哭，是一项技能，我是这么认为的，因为我很少哭，而且长大后基本没有哭过，估计是我的泪腺堵塞了！我很羡慕那些在任何场合都可以不动声色的泪如雨下的人，这样的人可以获得更多的机会，因为人们会认为他有人情味，懂得世间冷暖；而像我这样，有苦也是心里走的人，就吃了很多的亏，从而也必将走向不会拍马动感情路线的人了！
但，不能否认，这也许能够成为你的第361项技能并帮你成功！
我的一位同事，汉子一位，行动于各个部门之间，周旋于上下层级之中，要说这么多年如鱼得水也不为过之。此君拥有一项技能便是哭，而且是在需要的场合最适合的时候展现于众，既配合了现场气氛也表达了个人立场，让在场人士无不为之感到同情或刮目；从而体现了此君融入到刚才的事情并为之感动，进而拉进了与当事人或相关人员的关系；当然，不能否认有一些情况确实是出自他肺腑的（因为我有的时候也是鼻尖一酸）。就这样，在同事的心目中将会出现不同的人格表现，贴上有情感、感性的、好相处等标签。
而在中国的环境和教育中，大家更加喜欢那种能够有人情味或是感性处事的人，而判别的一个方法就是哭；在适当的场合如果没有哭，那就是你没有人情味或是理性的人，听起来好像理性处事的人挺好，其实在现在的社会往往会被人认为你就是一个没有情感的机器，不会变通，不懂事故；进而你的业务或关系都会受到影响；毕竟谁会与一个机器待在一起呢！
所以，我想说哭，也许是你成为众人之中脱颖而出的另外一条特殊的道路！虽然我很鄙视！
我工作若干年，仅仅哭过一次，而这所谓的哭还是眼泪在眼眶里打转，而没有溢出！那是一位与我战斗过多年的一位同事将要离开我们去一家更好的公司；启初听到这个消息并没有太大的触动，仅仅是觉得从此谁来支持我的工作（这位同事是HR经理）；但在公司特意准备的告别会上（小范围的），看到她的笑容和爽朗的声音，突然脑中回忆起之前的过往。在人员招聘过程中和日常员工管理中我们之间的配合与面对艰难局面的奋斗，而那个时候公司里仅仅有我们2个人在为止努力和奋斗，其他人都是告诉你他们的需求而已；那个时刻，我第一次感受到何为“过电影般的回忆“，好像一切都是刚刚发生的一样，每个情节和过程都在脑中一砸一砸的流过；我内心第一次涌起了一丝酸楚，眼睛湿润了，但我没有让它留下来，不为别的，我不想让这位同事内心难过，不想让她看到我的脆弱。
我从未认为哭能够为我带来机会或是好处，现实中也证明了这一点，因为我不善于或是没有能力驾驭，所以我想我并未练就这第361项技能，进而也没有收到它的恩惠！
说起哭，从三国中的刘备那可以说是哭中的高手或是专家级别了；刘备两次哭的离别赵云，最终将其招致麾下；张飞喝酒误事害得不仅刘备丢了徐州，2位夫人也被捉去，但刘备的“兄弟如手足，妻子如衣服。衣服破，尚可缝；手足断，安可续” 并在配上其大声放哭，直接将张飞的心死死的扣在手里了；刘备在三国中的哭，可谓是为其立下汗马功劳，使其建立了忠厚、仁慈的形象又感动了百姓，还推动的文武百官；刘备虽说手无缚鸡之力，但其利用其第361项技能“哭”去赢得了民众和天下。
就此而言，哭，不是简单的眼泪而是带有策略和目的性的行为，所以，为工作，请练就。
工作永远都是人在做的，我们无法脱离人的因素，而在当前的环境中，情感绝对可以说的上是工作中能够左右你前途的重要因素，而哭的应用是你情感维系和发展中的重要利器！
