我的领导有个很坏的习惯,就是每当我被工作缠身,需要聚精会神在电脑上敲合同书时,总是喜欢找一两件不怎么紧急的工作勒令我立即着手办理;或者干脆强行将我从工作的状态拉出来,枯坐在会议室听她滔滔不绝地务虚之谈。
偏偏我的工作是属于闲时发慌，忙时发狂的节奏。客户有事找上门来，往往都已经是十万火急了。他们对事实的陈述支离破碎，言不由衷,经常得费好大功夫才能弄清楚来龙去脉以及真实的意图。每次事务缠身时，我便无暇他顾，颇有些严肃和不近人情，大概让领导产生了被忽视的不爽感，或者也许领导是属于那种没事添乱型，你越忙、她越要表现其权威的不可挑战性，总之在我忙得不可开交时，她的急躁和专横就发挥的淋漓尽致。
我也试着反抗过，也试着想要委婉地告诉她：现在，此时此刻，我是真的真的很忙啊！
可事实上，我连张口的机会都找不到。领导以强势的态度、拔高的声音和凌厉的眼神，不断向我发出信号：我知道你很忙，也知道你在今天下班前必须交出工作成果，但别想拿这个当借口打断我，天塌下来，你也得先听我说完、先把我认为重要以及我交待的事情办好。
偶尔的无理取闹，硬着头皮忍一忍也就算了，呜呼哀哉的是，这种情况几乎每周都会遇到。若是客户的案例之前遇到过，电脑中有现成的合同版本可以拿来一用，还可以侥幸的松口气，无非是时间紧迫些，加加班就熬过去了；可更多的情形是，我对客户的要求也是一头雾水、毫无章法，我得通过查大量的资料才能整理出思路，整个过程就算没人在旁边添乱不必分心，也是绞尽脑汁，痛苦不堪的；问题是现在不但有个添乱的，这个添乱的我根本不能假以辞色。
很多次，我都被逼得冷汗涔涔，如坐针毡。真想不顾一切地奋起而反抗，将横在我们中间的桌子一把掀掉,揪住她的头发嘶吼：让那些无关紧要的工作统统去见鬼吧，姑奶奶不奉陪了！！！
当然，这幻象的镜头在我的脑海中只是一闪而过，犹如那从天际划过的一道闪电，紧接着，轰隆隆的雷声一字一顿砸下来：你真的愿意为了眼前这个人，任性到失去这份工作吗？接着，哗哗的雨声如唱诗班的孩子在耳边不断重复着：你真的愿意吗？真的愿意吗？
我不愿意！真的不愿意。
不愿意的话，你能怎么办？
还能怎么办，要么滚蛋，要么适应。
职场人都是苦逼的，你不论换了多少份工作，留下多少无法言说的伤痛，可职场人一定都有相同的感触：那就是从来没有神一样完美的领导，只有像虫一样在夹缝中适应的下属。
话说回来,如果不是领导太难搞，你根本就不会发现自己的适应力有多强大。我记得在桐华的微博上读过一段话，大意是她会经常鼓励自己去做很多事，以此来增强自己的适应能力。对于作家来说，我猜大概这样做，还有其他的益处，比如丰富生活经历、积累写作素材、开发脑洞等等吧。
那么对于一般的职场人士，我们姑且偷换概念或者缩小范围，将这句话变成：鼓励自己去适应不同风格的领导，也是一种自我积累丰富的过程。谁也无法预料，下一个和我们供事的领导会是那种风格，假如有本事搞定最难搞定的这个，今后的职场生涯至少在应付领导这一关，会所向披靡、轻松自如的。
想通了这一层，我的注意力就从掀翻桌子揪领导头发的幻想中解脱出来，转移到客观冷静分析我的领导，她并不是一个变态的人，何以会养成今天这种不近人情的工作作风。领导是从事业单位一把手岗位上退休的，雷厉风行可以说是她在官场步步高升的不二法门，如今她已经退居二线，以大老板忘年之交的身份屈尊来我们公司的，在她眼中，自己昔日的权威绝不可被忽视。另外就是，我们大老板对她敬重的态度，也助长了她根深蒂固的一把手观念。大老板何尝没被她的霸道作风干扰过，可并不去指摘，始终态度恭敬。想必就算是大老板，为了更大的利益，也会退而求次之去适应，并不如我们所想象的一言不合就除之而后快。
通过分析后，我找到了对付的办法：那就是，抢在领导发作之前先稳住她的缓兵之计。每当我接到客户的邮件，知道自己接下来必须全力以赴打一场硬仗，在战鼓敲响之前，不论心中多么的十万火急兵荒马乱，我都不会像从前那样不管不顾一头扎进工作，而是先去主动找领导聊天。当然，我也不会聊那些让人丧气的工作，找些轻松的话题，聊今天的天气、菜市场的牛肉、中东的局势、海外购物的技巧，让领导体会到不论艳阳高照还是阴雨连绵、国际局势如何纷繁复杂、或者她家儿媳妇有多不把她的话放在心上，至少有一个人，在这家小小的公司，在这方小小的办公室里，还在任劳任怨地执行她的指令。这样一来，她的心情明显放松了，我再提到自己近几天会比较忙，没法事事顾全，领导则拍着我的肩膀，笑呵呵地说道：理解，理解，别太有压力，我会支持你的工作。
经过这样一个小小的插曲，领导终于在我这里又重拾了权威，我也总算不必被干扰，能一门心思来做事了。当然，这并不是放之四海而皆准的办法，但未尝不是自我解救的思路，尤其是你我皆是普通的上班族，不论下班后如何仇视枯燥乏味的工作，第二天爬起来还是得一如既往的去上班。为了这碗饭，我们很多时候都无法任性，惟有努力增强自己的适应力，方能过得不那么辛苦。
