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经常做培训和分享的朋友，就会知道，把一个知识学会或内化最好的方式，就是把知识去教给别人，并且把别人教会。所以，就有一句非常著名的话：教就是最好的学。
其实，这也叫做知识分享。我们传统的学校教学，就是一种知识分享。而老师本身具有完整的知识框架且能实现创新的知识共享者。他们把知识从一拨儿人传播给另外一拨人。在知识教授的过程中，不仅实现了知识的价值，而且还更新和完善了自己的知识体系。
那么，知识分享能给我们带来什么好处呢？
1、内心满足感
我们把知识分享出去，从而可以帮助到他人，我们的尊重需求得到满足，能使我们对自己充满信心，对社会抱有热情，体验到自己存在的价值。
2、获得自信
其实，并不是每个人都能给别人当老师，所以当我们具备这样一种能力，可以为他们提供价值，也会油然而生一种自信和责任感。当别人遇到问题，我们会主动贡献知识，帮他们排忧解难。
3、提升学习能力
美国缅因州国家训练实验室，提出过一个非常著名的演讲成果，叫做“学习金字塔”。
学习分为被动学习和主动学习两部分。被动学习通常指的就是听讲、阅读、演示；主动学习包括讨论、实践等等。从学习后知识的留存率来看，主动学习明显高于被动学习，而学习留存率最高的就是把知识教给别人，达到90%的转化率。所以，知识分享是最好的学习方法之一。
4、打造个人影响力
经常去分享知识，就能认识和帮助到更多的陌生人，通过这样一个知识传播的过程，他们就会变成你的朋友，而且你还扩大了自己的影响力。不仅可以巩固自己学到的知识点，还可以在生活圈中打造可以信任的知识形象。
既然知识分享有那么多的好处，我们该如何从会学转变为会教呢？
1、分享内容
我们首先就要确定我们的优势知识有哪些，比如我们在工作岗位上长期积累的专业知识和经验，我们做过深入研究的爱好，并且已经实践和内化过的知识，这些就是我们的优势知识。
我们的优势知识和我们的硬本领是相关的，这些知识可以奠定我们在某一领域的专家地位。
当我们确定了分享内容，就可以做一个计划，比如在某知识分享平台分享，或者找到一个行业社群，去分享自己独到的见解和经验。
其实，我们还可以根据对象的不同，来定制不同的内容。比如，面对新手，可以多用一些通俗化的案例；面对有一定行业经验的，多用一些原理解释和案例分析。
2、分享途径
知识分享不分场合和形式，更不分人群。在和别人的聊天中就可以完成知识交互，社群、朋友圈无时不刻都在进行知识传播。
线下的途径可以是俱乐部、读书会、专题workshop、培训等等；随着移动互联网的普及，线上模式更加丰富，比如公众号、喜马拉雅、简书、知乎等等。
最好的一个方式，就是知识分享社群，通过建立一个学习型的社群，营造共同进步的氛围。比如，我建的写作群、读书群、做视频号群，就是这样的模式。一个人走得很快，一群人才能走得更远，有了这样一个良好的氛围，大家学习成长都会更快。
教就是最好的学，通过知识分享，不仅可以传递有价值的内容，帮助到别人；而且还可以完善和巩固自己的知识体系，让自己不断成长，一举两得，何乐而不为！
