最近的热搜被Yamy和徐明朝两个人连日霸榜，双方你来我往，好不热闹！微博、知乎、贴吧都有大批吃瓜群众在线等待其中一方丢出一发致命的杀招。
首先我们先来梳理一下整个事件的前因后果。
7月21日，故事女主角微博发文，控诉自己遭到公司老板的羞辱，说自己让他丑到忍不了，嫌弃自己没有价值……总结言之，就是自己被无情职场pua。
正当一众网友一脸懵逼之际，有人爆料说，徐明朝除了是艺人Yamy，极创引力的老板之外，还有一个更劲爆的身份——凤凰传奇组合主唱玲花的丈夫。
最后，反倒是苦了同为凤凰传奇组合成员的曾毅。因为事传玲花的老公是事件的始作俑者，曾毅的微博一度沦陷，满是骂声。引得网友们一阵同情。
直至今天下午，徐明朝方才开始发力。先是一袭长文，将整个事件“梳理”了一遍。到了傍晚，更是修改了Yamy后援会微博的账号密码。
这一波操作下来，双方各有胜负！小编这里也不做所谓的键盘侠，就回归主题，讲一讲所谓的职场Pua。
如百度百科所讲，职场Pua就是指职场上上级对下级的精神控制。
现实生活中，诸如管理者画饼，企业文化的强制灌输其实都算是职场pua。作为当代的新新人类，我们已无法逃离自媒体扩散的文字或视频内容。
关于职场，我们看到的最多的内容和梗：
1. 拒绝996，拒绝无理加班；
2. 工资我就不要了。开玩笑？你说加班没加班费才是开玩笑；
3. 踏实肯干，是个老实人。
俗话说，打铁还需自身硬。不管是事件主角Yamy还是芸芸众生的我们。学历不行，能力不行。只知道学着搞笑段子里和人事老板谈条件，注定只能沦为离去之后，人家茶余饭后的谈资。提到你的时候，还要被冠上“那个傻X”之类的称呼。
企业管理者，也就是全盘负责管理企业的人。在做出管理企业这个动作的同时，必然会带有想要控制员工的想法。不要老是嚷嚷着说为什么老板偏袒其他人。
你没有成为被偏袒的那个人，只是因为你的能力和价值还没有到达值得被那般珍视的程度。
