1、如果说《朋友圈的尖子生》这本书讲了一些成功人士的特例，那么《好好学习》这本书则是把特例身上的共性进行了提炼，变成了“临界知识”。

2、临界知识：表面上不相干的事情和现象在底层盘根错节的联系起来，并经深度思考后提炼出的具有普遍意义的规律和定律：比如黄金圈法则；比如当初我来大都会培训时，每每都有“茅塞顿开”的感觉，所以当时特有共鸣，特觉得这家公司的培训牛逼。这应该就是临界知识发挥作用了！

3、黄金圈法则：昨天重点学习过。简言之就是在分析问题的时候，能够跳出问题本身去思考更有深度且背后的原因。一旦正向、反向运营好，都会起到“四两拨千斤”的效果，比如“果粉”认可了苹果这家公司的价值观，则无论其推出手机、pid、还是电脑，都会连夜排队争取成为第一批拥有者！

4、学会讲出具有4D画面感的故事：不是感动自己，而是感动用户。ps：知道我们北非竞赛文案的出处了，原来来自于李叫兽，详见下图。写得真是好，极具画面感，极具“挑逗”性，我当时真有被这条文案打动，然后暗暗下决心努力去南非看一看，最终也如愿了。

5、斜杠不等于兼职：文中的一个例子：村东头扮演搬运工/瓦工/门卫/环卫工的王大爷是不是斜杠老年？不禁让我噗嗤一笑，显然不是！“斜杠”不只是简单地追求多元化，而是需要深入探索有技术含量的事情。

6、突破低水平勤奋陷阱：看到这几个字忽然让我恍然大悟，释怀了很多发生在自己身上的事情：高中时候的努力但高考没考好，大学时候的逃课+有的放矢，反而年年获得一个年级只有一个名额的“校特等奖学金”。所以光有勤奋是不够的，更重要的是要找对方法。可以去看一本《深度思考比勤奋更重要》的文章。

7、绿灯思维：存在即合理，遇到与自己意见不统一的时候，多给别人阐述的机会；合理则采纳，不合理，不听取也不迟。正所谓兼听则明！作为一名代理人而已，则更加需要倾听！

8、“结硬寨，打呆仗”：以慢为快。曾国藩打仗的例子，很好的说明了，花时间把基础夯实，把底层疏通，后期才能快！工作中，我们日常需要不断的做rp，其实就是这个道理。

9、二八定律：花80%的时间，去解决20%重要的事情上。这个我倒是常常是这么做的。

10、提升学习的方法：反思、以教为学、刻意练习。