无论在职场，还是日常生活中，说话得体真的很重要，有的人说写作很难，其实不然，写错了，还可以修改，但说话说错了，真的无法挽回，所以说，培养说话能力，对我们的职业生涯很重要。在我们平时说话中，应避免说五句话，这些话让原本逻辑性很强的谈话变得没有逻辑性，会造成不好的效果，因此要多加注意。
1、我个人来说。表达个人生想法固然重要，但在职场上让对方接受，说出“这个不错”的时候必须要附上客观的理由为依据才行得通。有客观的理由作为证据时，有时，我们也很容易说出“我个人觉得没有问题。”这样说的结果，让别人觉得主观性很强，主要基于你个人的想法，正确的表达方式应当是：“从调查的结果看来，这是没有问题的”这种客观的表达方式，很容易被别人接受。
2、我不愿意。这句话能够准确的向对方表达了NO的意思，但是跟小孩子撒娇没什么两样。如果不说清楚为什么不愿意，对方是不会明白要怎么做才能令你满意，正确的表达方式应当是：这套方案，缺少理论依据，我怕执行不到位”。所以想说”不愿意“这句话之前，首先要明确具体的问题，然后说出证据和自己想要的做法。
3、我知道。你要是真的”知道“那也没有关系，但是你在不知对方真正想要的结果时候，就会不自觉地说出这句话。如你上班迟到了，在主管面前，你可能说：”迟到是不对的，这我知道”。而对方要确认的是你“今后的行动”所以应当说，“我明白迟到不好，下次改正，这才是比较恰当的说法。
4、那我问问你。没有接受对方说话的内容时，不回答对方的提问，而是反问说：“那我问问你”，这种情况时有发生。如在会议上，A说：项目成员还需要两个人，B说：那我问问你，你知道我们团队现在很不好做吗？，在这种情况下，B应当确认理由，B问A：为什么需要追加两个人？，A回答：离项目完成只剩下一周了。所以针对对方的问题，进行反问或者反论的做法，都称不上有逻辑性的。
5、再说吧。这句话，我们在很多情况下会遇到。如，你问主管：“这套方案是现在做，还是以后做，主管回答：再说吧，主管的意思究竟是现在做，还是以后做，还是不想做，真是搞不明白，主管可能是因为不想说出真实的想法，所以才用“再说吧”这个模糊的语句，正确的表达方式应当是：我还没有想好做这套方案的具体时间，我考虑后，再告诉你。
