看待问题的多样性，我们也会僵持不同的观点。什么时候什么想法，不用我费劲一番口舌，再加以说明什么了吧！现如今，疫情动荡不安，媳妇挺着大肚子，本身要比一般人士难上加难，还得鞍前马后上着班。不算上下班路途的艰辛，劳心劳力的，思想压力难免成倍趋势。这样对即将出生的宝宝是利还是弊，不用多说，我想这便一目了然了。有谁不愿自个孩儿茁壮成长，非得在这紧要关口而使下马威。记忆上一回中午临下班的时候，媳妇已完成了繁忙的工作。才到家门口，电话通知要在电脑上编辑什么信息，便马不停蹄的再一次奔赴单位完成称职领导的安排事项，后来忍气吞声的媳妇涛涛大哭了一场，好生乏味且无助啊。工作固然重要，但这也不能拿来应对着一个孕妇。多多看一看民法典颁布的对于孕妇这样的特殊人群是怎么样照顾的。现如今媳妇已怀孕数月，单位对我的安排就是把家里照顾好。我想这含义较为深刻，说直白点，媳妇如今身子沉重，必然行动不便。从衣食住行算起，都要对媳妇体贴入微；在者她也被列为了高危产妇的名单，必定肚中胎儿是活生生的俩宝啊。人家情况要在是这个样子的话，不用多说，相信从孕期的第一个月就会毫不犹豫的请假了。尽管街道办事处的假再难请，难道以上的条件还不被给予准假的条例吗？多说无益，也等同于干着急。只记得媳妇上班毫不迟缓，现在就差走不动路了，对于工作仍然积极向上。
唉，我只是排挤一些个人的观点，发发牢骚罢了，也不会有任何效果。大概她离不开单位，单位用人扎实也离不开她吧！
不就是这个道理吗。
