关于团队的良性发展有很多说词，不择手段的营销手段也许可以成就短暂有隐患的所谓辉煌业绩，但我从来不想认同他们的方式。我觉得商业道德这道底线永远不应该夸跃，他们说这也是我不能做更好的原因，我不是很相信！
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我从来不鼓励人们狼性营销，但是一个团队凝聚力是必须保有的。我觉得的柔性管理能够成就一种人生追求，就是可以使身边的人过的开心，或者顺心，相对愉快的经历着自己的职业生涯。我相信那句，君子爱财，取之有道。这里的道含概道法与道德双重内容。
一荣俱荣，一损俱损，很多人明白但就是不能去践行规避风险的发生。还有那句古语：“不见XX不落泪”！怎么这么有道理呢？是不是古典心理学的精要总结呢？太有可能了！
面对纷乱，我只想尽力而为，虽然情绪有时侯被搞的一团遭，我还是想尽力跳出来梳理一番，好让事情有绪推进。我想努力去发掘人们身上的闪光点，让自己相信璞玉处处，用心采摘吧！
这几天的闹剧都影响到我晚上的读书心绪，工作和学习有时侯是会有冲突的，或者把事情都看淡一些，按计划推进就好，何必在意太多枝节呢？那本“乌合之众”里总结的人性的可悲随处都可以看到，我们要做的就是减少损失，尊从内心，让事情趋于顺利，让生活更多美好发生，唯愿如此！
