老子能说道生一,一生二,二生三，三生万物，为什么大家都这么愿意追求一呢？
在我看来，这个应该叫做美德背后的美德，究竟是哪一个美德催生了所有世间一切美好的行为，那我们过去在书中经常会提到彼得德鲁克的一句名言，说管理就是最大程度的激发他人的善意，但是善意这个词儿显得太过笼统，究竟哪方面的善意才是我们需要去激发的？最终我在今天的这本书里面找到了一个接近答案的答案，叫做终身成长
这本书的英文名字叫mode of thinking就是思维模式的意思，作者是哥伦比亚大学的心理学教授，他把所有的我们成功与否，我们的行为习惯，我们与他人的关系，我们的家庭，我们的事业，最重要的要素都归结为我们的两种思维习惯的模式，一种的叫做固定型思维，一种叫做成长性思维。
固定型思维的人，最本质的特征就是他相信自己的才能是固定不变的
不要小看这一句假设，就是当我们每个人相信我们自身的才能是不变的时候，它会引发一系列的连锁反应比如说固定型思维的人会有哪些表现呢？
他急于证明自己，他做任何事情都是为了证明自己的价值给别人看，所以我们可以说对一个固定型思维的人来讲，他这一生当中最重要的主题词就是证明
所有电影的大反派，到最后无一不是为了向自己的父亲证明，像自己当年伤害过的恋人证明，向自己的母亲证明，向周围的人证明，向社会证明，他都是为了证明自己的价值感和存在感，因为他相信这个东西是不变的，所以他急于证明爱，包括爱生气
为什么很多领导会把员工跟他之间的不同意见时做是一种冒犯？因为他觉得，我有我的固定的这个水平，你有你那个固定的水平，你用你那个固定的水平来挑战我这个固定的水平。这就是大逆不道，这就是挑战我的权威。
就是在于他们相信自己的才能，水平是不变的，然后易挫败，讲排场，那天我在外地演讲，还有一位书友就跟我说，他说为什么你没架子呢？
我就很意外，我说我为什么要有架子呢？他我觉得，有点儿成就的人都应该有架子的人，都带几个助理的话，走哪儿都要讲究吃，讲究住，你看你跟我们在路边吃路边摊，你都不觉得不好意思，我没有意识到过这个问题，因为我觉得我就是适合吃路边摊的那种人啊
后来读完这本书之后，我才发现说原来成长型思维的人是不会讲究排场，为什么呢？
因为成长型思维的人会觉得，这才哪儿到哪儿啊，这才刚刚开始啊，这个世界大到有那么多东西需要探索，你为什么要用那些排场要用那些，跟着前后呼应的助理，或者是住什么样的酒店来彰显自己的身份呢？这就是我说固定型思维的人会出现的一系列的问题。
接下来什么叫成长型思维？
成长型思维的人，最主要的特质就是，他相信自己能力是通过自己学习得到的，就这么简单
大家记得一本书叫刻意练习，用一整本书来证明我们的能力，是可以通过刻意练习达成的，那个是我们获得成长型思维的一个非常重要的工具书，当你觉得你的所有的能力可以通过努力来培养，有什么好处呢？比如说这一类的人不怕丢脸，上台举手发言没关系，说错了被大家嘲笑不要紧，为什么我在学习？
你发现我们小时候学中文为什么学的快，就是用学中文的时候输错了无数次，不要紧，没关系，这就是学习的过程，我是一个小孩子，所以那时候你会快速的吸收大量的中文词汇
后来学英文为什么这么难呢？这甚至我见过很多人学英文，都是自己关起门来不让别人听的对吧，因为他觉得他丢脸，而他总是在掩饰自己的不足和缺陷，那成长型思维的人和固定型思维的人，在这一点上是完全不同，而且成长性思维的人会有大局观，会不断的向前看。
早上起来出门发现特别倒霉，一出门儿，这个车上被警察贴条了，然后到了办公室发现迟到了，又被老板骂了一顿，跟别人开会，又发生了争执，然后自己的意见被领导否掉，晚上回家跟男朋友大吵一架，这时候你会怎么做？
你就能够看出来，固定型思维的人和成长型思维的区别，固定思维的人的第一反应就是今天水逆，今天糟糕了，今天诸事不宜啊，我今天就不该去，或者我这个人就不会跟人沟通，没办法，我干脆换工作，把这些都不适合我，还有一系列负面的情绪产生，认为这几天真的太早了，我能够避免就避免
但是成长型思维的人会怎么想的会说，我以后停车我要注意，我要把自己的时间管理抓起来，我上倒桩的时候稍微早一点，为什么开会的时候，这个领导会否定我的意见，是不是我表达的不够清楚，我找什么机会再表达一下，还是说我从领导身上能够学到什么样，更重要，或者更正确的想法。
这些思考的角度才是一个成长型的人去思考问题的角度，事实上，这两个人就生活在我们的周边，甚至就生活在我们的体内，而我们不能够轻易的把一个人分成，他一定是成长型，它一定是固定型
就好像孔夫子说君子跟小人的时候，我就经常跟他解释说，君子跟小人不是这个社会上的两种人，而是我们每个人体内的两种不同的状态，所以随着我们不断修炼的过程是干嘛呢？就是要不断的增加我们体内君子的成分，减少我们小人的成分
这时候你才会从一个懵懂的孩童变成一个有责任感的成人，成长型思维和固定型思维也一样，这在我们不断成长的过程当中，我们要去激发自己对于成长型思维的认知，并且刻意的训练自己，用成长型的思维来面对我们的生活，这时候你才会发现你的消极情绪会逐渐的减少，而积极情绪会上升
比如说，有一个网球明星叫麦肯罗，麦肯罗的是当时红极一时的明星，他曾经得到过世界冠军，但是他的运动生命周期并不是很长，为什么呢？
因为麦克罗，被大家公认为是一个固定型思维的人，他的表现是什么啊？
就比如说他每次去打球一定会发脾气，那个网球场边儿会准备一些木屑，让球员去洗洗手上的汗，他过去把那个东西抓一把，往手上一摸，说这也叫木屑，然后把那个木屑桶全部踢飞，哇，大家觉得他脾气好大
为什么固定型思维的人会容易找茬儿？会容易去发飙呢？原因是固定型思维的人喜欢把一切的责任推给别人，我觉得我今天打不好球是怪这拍子，我今天打不好球，是怪这儿的裁判，我觉得打不好就是场上的观众太吵闹
但是你知道，跟他相反的是老虎伍兹，他打高尔夫球啊，他是特别容易受到周围整个环境的影响，周围的观众说话，拍照，咔嚓的声音响手机，都会影响到球员打球。
一个固定型思维的人很容易生气，发飙，然后指责观众跟他们吵架，但是老虎伍兹的一个办法是让他爸爸训练他，一边打球的时候，让他爸爸在旁边大喊一声，让他爸爸故意吓唬他的东西，叫他用这种训练来适应这种嘈杂的环境，这就是一个成长型思维的选手，他所获得的生命周期要长得多
麦肯罗最糟糕的一次，他到日本去访问的时候，喝得酩酊大醉，让我把接待他的那个女士身上吐了很多呕吐物，非常糟糕的表现，让第二天早上起来之后，他就轻描淡写的给人家开了个玩笑说，这就是得第一名的好处，你看，他最重视的是自己此刻的状态，是自己此刻是第一名的这个事实，所以他永远都要向别人秀的就是这么一件事情
这就是一个典型的固定型思维的人所遇到的困境，所以他的人际关系会变得非常的糟糕，他的运动生涯和寿命都会变得很短
那还有一个非常著名的运动员就是乔丹。就是我们认为这样一位非常著名的运动员，他的成功是因为天赋。
是因为天赋他才打到这个球神的地位，事实上你要知道，他连高中球队都是被排除在外，回家非常沮丧，跟她妈妈讲说球队不要我，说我的这个身体素质不行，然后他妈妈说他就练呗，他就拼命的训练
然后乔丹每次打输一场比赛，所做的第一件事情就是练球，他觉得今天发挥的不好，手感不好，就去不断的训练，乔丹的运动生涯是在所有运动球员当中都属于非常长的，他曾经有一段时间去挑战棒球，正常人看来会觉得这人太疯了，这是你的光环对吧，你是那么伟大的一个名人，你怎么可能跑去你不熟悉的棒球场上去打棒球，还希望自己成为一个，职业的棒球选手呢，这很丢脸的嘛
但这一条对他来讲，他觉得，这有什么丢脸的呢？这是我的爱好，我的人生，我想要去尝试一下，有什么不行呢？所以他就去打棒球，打得丢脸，让别人嘘他，没关系，那是你们的看法。
乔丹最困难的时间是从棒球场回到篮球场的第二次复出，一上公牛队就发现哇，连着输了好几场比赛，他的评价被down到谷底，在那一刻，乔丹没有做任何别的事情，就是加强训练
而且，随着他的年龄不断的增加，身体素质一定是在下降，但你会发现乔丹到后期打球已经不靠身体，就他不断的练习自己的技能，让自己能够适应自己的这副老一点的身体，这就是一个成长型思维的选手所能够表现出来的伟大之处
我觉得这个例子我相信大家对固定型思维和成长型思维为什么这么重要的认知，来看看这两个思维的本质区别都有哪些呢？
我们怎么来分辨一个人是成长型思维还是固定性思维的表现，第一个我总结出来的就是这两者，对于自身的评价，准确度差别很大，给你看一个人是成长性思维还是固定思维？你就看他对自己的评价
成长型思维的人，对自己的评价相当准确，他会客观的看待自己的状况，他客观的看待自己的水平，而固定型思维的人，要么是把自己自视过高，觉得自己是世界之王，觉得在这方面没有人能够超越他，要么就说我根本不行，我完全没机会，我已经放弃，所以他是徘徊在自大和自卑之间
那你知道，孔子为什么说中庸之道重要了，你就理解，美德背后的美德，这个说法，中庸之道就属于美德背后的美德，而成长型思维能够让我们恰到好处的找到那个中庸的位置，就是我知道我此刻在做什么，并且我知道我有希望能够做得更好，这是第一个区别，他们对自己的评判，就能够看出来这两者的区分
第二个呢，就是当你被老师叫上台的时候，或者换句话讲，当你获得了一个机会的时候，你脑海当中首先想到的是什么？我得承认，我在社交这方面是有点固定思维，就是我比较害怕会突然被人叫上去台上讲话。
我特别怕这种环境，在那种情况下，你表现出来的可能就是固定心态，你会觉得我又不会唱歌，我又不会讲话，对吧？但是如果你是成长型心态的人，你会觉得这是一个机会，我说错了，老师可以纠正我，所以你知道犹太人教育孩子为什么厉害啊？我们讲过犹太人的教育，这是犹太人要跟他的孩子讲说你在教室里
