人是创新最关键的因素，创新的事业呼唤创新的人才。坚持创新驱动实质是人才驱动，牢固确立人才引领发展的战略地位，不断强化人才培养战略，激发人才创造活力，改善人才发展环境，才能推动党和国家事业的长远发展。
坚持人才驱动，就要夯实人才培养战略。未来国际社会的竞争是人才以及文化软实力的竞争，要紧跟时代发展步伐，立足中国国情，着力将人才培养规律与新时代特点结合起来，摸索“高校模式”、“企业模式”、“专业领域模式”新规律，依托教育改革，为持续发展提供不竭动力。
坚持人才驱动，就要激发人才创造活力。激发人才创造活力，就要着眼于现实问题，着力解决人才评价制度不合理、人才管理制度不适应科技创新要求等问题。要创新人才评价机制，建立健全以能力、质量、贡献为导向的科技人才评价体系，形成有利于人才创新的评价制度。
坚持人才驱动，就要完善人才发展环境。全社会要营造关心人才、关注人才、关爱人才的环境，在全社会营造人才资源是第一资源的浓厚氛围。搭建干事创业的平台，鼓励创业创新，宽容合作，加大政策落实力度，公共服务体系进行完善，为人才提供便捷的优质服务，做到关心人才，爱护人才。
