事项（一）不要坑别人，要知道，坑别人就是坑自己。（二）不要总想着走捷径，但凡太容易赚钱的事，都要小心，尤其是一些拉人头的项目。你想啊，如果项目真的很好赚钱，别人为什么要拉你入伙？他自己闷声发大财不就行了吗？（三）基础太差是很难赚到钱的，一定要努力提升自己。（四）有用户的人，更有话语权，更容易赚钱。（五）不要总想着自己如何赚钱，如果你能帮别人赚到钱，别人也会愿意给你钱。（六）要多分享，还要擅长分享，你能让别人接受你的思想，你才更有可能让别人给你付费。
写书 如何让写书这件事变得更容易？
>> 写书 如何让写书这件事变得更容易？为什么要写一本书从功利的角度上来讲，写书可以获得名，有了名，就更容易获得利。
>> 写书，帮助我更好地梳理了自己，让我更清楚自己想要什么，不想要什么。在写书的过程中，我找到了接下来的发展方向。
>> 写书需要哪些积累如果你想写书，有四个方面的积累非常重要：（一）最好是有一定的影响力。如果你有了一定的影响力，出版社很可能会主动来找你，这样的话，写书、出书就会变得顺利许多。（二）你的肚子里一定要有货。你要读得多，学得多，做得多，总结得多。如果你没什么货，写起来会很痛苦，稍微写写可能就写不下去了。（三）你平时要多写一些文章。练得多，写起来就不会太艰难。如果你之前都没怎么写过东西，那写书对你来说，绝非易事。（四）对目标读者要足够了解。如果你不清楚自己的目标读者是谁，你很可能会写出一本没什么人看的书。一些经常写作并经常能得到读者反馈的作者，在这方面会更占优势。
>> 为什么要减少讨论早有初稿，才能早出定稿。
>> 我就很少跟人讨论了，无论如何，先想办法尽快把初稿拿出来。
>> 怎样保证不会“堵车”
>> 我之前也尝试一口气写完，但一直没能如愿，有一个很重要的原因是，我不懂得拆任务。
>> 我把这本书的主体部分拆成20章，每一章又被拆成10篇小短文。总之，就是要写200篇小短文。（最终情况是，一共写了220多篇，经筛选后，留下了其中的170篇）由于每篇文章的字数比较少，所以，单篇文章的创作难度就会很小，于是我就能写得更快更顺。
>> 由谁来监督你写书
>> 每写完一章，我就会在三个非常重要的群里，给大家汇报一声。这三个群，有一个是我们的核心团队群，有两个是我们的高端用户群，里面的人对我来说很重要，如果我失信于他们，后果将会很严重。想偷懒的时候，一想到要给大家汇报，我立马就精神了。要是做不到，结果就是“啪啪”打脸，作为大家心目中的“老大”，我岂不是会形象扫地？
>> 谁能给你提供反馈做事情，反馈很重要。如果没有反馈，改进将会变得很困难。这次写书，我设计了这样的反馈机制：（一）写完一章后，我会立马将该章的10篇短文发给两个非常要好的朋友。这两个人非常关键，我知道他们会认真看，看完后会及时给我反馈。（二）我会将一部分内容拿出去展示。我会在讲课时用到本书的部分内容，也会把某些内容发到几个高质量的群里。通过这两种方式，我又能获得一些反馈。（三）初稿完成后，我会把它发给策划人、编辑、团队成员，还有其他几个好朋友。他们也会给我反馈。（四）很重要的一点，就是我自己会看很多遍。有很多问题，开始写的时候并没有注意到，之后再看，就能发现它们了。你写书的时候，也要注意设计反馈机制，这对书稿的完成和完善，很有帮助。
>> 还有哪些注意事项（一）写完初稿后，一定要打印出来，这样更容易发现问题，校对效果会更好。（二）不要以为写书就得长篇大论，写很多很多，如果你不想写厚的书，写本薄一点的，也挺好。（三）千万不能想着一次就过稿。不然，你会很失望的。（四）内容很重要，书名也很重要，都不能敷衍。（五）保留最有必要写的主题，那些可写可不写的，最好还是不写了。（六）如果你容易放弃，那就想办法让自己别放弃，比如，像我一样，设置监督机制，让一大群非常重要的人监督自己。
终极
>> 终极 财富与影响力升级的十大心法。保持渴望我渴望成大事，而且是持续渴望。
>> 无论你处于什么样的环境，无论你状态怎么样，如果你不想一生平庸，请一定要守护好你的渴望，它是极为宝贵的资源。
>> 舍得投资
>> 在我能承受的范围内，尽可能多地投资自己的大脑和交情。
>> 常被碾压我有一个习惯，就是经常去找能在某方面碾压我的人，跟他交流，感受差距，向他学习。
>> 如果你想要持续高效地成长，你就必须不断走出舒适区
>> 边学边帮
>> （一）花20000元参加了一个特别优质的社群。在社群里，他接触到很多优质的学习资源，还结交到十几位学习成长领域的大咖，跟他们成为好朋友。（二）花5000元，进入5个收费为1000元的社群。他在里面不断给大家分享自己的经验心得，帮助大家解决问题，成了这几个社群里颇有影响力的人物，很多人表示特别想要跟他学习。（三）后来，他自己做了一个写作成长社群，收费为2000元。上文提到的那十几位大咖朋友都受邀成为这个社群的分享嘉宾，并且他们还免费帮小林发广告，共帮他招募了100人。另外，他加入的那5个收费1000元的社群里，有100人付费参加了他的社群。小林非常厚道，积极回馈帮助过他的人，并且对社群成员非常好，大家纷纷表示特别满意。也就是说，小林通过参加6个社群，践行“向上学，向下帮”，一次就赚到了40万元，还收获了好口碑。
牛皮！！
>向上学，升级自己，积累势能。
向下帮，以教为学，吸引用户。
看懂了，价值极大。
>> 向上学，升级自己，积累势能。向下帮，以教为学，吸引用户。看懂了，价值极大。
>> 扛起责任
>> 有了责任，就不能活得太任性，尤其是在责任比较重的情况下，让自己更有自控力，是绝佳的选择，否则，你就没有办法好好地负责。
>> 学会挑选
>> 关于挑选，给大家分享一条我一直在践行的生意经：挑选出成功率高的用户，紧盯他们，把大量时间和精力用在他们身上，打造出成功案例，宣传出去，吸引更多成功率高的用户。
>> 往长远看
>> 我们曾在社群里发布过这样的信息：“咱们社群已经运营一段时间了，如果觉得这里不适合自己，你可以找运营人员办理退费，不需要说明任何理由。另外，请留下你的地址，我们给你准备了一份小礼物，还请笑纳。不退的，没有礼物哦。”不光退费，还要送礼物，有人可能觉得我们疯了，这么做不亏才怪。从短期来看，似乎是这样的。但从长远来看，我们不但没亏，还赚了。你想啊，如果我们提供的服务跟用户的需求不匹配，还收他的钱，并让他忍受一段时间的这种不匹配，他会多难受啊，你怎能期待他会给你传播好口碑？但我们提出了无条件退款，而且还送小礼物，他们会觉得我们很有诚意，还很可能帮我们传播好口碑，介绍新用户。另外，留下来的这些“给礼物也不退的人”，是真正认可我们的用户，非常宝贵，我们也会更加珍惜。带着这种珍惜去服务这些宝贵的用户，我们做起事来会更带劲，更容易获得正向反馈，也更容易有好口碑。这种短期的“亏”，从长远来看，其实是赚大了。
>> 写你所做
>> 他们自己是践行者，同时，也在用文字影响别人。虽然文章阅读量不一定有多高，但他们一旦推出什么产品（比如课程），转化率会非常惊人。因为读者知道，这样的作者是言行合一的，是非常值得信任的。
>> 如果你也写作，并且想让自己成为一个更有竞争力的作者，那么，写你所做，是一条非常值得走的“捷径”。
>> 这不仅可以让你的文字更有说服力，还能倒逼着自己去行动，去做出成绩。若真的坚持这样做，你的进步速度会很快，你会成为作者中的“少数人”，你将能吸引越来越多的铁杆读者。赚钱，只是顺便的事。
>> 日拱一卒
>> 三年前，我开始每日反省，这个习惯帮我大幅减少了混日子的时间。最近两年，我每天都会给至少一个人提供价值，因此，愿意帮助我的人越来越多。从2019年3月开始，我每天做100个俯卧撑，现在，我的身材比以前壮了不少。
>> 我坚信，就算底子不如人，只要保持每日精进，总有一天我会脱颖而出。如果你也希望自己能成为一个厉害的人，不妨找一件值得坚持的小事，每天都做。不用管什么结果，因为结果会随时间的积累而显现。
>> 终极秘诀财富与影响力升级的终极秘诀是什么？我找到了八个字：甘为人梯，近我者富。
>> 甘为人梯：把自己当梯子，总是帮他人上去。近我者富：不断打造成功案例，让靠近自己的人变得更好。
>> “很多时候不是你不能，而是你不知道。”
后记
>> 最后的最后，我想和你分享我经常对自己说的十二句话：（一）你是干大事的人。（二）你的时间就是你的命。（三）绝不忍受低质量的社交，想尽办法多与高人对谈。（四）遇到好书，至少读十遍。（五）普普通通做人，轰轰烈烈做事。（六）远离鲜花和掌声，但你要多送花，多鼓掌。（七）重要的不是有多少人关注你，而是有多少人了解你、信任你、需要你。（八）利他是最好的利己，帮别人赚到，你也会赚到。（九）真正的成功，是找到自己想要的活法，并有能力去捍卫它。（十）被重视、被鼓励、被夸奖、被理解、被支持、被需要，是你的刚需，也是别人的刚需。（十一）极致践行，自能脱颖而出。（十二）让自己变得更好，是解决一切问题的关键。共勉。
