小时候，看老外，大多是通过电视屏幕，最早的黑白电视，老外出现的几率也很少，那雪花满屏的电视，哪里来得及细分人物长相。

          大学的时候，第一次踏上北京的土地，偶尔看见的老外大多高大魁梧，从穷乡僻壤到繁华首都，我的惊奇不仅仅如此，自然很快就忽略了，再说，长久的盯着别人也不礼貌。

          到学校，外籍学生多是非洲人，黑黑的皮肤让我总是羡慕他们那看起来异常洁白的牙齿，而很多人更爱穿一身白色的衣服，在晚上，我总是躲着他们走。

          后来，回了四川，小地方，偶见老外，也甚是好奇。后来，在春熙路溜达的时候，坐地铁的时候倒是经常遇见老外，可蹩脚的英语让我仅仅是偷偷的观察他们一下，不好意思随便搭句话，借机练习下口语。

      然而，上周，我却接到上级通知，要去项目上跟一个叫ROD的物资顾问工作两个礼拜。我有点忐忑，不知道是否随时有翻译，也不知道老外是否会拒人千里。毕竟，我的英语水平确实蹦不出几个单词来，语言的障碍势必影响沟通的进展，我真是有点暗暗着急。当然，还有部分的好奇心又驱使我对这趟差事有那么1%的期待。

        周一如约而至。带着一丝紧张，我提前通过熟悉的同事联系了在ROD身边工作的同事，带我进场。结果他有事临时出去了，让我直接参加入场安全培训。结束后，我想，还是主动去和老外见一面比较符合我们的礼仪。之前听说ROD已经给我办好了入场证，结果一问才知办证的人没有带过来。Rod双手一摊，既表达了些许歉意，也表达了无可奈何。

        他们对工作向来很是严谨。简单的问候之后，Rod便介绍起行程安排。他希望给我讲得更仔细，也希望我了解得更清楚，便于今后作业管理权的顺利移交。大多数时候，他总是希望向我表达物资管理的服务理念，他们总是更多积极的主动介入。这对于我们来说无疑具有很好的借鉴作用。

      他们向来对守时也是有严格的要求的。记得第三天，约好库房的见面时间是下午一点。然而由于驾驶员洗车遇到堵车耽误了约10多分钟，我赶紧道歉。Rod未继续深究，很快便进入了工作模式。看着他认真的拿起每一样物品向翻译和我介绍时，看着他每走到一座库房前便能熟练的介绍存放的物资及时间，用途时……走完100多亩的仓库和料场，我的佩服之情无疑发自内心。我羡慕他们对工作的坚守和热爱，对工作追求的极致是我们所缺乏的。最后，约最后一天汇合的时间时，他很认真的强调不要迟到。

        由于我英文水平过于差劲，又加之十余年几乎未用，已达不到和Rod直接交流的水平，遗憾的错过了很多沟通的机会。从他和翻译的闲谈中我隐约得知，这个和善的外国老头来自于澳大利亚，从17 岁便从事物资管理类工作，具有37 年的丰富管理经验，从事过世界多个大型水电等项目建设的物资管理。来到这个合作项目的小镇已有五六年，他说他热爱物资管理，愿意为客户提供更好的服务，他愿意优化管理，为公司争取更多的投资价值回报。

        一周的时间很短，没有良好的英语口语让我遗憾与Rod进行更多便捷高效的沟通，但从有限的交流里，我能感受到他们对工作的认真负责，做事的严谨与细心。这些都正是如我一般的很多国企员工所缺乏的。