程秋英学习如何经营朋友圈?

        这里讲的朋友圈不仅仅微信朋友圈,还包括你的人脉,资源,情感经营,社交形象,个人品牌等等,也许在这个几乎人人都有微信朋友圈的时代,你从来没有考虑过这三个问题,你的朋友圈有多大,你的朋友圈好友质量有多高,你能调动朋友圈里多少个资源。

      如果真的是这样,也许你应该重新审视你的朋友圈,从中发现和挖掘自己朋友圈的价值,大家一定听说过人脉就是钱脉这句话,当你拥有了比别人多的高质量朋友圈人脉的时候,你就会比他人更容易获得成功与财富,换句话说你的朋友圈就是你的财富,他们就等于你拥有的财富价值和社交身价朋友圈多大合适?最大可以多大呢?大小实际上没有标准的答案,以微信朋友圈为例,你能拥有和控制多少人脉关系是你的能力,如果你有本事搞定上万人那说明你的人脉管理能力非常了得,如果你有能力维护好几十个重要人脉关系也是一个很好的人脉策略

        其次你的朋友圈好友质量有多高呢,这个问题似乎看起来无法量化,但是实际上可以通过科学的方法来检查自己的朋友圈。比如说定期检查你的朋友圈好友,做分类、增加、删减、添加描述、星标等等,检查的频率可以是一周,一个月,一个季度按照自己的习惯即可为什么要对朋友圈的好友进行分类,才能够量化自己的朋友圈好友质量有多高呢,我发现大部分的人啊拥有几百上千个朋友圈好友,但是基本上这些好友都只是一个名字,ID躺在朋友圈里,没有被有效管理,就像你有很多的资源,但是占着资源却不合理开发或者利用是一样的。

        大部分人的朋友圈可以分为两个部分:生活和事业,生活圈好友可以分为同学,好友、亲人、老师等等,事业性好友可以分为投资方、成功对象、榜样,成功人士、人脉网,资源拥有者、职场人脉,商业人脉,专业顾问人士,是不是经过梳理后发现原来一个朋友圈,居然也能梳理分类出如此多的人脉类型,而且这些人脉背后蕴涵着千万的人脉价值

        第一类:学习对象榜样:可以提升你的认知水平。公司领导作为自己的学习对象,学习榜样、研究他们的职业背景学历背景平时朋友圈里喜欢关注什么,看什么文章,对同一件事情发表的观点和其他人有什么不同,久而久之提高了自己的认知水平,比如当时微信刚出来,很多人就是觉得不就是多了一个聊天工具吗,QQ变成了微信而已。但是认知高度高的人看到了商机,看到了新媒体的趋势,处于不同层次的人看待事情本身和对事物的认知是完全不同的,那你找找看的微信价值的人早已经是媒体大号粉丝 千万的收入更是不用说了。

        第二类:成功人士 可以给你提供经验让你少走弯路,也是你新的信息和思维的接收渠道成功的人有自己的朋友圈圈子圈子里都是各行各业层次差不多,甚至比他们更厉害的人成功的人之所以厉害,有一点很重要,他们获取新信息新思维比普通人快,在这个快鱼吃慢鱼的时代抢先的信息抢先获得反应,就能占领先机,所以我们关注这些某个领域成功的人你总能获得一些前言的资讯和做法,有时候你因为这个人的一条朋友圈一句话就能打开你的新世界大门。

        第三类:人脉王:人脉王肯定是这个人拥有非常广的人脉,比如说喜欢带头组织活动的带头人,万人拥戴的意见领袖,本身职业属性就要求其必须拥有大量的人脉资源以记者为主的媒体人和猎头,他们拥有的人脉资源可以亮瞎你的眼睛

      第四类 资源拥有者 资源拥有者分为三大类 资金 、权利 、渠道、不同的资源拥有者可以提供不同的资源便利

      第五类:职场人脉 老板、领导、同事、下属其实也是大家非常熟悉也很容易忽略的人脉资源,我们整个人生生涯中少不了跳槽,换工作和很多不同的人共事,你的职场人脉一样会跳槽换工作,而这样的人脉可以为你的新工作带来很多便利,可以内推,加薪

        第六类:商业人脉 客户、 合作伙伴 关系维护得当,他们将会给你带来很多的客户和合作伙伴,让你获得更好的业绩,使你的工作进展更顺利,

      第七类 :专业顾问 每个人都至少应该拥有一个法律顾问、医生朋友、投资顾问、保险顾问、理财顾问。

        对自己的朋友圈及时检查、梳理可以及时发现自己朋友圈的质量问题 你能调动朋友圈的多少资源 这个问题与你的朋友圈好友质量相关

        这是我学习的徐悦佳老师朋友圈营销课件内容第1节 总共30节 我会每天分享1节 让我们一起去给我们微信好友做好分类和备注吧

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