壹
每个岗位级别判定大有不同
阿里P5设计师的定位：
理解需求，做好执行，熟悉设计工具，并且能构很好地配合完成设计目标，能够自主地掌握知识信息以及资源信息，有基本的自我学习进步空间
阿里P7设计师的定位：
分析并且处理产品需求，做好执行，拿到产品原型不是直接照着做，而是能够在前置产品环节为产品提供更多的设计方向、思路建议，并且给予前瞻性的指导，掌握大型项目的整体方向，并且指导输出，利用工具方法流程等完成和推动项目的目标忌任务，并且能够得到业界的认可，对专业领域、从事行业有相关知识充分的信息了解，并且自我输出资料内容，分享给团队，帮助和带领团队成长。
UI设计的基本原则：
快速获取信息
规则化层级关系
遵循用户习惯
人性化的设计
LOGO设计要点：
在设计之初，站在品牌战略的高度，为品牌设计具有一定包容性的标志，为品牌长远发展提供一定延伸空间，图形创造，简练易用，既要保证图形色彩传达准确、课识别、有寓意，且有延展性，又要保证LOGO符号符合品牌气质，并且在各个环境使用不会失去稳重感。
黄金分割比（1:1.618））
壹总结梳理
认识用户界面：
1、定义了UI、UXD/UED IXD、GUI、WUI、已经分析，不同设计领域的逻辑层级关系
2、梳理UI的发展、设计价值、设计的基本原则
3、从LOGO、原画、视觉网页方向纠正大众对UI的误解
贰
平面设计师
（品牌设计师）是所有职业的基础，讲究颜色和造型
工作内容包含：LOGO、海报、包装、书籍装帧、排版、VI、字体设计、名片等更多的是属于需要印刷产出物。
网页设计师
细分：页面设计师、互动设计师、电商设计师、H5活动运营设计师，
网页设计师从事的工作：把品牌内容信息整理归纳，通过互联网转化为视觉效果呈现给大家。
交互设计师
需要对产品的信息进行设计，需要研究和分析用户的行为路径，需要会创造和了解元素间的动态联系，需要绘制交互原型图，不停地了解国内外动态，分析竞品。
竞品分析：
分析对手优秀和欠缺的地方，然后将所有优秀的设计浓缩成为符合自己产品定位的交互，同时要规避同内竞品所犯的错误和潜在错误的产品定位。
用户体验设计师：
用户调研包含：问卷调研
用户画像指产品定位的用户群体：画像需要精确到，年龄，性别，兴趣爱好，使用时间，使用场景。尽可能优化视觉，听觉，触觉上的思考。
GUI设计师
包含用户界面设计
游戏设计：游戏人设原画师、游戏场景原画师、界面UI设计师、3D场景美术设计师、3D角色美术设计师、游戏特效师、游戏动画师
UI设计师需要会哪些技能？
图标设计：功能图标设计、启动图标设计。主题图标
界面设计：44像素法则
运营插画设计：2.5D风格、像素风格、夸张比例、肌理风格、渐变风格、3D风格、写实风格
H5活动页设计：招聘广告、邀请函、网页信息宣传，促销优惠活动
绘制人物的方法
单独提炼每个关节元素，绘制想要的比例，比如九头身
找一张真实的图片，按照真实形态拼接组合
增加纹理效果，及建造场景。
如何高效地构图：参考电影海报作品
可以通过缩小人物头部比例、加成手臂和腿部的比例，去掉肌理效果，色彩更加鲜明
创造自己的插画风格
UI设计提升学习效率的方法，就是不断探索，制造规则，创造规范，抓住规律，为己所用。
全链路设计师。
绘制1.618:1的圆圈尝试比例构造
全链路设计师：
罗德岛设计学院院长john,maeda：设计不止关乎美观，也关乎市场相关性以及设计结果所产生的意义。
采用包容性设计方法可以扩大科技产品潜在市场范围。
贰总结梳理
系统介绍设计领域，不同设计岗位的工作内容，技术需求，输出方向
介绍随着市场需求变化产生的从美工到UI设计再到全链路设计师的衍变由来。
叁
提升方法论
学习美术知识：坚持训练手绘能力。
掌握各类基础软件，不至于眼高手低
抄袭思维，不剽窃作品
思考分析，突破瓶颈期
观察生活是思考之源
提升审美，重新审视自己
高效的学习方法：
拖延症限定：设定，做完来某件重要的事情之后，再做其他的事
挑战最难：越过简单，挑战最难，这样才能进步得最快
自我奖励：目标时间不要太长，半个月内最好。
拒绝完美：拒绝完美主义，唯有如此，你才有足够驱动力让自己走得更远。
拆分吸收：细致地拆分内容知识点再去吸收
多场景下运用：尝试在3个不同场景下运用，才能掌握
肆
好习惯，好设计
规范文件命名，切图命名
做有规则的设计
触击区域和内容显示区域规则，图片内容比例规则，间距规则，文字规则，图标规则
做有目的的设计
听觉，视觉，触觉等设计
做有互联网分享精神的人t
伍
高效的工作流程
头脑风暴—交互原型—设计阶段—输出研发—动效描述—补充待命—测试上线—倾听用户—熟悉竞品
分析竞品，就是分析什么样的风格设计符合我们产品本身，找到自己产品的特点，切入点，再有针对性地去做设计，抓住自己产品的市场痛点，有针对性地做设计吸引用户才是最重要的。
以用户服务为目的。
每周探索应用商店排行榜，下载体验不同的应用程序，甚至是一些手机游戏，给自己做知识储备，然后不断地精简自己的手机应用，把不好的卸载，定期查看更新功能，去掉的功能，设计风格变化，以及整个产品大方向的调整。
陆
探索色彩的奥秘
主，次，辅，尝试7:2:1的比例区分
比如70%的白色，20%的蓝色，10%的黑色
适合的设计就是在你快速浏览的时候甚至会忽略它的存在，但是当你仔细看的时候它就在那儿
质感决定特性
分析金木水火土的质感特性
解析环境色的合理运用
柒
从视觉到设计
平衡法则
左右对称，保持视觉舒适效果
沸水效应
完成一件作品后处于沸水效应，多让自己冷却后再思考，寻找同类作品比较，等过12小时或者第二天，再看作品，会有新的思考和灵感，保留好原始文件，强迫自己修改一些元素。保持客观冷静，使作品足够完整
引导是视觉传达设计中更高的一个级别
情境决定视觉引导的传递
建立对比
利用线引导和点引导阅读
图标的视觉设计能解决用户记忆唤醒的问题
在神经生理学中，有一个典型的词语“神经性适应”它是人的感觉系统反应，在持续地给心理物理刺激后出现的感觉改变现象。
捌
职业规划
学生期知识储备—实习期试用期的行动力—公司类型选择的认知—设计团队管理者的职责与抉择
—创业，坚持，或是转行
玖
应聘与招聘
简历的规范
面试的问题
拾
设计服务报价
2020.1.20
2020年的第1本
距离2020年小目标20本书阅读，还有19本。
