《9步培养领导力,拥有核心竞争力》

聊天的艺术

我是个严谨,挑剔,极其内向的人,我几乎不跟人闲聊,但是你想成为一下优秀的领导者吗?

想,非常想。

好,我是个领导者,我会通过聊天与同事沟通。

001聊聊对方

日常工作中要勤于观察,留心他们喜欢什么,对什么感兴趣,是什么性格的人,可以通过组织一些聚会的活动,来打开对方的话匣子。

002 聊聊自己

我是一个特别高冷的人设,很少与别人讲自己。这样是无法与人建立情感上的联系的,只有了解你,才会信任你。

003 聊聊公司目标

现状的各有各的目标,互相不知道。

公司每一年的业绩目标只在我和老板之间沟通过,达成共识后,我们会去落实,但是其他同事不知晓。公司目标是大家共同来实现的,每个人都有知道的权利,只有知道公司目标,才有可能会去制定自己的目标。

004聊聊各自的目标

无论运营、仓储、美工、客服,都有各自想要实现的目标,可能是更快更准确的库存,更具吸引力的图片,更高效的成交,那实现这些目标需要做什么,公司能提供什么支持,都是我们需要沟通的。

005 经常聊

关系是需要维持和经营的,经常与同事聊一聊,关心他们生活上的变化,关注他们工作中的进展。

聊天不是目的,建立情感联系才是目的。

只聊生活,你太八卦;只聊工作,你太势利,聊天可是个技术活。

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