工作越来越忙,事情越来越多,很多人都是。
其实人的适应性很强。有一个时间管理,或者是精力管理的方法就是将工作量加倍。在原有基础上加倍,由于精力毕竟有限,然后自己“迫不得已”只能做减法,不断筛选出真正重要的事情。
这个过程自然而然就实现了精力管理,时间管理。因为管理的本质还是要做更重要的事情,并不是做更多的事。
等适应之后,再双倍,不断优化,处理的效率和质量都会提升。
当然,过程一定会有痛苦。那又如何呢?先痛苦,而后反思,调整,行动,转身就是新台阶,这就是进步的正常路径。
工作越来越忙,事情越来越多,很多人都是。
其实人的适应性很强。有一个时间管理,或者是精力管理的方法就是将工作量加倍。在原有基础上加倍,由于精力毕竟有限,然后自己“迫不得已”只能做减法,不断筛选出真正重要的事情。
这个过程自然而然就实现了精力管理,时间管理。因为管理的本质还是要做更重要的事情,并不是做更多的事。
等适应之后,再双倍,不断优化,处理的效率和质量都会提升。
当然,过程一定会有痛苦。那又如何呢?先痛苦,而后反思,调整,行动,转身就是新台阶,这就是进步的正常路径。