今年大四，找了份新媒体的工作。

在知乎上面看到了：应届毕业生新手如何入门新媒体运营岗位？

和主管聊了之后发现新媒体运营岗并不好做。

想给大家分享一下。

来，我们先去某招聘网站看看新媒体运营岗有什么职位。

（地标:广州）

我们点进去看一下职位的技能描述： “电商新媒体”、“文案策划”、“创新创意”

（我用过淘宝、会写文章、时不时还会抖抖机灵，好像也符合）

看上去好像要求的门槛并不算高，恰好题主学习过“电商理论”、“营销理论”可以称得上是专业对口了。

（没学过的同学，也没关系，继续往下看）

接着看：

技能要求：文案策划、电商、内容运营、抖音、微信公众号

职场职责：1.自媒体原创文章和内容撰写

          2.详情页的文案

          3.数据分析

          4.内容优化

          5.推广

岗位要求：1.学历

          2.策划能力

          3.文案功底

          4.捕抓热点能力

          5.沟通能力

          6.最好之前做过微信公众号和抖音运营。

先稍微总结一下，应聘新媒体运营岗，需要的能力是：

文案能力：要自己写原创、写商品详情页，要有一定的质量。（写文案的同时，最好会排版、懂基础PS）

看上去貌似还挺简单的，但是你有试过自己写文章或者详情页吗？多人看吗？

举个栗子。

两个详情页的不同，导致的是销量相差10000倍。

前者无人问津，后者疯狂的抢购。

阅读量、打开率、购买率、详细转化率所产生的阅读效益都是依据你的文案能力、排版能力。

你的取标题能力决定着文章阅读量、你的软文能力决定着购买率，甚至影响整间公司的收益。

营销能力：（策划、推广）

你可能学过市场营销的4P理论、也懂的一些推广的途径。

但是你这个能力要怎么表现出来呢？

新媒体运营岗需要你的营销能力，例如为产品的推广做一个抖音剧本，卖点是什么，怎么去表现出来，投放去哪些平台，分别怎么投放。

可以通过多看内容营销、新媒体营销的成功案例，来积累经验。

学习能力：毕竟新媒体行业的发展迅速，我刚就业的时候，公众号火了，我没学，现在抖音火很久了，我现在都还没学会。

蔡康永：15岁觉得游泳难，放弃游泳，到18岁遇到一个你喜欢的人约你去游泳，你只好说‘我不会耶’。18岁觉得英文难，放弃英文，28岁出现一个很棒但要会英文的工作，你只好说‘我不会耶’。人生前期越嫌麻烦，越懒得学，后来就越可能错过让你动心的人和事，错过新风景。

新媒体运营岗主要要学什么：

1)社会化媒体矩阵：就算你之前都接触过，也难保以后会不会有新的媒体平台出现，更何况你可能玩都没玩过抖音、快手。

2)应聘公司的常用平台：你可能接触过淘宝双11，但你未必接触过亚马逊等跨境电商，你总不能让你的老板改变公司战略，目标市场从国外变成国内。

抓热点能力：

（你先是要捕抓到热点，什么该抓什么不该抓，并且还能将热点转化成产品卖点。不然你以为老板请你回来看新闻的吗？）

举个栗子。

你不能提起热点就想到杜蕾斯，你需要的是，想好怎么去利用这个热点，做下一个蹭热点卖爆品的“杜蕾斯”。

你需要通过热点事件，和你的公众号调性切合，和你的产品卖点切合，而不是仅仅为了说热点而抓热点，抓到用不到的热点，也就是只能看看的新闻而已。

数据分析能力：由于大数据时代的来临，发出去的文章，曝光量、阅读量、点赞数、收藏数、评论数，这些数据的获的以及变得很简单。

你需要的是通过分析这些数据，总结成功经验，分析失败原因。

为什么有时候会这样？

有时候反而这样？

通过总结经验，不断的复制成功，而不是仅凭运气，一次成功，一次失败。

你要进入新媒体运营，你要去提升自己的5项能力。

1.提升文案能力

2.提升营销能力

3.提升学习能力

4.提升抓热点能力

5.提升数据分析能力

再具体一点，要怎么做一个新媒体运营者呢？

有个做运营的朋友说：

运营是一个很苦逼的活儿，既要讨好产品，又要讨好设计。

到处抱大腿，到处受眼色，公司KPI上不去，全部都得运营背锅。

1、  基本熟悉市面上的运营是一个什么概念

在网上看到一份数据报告：

60%以上的新媒体运营工作都在规划公众号推文，因此感觉运营很像是“文字创造者、编辑”的工作

但如果是做服饰电商，那60%以上的运营都是摄影美编相关工作。

我选择的应该是电商新媒体，内容电商领域。

其实新媒体的分类还是挺多的，例如：

有靠纯内容通过接广告变现

也有考内容为公司产品带来流量变现等。

不同的同学在考虑要面试运营之前，一定要想好自己选择的公司需要招聘怎么样的运营者。

经典的4大运营版块：内容运营、用户运营、活动运营和产品运营。

2、运营需要精通公司的业务线

行内有句话：80 %的运营者是打杂的。

那怎么才能做那20%的运营者呢?

作为一个运营者之一，我们认为互联网的下一个时代是运营驱动的时代。

要怎么才能做好运营，你有目标导向意识吗？有效率意识吗？

知道“运营”和“市场”有着千丝万缕的关系吗？

所以你要熟悉公司的运营工作流程和全貌。

了解公司是通过怎么样的途径获利，是怎么去做的，整一个流程需要注重的地方在哪里，还有哪些地方有改善的余地。

让自己拥有对新鲜事物的高度敏感，拥有的对用户的洞察，学会更有打动力和说服力的表达方式。

3新媒体运营需要熟悉公众号定位、排版、用户调性、数据分析、文案技能

这也就是上文提及的5个能力范畴。

文案能力、营销能力、学习能力、提升抓热点能力、提升数据分析能力具体表现出来的就是你作为运营者对公众号定位、排版、用户调性、数据分析、文案的把握。

能否依据你对公司的调性的了解，通过你的运营能力来体现给用户，得到他们的认同。

4.运营人需要不断的自省、思考和提升自我

不断的思考一个问题：到底未来十年，互联网行业需要什么样的运营？

现在已有的互联网运营岗位是：

新媒体运营：随着“双微一抖”等社会化媒体、自媒体平台兴起后，矩阵制的新媒体运营岗从而诞生，主要负责：账号本身的内容运营、粉丝关注与维护、活动策划、外部合作对接（例联合活动、互推）等

APP商店推广运营：和各种商店进行对接，完成APP发布、上架以及做好APP在应用商城的ASO，与各应用山城的负责人建立良好的关系，整合好门店渠道的推广资源和推广形式。

SEO/SEM运营：研究搜索引擎进行网络销售的

随着越来越多媒体平台的出现，将需要越来越多的岗位，也会有越来越多的优秀人才走入这个岗位。

如果你处在运营岗，面对变化如此迅猛的时候，你最需要的是不断的自省、思考和提升自我。