——第十五周课程总结
这节课，我的教学任务是教授面试技巧。可在我心里，分明有一个东西比面试技巧对学生们更有用，那就是“职场规则”。
虽然都是那些道理，但如果用过来人传授经验的讲法，学生们一定会像听老和尚念经一样厌恶，如果时间允许，让他们去职场亲自体验，自然是最好的办法，但如果没有那个时间，那不如用浓缩的求职故事，给他们展示一下真正的职场竞争，到底是什么样的？
我的生涯发展课，最常用的素材来自于《非你莫属》，价值观的纠结、自我认知的错位、职位信息的不对等、能力解析的不到位，一个个经典视频案例，就像职场的浓缩众生相，一一展示在学生面前。还记得要改行做旅游体验师的清华教师吗？还记得为了爱情要弃医从文的北大医学博士吗？还记得说着蹩脚英语口语的海归女生吗？我很感谢他们，给学生们展示了一个个震撼人心的故事。
这一次，我选取了《非你莫属》2013年年初做的特别节目，叫做“90后北漂求职季”。这是一个真人秀节目，用全程跟拍的形式，记录了6个90后初次来到北京，从一起租房到一起吃饭一起求职的过程，当然，节目里充满了竞争和淘汰，面对残酷的现实，这6个孩子的真实表现，绝对算得上一节精彩的求职大课。
生存面前，没有善意的谦让
6个孩子来到北京的第一课，是在群租房里为自己选床位，根据条件和位置的不同，分为35元、45元和110元三种床位，拍摄的5天，他们要靠自己挣到的钱交房租和饭费。
课堂上，我也让孩子们做出他们的选择，当然，什么样价位的房间，都有人选，那么视频里的六个主人公呢？
当大家在热闹的选择床位的时候，来自贫困农村里的自卑女孩毛可不知所措，结果，大家把唯一一间豪华的大床房剩给了她，善良的毛可还感谢大家对她的照顾。主持人赤裸裸地问大家：“其实你们不是照顾毛可，那间最贵的房间，是你们挑剩下的，对不对？”大家竟然无言以对，其实，生存危机面前，这才是真正的人性。
竞争面前，人人为己
第二天，六个孩子参加了他们人生中第一次面试，58同城为他们提供了5个职位，那就意味着，必定有一个人没有工作和收入。面试采用无领导小组讨论的方式进行，这是一个最显露人性的面试方式，六个孩子的个性也显露无疑。之前大家都看好的亚峰，表现的非常强势，不给大家说话的机会，领导意识过强，来自城市的自豪则表现的过于张扬，不够尊重时间，违反规则。而全程不说话的毛可，完全没有给自己表现的机会，虽然结束后评委又用提问的方式给她表现的机会，她仍然没有抓住机会，充分表现自己。结果不言自明，毛可被淘汰了，其他五人得到了工作机会。
个人利益面前，集体主义岌岌可危
第一天工作结束，五个人都挣到了第一笔工资，160元，而毛可，则在家里做好了热气腾腾的饭菜，等待大家的归来。酒足饭饱之后，主持人要收取第一日的房租，这时，毫无收入的毛可表示拿不出她该交的110元房租，按照规定，如果交不起房租，是要离开房子24小时的，面对一个刚给大家做过饭的小姑娘，其他五个人竟然出奇的沉默，没有一个人提议借钱给毛可，眼睁睁地看着毛可离开了出租房，那时，时间锁定在晚上11点48分。而前一天，这些孩子们还信誓旦旦地要把钱放在一起花，一个人也不掉队。我们突然发现，在个人利益面前，“集体主义”显得那么微不足道。或许，只有花着爸妈给的钱，才有融洽的集体主义吧。
一段真实的故事，三个冷冰冰的道理，我觉得，这比教什么面试技巧都有用。
我对学生们说：“有时候，老师教的东西有点残酷，可我还是想告诉你们，残酷的事实才是真相，在真相面前，怎样让自己变得强大，才是你们现在该思考的问题！”
