一次有成长的竞聘经历

前两天我参加了一次竞聘,岗位是运营策略。

重点是只要一人,不少人投了简历,我很幸运的简历被通过,进入第二轮笔试环节。

对运营策略不太了解,就做了一点相关功课,但面对考题时,我发现这考题不简单,毕竟是只要一人,优中选优。

参加面试的有7位同学,我熟悉他们,都是业务能力不错的同事。

共5题,计时1小时。

我面对不太会的题目,有点慌,感觉自己紧张的有点想放弃。

面试者在我们身后不断踱步,我能听到自己心跳声,虽然表面依然很平静。

过去了10分钟,我一道题还没有答,我心想完蛋了,有点怂。

但是不能怂,我开始自我安慰:这是一个你不熟悉的岗位,你今天只需要尽力去完成,哪怕一小时你只完成1道题,也要答的完整和漂亮。

很有用,我开始镇静下来,开始思路清晰,答案依次填写了出来,我答完后发现还有2分钟结束。

今天结果出来了,按分数高低选取4位进入下一轮面试。我被淘汰了。

和我一样被淘汰的同事很难过,但我还好,我知道了自己需要提升的点,接下来在本职工作中需要完善的地方,积攒经验,等待下一次合适的竞聘。

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