从前年开始就认识到了认知的价值，从去年开始尝试每天思考写作，试图把自己的一些行动复盘，信息输入整理，以求把自己获得的信息与平时践行通过思考结合起来，形成自己的认知，让自己更有效的成长。
面对我们人与人的连接中，工作生活中，就真的发现，认知是人与人最大的差别。别人不知道你知道的就是你的认知，你的认知就是别人的见识，也就是自己的常识。同样，你不知道的就是别人的认知，也就是别人的常识你的见识了。
我们常说连接，其实核心就是认知交换，也就是见识和常识的交换，而交换的核心就是彼此刚需。
我们说我们要成长，其实就是要提升自己的认知，认识到什么重要，什么更重要，确保我们长成的常识是刚需的，是稀缺的，这也是我们价值观形成的过程。
我们价值交换的核心就是=刚需（需求旺盛）+稀缺（可替代门槛高）
我们成长，我们认知学习，就是要形成自己刚需+稀缺的价值交换能力罢了，之前说连接比拥有重要，认知比财富重要，这也是认知，因为我很早就认识到了连接能力，认知能力是当今这个时代 刚需+稀缺的能力了，看看如今的BAT哪个不是做连接的，看看现在的知识服务，早就开始做付费内容了。
同样我现在做数据服务，也是如此，我做了假设，未来无论是线下，还是线上，将是全连接的商业社会，连接必然带来数据，数据必然带来一个新产业，数据服务产业，数据获客，数据风控，产品推荐等等这都将是现在以及未来刚需+稀缺的高价值能力。
我们说混圈子，好似说圈子是混出来的，其实这样看过来，没有认知常识的能力积累，圈子不可能混出来。
经常听到很多人说认识某个人，或者想介绍认识某个人，其实核心并不是你有机会连接这个人，更重要的是，你要清楚明白自己的认知是不是对方需要的，对方稀缺的，只有这样才可以深入连接，彼此高价值交换认知。
圈子不是“混”出来的，没有能力，没有认知，再主动，再勤奋，也不可能形成自己的高价值圈子，因为你的认知等级就只能对等地去连接相同认知等级全体，而你的圈子，你的周围朋友，也就是你能力的折射，试图通过“混”来提升自己的圈子等级，是不可能的。
知道了认知的价值，就要主动学习思考践行形成自己高价值的认知能力，仔细思考未来的趋势，提前规划好，并主动打造自己刚需+稀缺的能力，活在未来，打磨现在。
随着自己的认知能力提升，自己的影响力也会提升，当自己刚需+稀缺的能力逐渐长成，圈子也就会围绕自己自然形成，地球围着太阳转，不是混出来的，而是太阳却确实能量强，认知影响力一旦存在， 你就是圈子的核心。
每日思考，不求绝对，但求养成思考的习惯。
