第四章和三叔认识华夏

不凡他爸说,身为语家人,一定要学会很多东西,那些应该在成长过程中交给你的,既然普通的你学不了,那么就向三叔了解华夏国,熟悉一下

你三叔可是和元老院打过官司的人啊,还赢了,以后更有可能加入元老院。你要向他学习,这是智慧。不要拿点小聪明就自以为是,我看你哪,要多注意

就这样,不凡被打发出去了

不凡三叔,这么教导不凡,你觉得我们国家到底好不好?不凡心里说,什么?没听错?难道国家不好?可是哪里不好?

三叔等待了几分钟,又接着说到,我们国家有个元老院,说是养老,其实是年纪大了的国家精英。据总结,他们又五大口号:

一教育为先,所以各种教育方案都有实践,比如你现在读的,登记高考策略。就是可以不在官方的学校接受教育,等到高三时,再去上学,为的就是传承好传统,每个学校,他们都会去看看,额,你不要以为这是个高高高在上的,每个市县级都会有专门的元老院。

二实事求是,有什么说什么,说起来,多了些特权,其实,只要不认可,那么等同没有实权的。这个在我们传统里,其实是不认同的,不认可就没有权利,可偏偏制度上就这么安排,真的不怕有人裹携民意?实际真就没发生,因为没这闲工夫,全都是要干事的人,规矩上写着,无为即有为,也就是说,要干可以干的应该干的,这才是考验的依据,所以你见到元老院的人,一定要保持尊敬

三,协调劳动关系,最先的那一批元老院成员觉得, 不能剥削工人,一定要保证好工人利益,协调好组织和个人的关系。改革后,资本主义进来了,我们的任务就重了,人家资本主义讲的是个人利益,就让你作死做活,把大部分利益留在了口袋,元老院也不好反对,毕竟还是穷国。元老院也就加紧了对资本主义生产资料的收集,在以往的经验里,想要剥削劳工一定会符合那么几点,一出厂价和销售价差别巨大,二依靠长时间劳动,三低技术含量的重复劳,然后针对性的提出解决方案

四自己的钱要进自己的口袋,要求自己的企业提高竞争力,把工人赚的钱赚到自己口袋里来,这就得提到,发扬传统了,在这里,不读书,也可以的

五跨地区贸易,这可是赚钱的活,那些加入元老院的商人,一直在催促,管理着,虽然他们家族的人获利很大,但也经不住竞争大,所以也很少元老院家族的人在经商

法院就比较简单了,就是讲法律的,西方人的那一套,我们也拿来用着,而且世界联通在一起了,也需要个共通的规则。有点特别的是,军队也有法院,叫军律所,管军人的惩戒

审计署,这就复杂的多了,基本上什么是都插上一脚,元老院日常支出,国企,法院,甚至于军队,这些人不知道想什么,把城市当一个单位的统计数据之类的,最忙是他们了,对国家情况最熟也是他们了

听了那么多,是不是像无政府主义,就是不要政府,自己管理自己?

停顿了会,继续说到,他们虽然有权利,但也不会肤浅的各为其主,国家作为一个现代化的产物,也绝不仅仅是象征性的,老祖宗都有说了,人多,干的事情才多,每个人么也可以更好的找到自己想要的工作,发挥自己的能力,集体的力量很强大

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