【主讲人简介】 曾进
- “骑象少年”创始人，
- 前果壳旗下明星产品 在行&分答联合创始人，运营VP（2015年-2017年）；
- 前《外滩画报》副总编辑（2004-2011年）。
- 美国密苏里新闻学院访问学者，
- 中国人民大学哲学系硕士毕业。
资深文艺女中年，好奇心重，喜欢电影、文学、艺术和教育。喜欢左手创业，右手照顾好自己和孩子，努力争做斜杠文艺中年。
从资深媒体人到互联网创业者、教育创业者，10年间，曾进老师成功实现了两次职场跨界。
通过直播你将弄清自己的职业发展动机，到底自己是适合做一个专家型人才还是管理型人才？亦或是转行还是创业？
直播中还将教会你如何做好每年个人发展复盘，用100个名人案例弄清认知发展和情绪与社会发展
直播最后还会帮你理清：你的职场生涯到底是为了什么？
课前小问题：
问题一：你为什么要工作？---为了生存。为了活的有意义。
问题二：你情商高，还是智商高？---智商高。因为情商太低。
目前曾进老师正在创业，“骑象少年”是一家致力于青少年知识付费领域的上海互联网初创公司，感兴趣的同学千万不要错过。
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常被问：媒体--互联网--教育这样跨界会害怕吗？
曾进：人生不存在跨界，只有不断超越自我一件事儿。
通过外滩画报、分答、圈外等渠道认识很多职场精英。发现很多共通性。其中的道路其实很简单。
问：普通人接触不到这些样本怎么办？
曾进：其实影响最深的是身边的人。比如老板、前老板，朋友、孩子等等。把自己当做作家，看看他们前后几年的变化。
问：擅长social，管理是不是做管理，读MBA。我家里有钱是不是可以创业？我是专家型的是不是适合做码农？
曾进：1. 推荐内驱力的TED。
（2）自己的案例：在外滩画报第二年从南方周末变成商业周刊。自己以前一直采访顶尖专家、学者。要转为采访名人、明星。当时纠结要辞职。每个人都会遭遇转岗、行业变动。第一次想有内驱力想采访平常遇不到的人采访。了解名人转行的经历。
董桥，香港文化名人。在明报做高端后在苹果日报（八卦日报），被评论从名人到八卦小编。为什么这么疯狂，跨界跨的有点过。
董桥：我不反对别人说我变，我一直在进步，自己的想法和世界的关系一直在调整，我60之后知道自己想要的是什么？不管在明报还是苹果，都一直在写。
所以我知道从采访学者到明星，并不是什么变化。
内驱力就是内在的原动力。董桥金庸，包括蔡澜，他们可能是经历了很长时间或者是很早就知道自己想要什么，但是也有一些人可能他们是到人到中年，才知道自己的内心，所以我觉得不要担心说你找不到你的内在内驱力的时候你就迷失了，而是说你可能会通过一个底层系统（两个发动机），你不断观察自己，去发现你不敢去观察自己能看到自己的热情所在。
来说一下那个经常会被人问到的说，老师，我情商高，是不是我就去当公务员，因为这样子也不会被人踩到下面。我智商高情商低，就做技术问题，避免接触人。好像有道理，也好像没有道理，但我自己在想可能情商和智商都是我们的必备技能。怎么能知道情商高还是智商高呢？打个问号。
我一直觉得人其实应该跳出自己来看，从人类的心理学认知来看自己，包括心理的社会发展阶段来看，我做了个表格，说的是个体发展的两个维度来看待自己，整个一个从青少年到老年的时候这个维度来看自己这样子。那会看的更准确一些，每年到年底的时候呢，我都会去看这张，这几张表可能接下来我会讲的很快哈，这是个人的主要发展维度，因为其实人的发展其实很简单，就三件事情，一件健康生理发展怎样子，从小到大，然后你的认知发展就是所谓的，你的智商是什么样子？你的情绪发展你的情商是什么样子，哪个智商？其实他是到老都会发展的，其实包括情商也是情商，他们说没有封顶，在这个时候我觉得都是可调节的，在这两个双商，可以转换的时候，其实是你可以看到，还是有机会能够找到你自己的底层系统。
我最近在写传记，我讲到牛顿，牛顿是400年以来最聪明的大脑，就说他的智商是超过了220，我不知道是不是真的，包括爱因斯坦这些都是，凡是学物理学的都是非常聪明的，但是我觉得聪明是在那几个维度的，我们来看一下这张表哈。
基本上你看到聪明人他有五个维度。他的非常专注力，专注了，以至于让他忘记了日常生活，还有他具备的知识是非常多的，第三个非常重要的就是所有科学家，他解决问题的能力是超强，第四个人可能想象力就说，你去店铺一件事情，你敢想象牛顿就是这样子的，他数学是全世界排名第二的数学家，包括物理学一些颠覆性的东西，他是个敢于去想敢去创造的，这些可能是决定了就说你，当大家说自己的智商高的时候，你可以想想在你家。你真的是智商高，你一定是智商高吗？
同样，很多人来问我说哪个自己的情商，嗯，情商很低，其实我有时候会觉得我看到大多数的名人，其情商都不高，但是说有一点我只觉得他们比一般人渗出的一点，我不知道都是说脾气很怪，像牛顿脾气非常怪。但是说它对自我理解很清楚，包括你看的牛顿和那个著名的音乐家贝多芬是脾气相当暴躁地与他人相处，我们所亲密关系也是有问题，有段一辈子未婚，却据说是处男。但说它对自我的理解是非常非常高的书说她很知道自己要什么，在这个时候你说他缺的是什么呢？他可能去的是亲密关系的能力。
再举个例子哈，说一个情商低的人，说李白情商很低，因为他当时让杨贵妃的那个宠爱的那个太监高力士拔脱鞋，但是我知道的哪个李白其实是非常擅长处理亲密关系的李白。他其实是没有经过高考就近了唐朝社会，而且是很快的就去搞定了！当时的唐朝的那个宰相贺知章让他非常心疼状态，一方面是它有智商，另外一方面她是很快乐，却能够给人打好交道的，你说话人际关系技能低么？其实并不是，而是说它在有些方面他不擅长去处理某些人际关系，但是它的亲密关系一向是没有问题，比如她后来一共一生娶了4个老婆其实还是处理的非常不错的这样的老先生。
回头我想表达的观点是情商，智商这些事情，其实它是一个变量其实是不断地需要回去看自己的智商高在哪里？情商高在哪里，你的特点在哪儿？我觉全身有很多测试工具可以测到你也可以去观察一下自己，但同时有一点是，不管是在人生这个战场上，还在职场这个战场上你其实都是要接触大量的人，包括在家庭里面，你也会接触到。
和自己的父母和自己的孩子一起时需要艾力克森这个非常有名的心理学家的量表，因为我经常也会看这张表，你会看到不同的人，他到最终的时候，它其实有些相似性，这是心理学家经常看到的我们可能现在都是处于成年早期的一个状态，也有些人是在像我一样，在中年期，其实你这个时候你在你的所处的位置上你考虑自己的人生的一个节点坐标性不太一样，所以我们在工作中当你去处理一些人际关系的时候，你可能碰到是90后。甚至碰到的一些事，中年，老年的领导，你其实是可以从这些维度去观察一下别人，观察自己在这个时候你会去调节自己和别人关系我觉得这角度和非常重要。
我最近在骑象少年做的第一个项目是做给小学生讲名人故事100个。古今中外课本里面的名人，我看了将近100本传记哈，所以说我觉得呢100个名人告诉我们，其实最重要的是他们的内心驱动力。牛顿很小的时候他就会知道自己擅长做手工非常擅长做一些抽象性的问题，包括贝多芬他们可能一家三代以前的是宫廷乐师，很小他就知道他要以音乐为生。
其实有时候你看到他们的情商智商。可能只是外界的那一点点，但其实世界上如果说只有1%的人的成功率的话，就是说在为人类做出最伟大的贡献的话，其实这些人大多数是它在他们早年的时候就已经确定了自己的人生风向标。
包括我今天再看居里夫人，从小就对化学非常感兴趣。这基本是他没有变过的，有时候我们会看到很多很多的名人八卦缺陷，但是我觉得名人，他们之所以成为名人或者是伟人之所以成为伟人。他是比一般性欲是他在年轻的时候，特别是青少年青就确定了自己的人生志向知道自己那犀利她比别人少消耗掉很多的精力去走弯路，我觉得这次还是可能你会发现自己和别人最大的区别，甚至都不是在情商和智商上。
第三个部分是讲幸福配比为什么要讲呢？因为我们说这个世界上如果有1000个人。造化可能有一个人成功就是为世界做出非常大的贡献，而99%的人，也许就是一些普通人。
那我们怎么来看我们自己的幸福配比呢？我自己觉得，就是一个人可能让你觉得幸福的，大多数不出过这三类事业，家庭和自我成长，我可以建议大家。上完课以后换一个小圈，你想想如果这是一个100分你的事业在当下，你要愿意给它多少分，让你感觉到幸福家庭你给了多少，或者说你的爱情，还有你的自我成长，你画一张图告诉下自己，这里面的配比，如果100分分别是多少？
接下来呢，可能就是需要大家再想一下这个时间轴，因为我们说那每一天的你可能让你幸福的是你的激情，但是坐在一个中短期项目里面可能就是你的投入度会让你很开心，比如每天早上起来写篇文章，投入很多，三个小时我很开心，我就会很开心。接下来，那可能是一些亲密关系，同学，同事关系会让你觉得很开心。
但是从时间维度十年，你可能就会去找新一些意义和目的，然后在到了一个成就感的时候，可能是你人到快去世的时候你回顾自己这一生你会想，哎，我这一生有没有白白虚度在从这个时间走的时候你会去思考一下，才能让我自己持续的幸福。
好问又欢迎大家来画一张图，就是说你有没有想象过，可能三年以后你自己的幸福配比会发生什么变化是以事业为主呢还是家庭为主动，还是自我成长，你可能想放飞自我，想锻炼好身材，练好马甲线。你对比一下，三年后你想要的和现在你想要的，你看看他们中间落差是什么？
像我自己的案例，我在生完孩子以后呢，可能有将近两年都没有出过任何一次差，非常安逸，因为我当时在外滩画报坐到了副总编非常稳定，可能就一天不用去上几个小时然后回来带孩子，但是其实我事业没有太多的发展，所以在总编位子上呆了很久，我当时是很笨，很彷徨，也没有进步。直到有天，那可能我的前老板徐沪生创业刺痛了我，他说曾进我觉得你这几年没什么太大进步，我当时也想了想，可能我在当时有了孩子以后，我的幸福配比，其实就是以孩子为主，我当时没有想清楚。
今天我再来看看我过去的成长的时候，我会想想我其实是一个。人生有时候也会没有想清楚，会彷徨会走些弯路的人，但是说我今天却看到了那个居里夫人的传记的时候我就发现真正的牛人士，他们的幸福配比基本上没有什么变化。
你知道吗？就是居里夫人，她可能38岁就成为寡妇那个时候她一个人要带两个孩子，她已经拿了接近拿了一个诺贝尔奖了。他当时对自己说，我现在又要赚钱养两个孩子，然后呢又要为事业奋斗，但其实我人生中最重要是什么呢？我最重要是要成为一个伟大科学家就是为人类做出贡献，甚至所以说呢，孩子是靠后的婚姻也是靠后的说说他整个人生的后半阶段了，其实主要是在科学第一，孩子第一。这基本上没有什么变化过他的人生配比。从他早年的时候，从她是个少女的时候到他最后去世的时候，几乎没有什么变化。我就说一个牛人从他早年的时候，他可能就知道想要什么。这些人是最有人生幸福和成功的可能性。我并不是觉得一个有多少钱很重要，关键是她知道自己知道自己热情所在，这才是最重要的。这刚才说了居里夫人的事情哈，我就是说很大多数的天才，和成功者，他们是很早知道自己内驱力。然后再说到管理事业这件事情上的时候，如果你知道了你自己前后三年自己的一些人生的一些不一样的地方，生命再来看自己的事业的时候，你可能会更加从容，淡然一点，我就是一个以家庭为主的女性，这没有什么也没有什么丢脸的，我就是这是我的选择，我就是一个注重健康和自我成长的，那也没什么，那在对职场的话。对事业来说的话，也许它只是我的一部分，不是我吹，冲了部分我觉得她需要看清楚你的幸福配比只有看清楚了你才走得会从容不会被别人左右。
这张图我觉得是非常重要的。我记得我以前一个前老板就是徐沪生，一条创始人，1000万画报总编。他会跟我说曾进，你要以十年看一个行业要看一个行业，它在整个一个社会上是衰落期还是黄金时期，然后你也要一一来看待自己，你每十年看一下自己在这个行业中的位子，你是在这个行业当中的上游，下游还是在什么样子？那对你的技能来说，你每三年里，自己有进步嘛，你是从那一个边界，成为一个副总编，还是从一个副总编成为总编从写书技能开始锻炼，还到了一个做项目技能，其实如果是事业上能以每三年一个迭代看自己的职业技能，每十年一个行业来看，一个生态的话。也许你做项目的格局和能力会大很多。
我来说可能事业也是这样。知道当一个生态的角度来看，自己在一个行业中，或者在自己的职业生涯中来。看到自己现在这份工作，不论是做新媒体还是再做一个可能你是一个抓药的，一个医生，你可能看到这不一样诶，我是在这个行业中的一个上游，下游，还是中游位置，我怎么来在这个里面找到这样自己舒服的点我觉得其实是很重要的，并不是你看着很大了，你就会很自卑，而是说你自己找到了自己的意义所在，这样子的话，你才会有内驱力去要求自己去变化很多，而不是抱怨老板可能说把你像螺丝钉放在这里面其实是你可能在一个岗位里面可能是做得很枯燥的可能性媒体的写稿的工作，或者是做一个算法工程师，但是你看到行业的变化，你看到三年后的自己的时候，你那个时候会觉得这个内心的选择是自己的我觉得这个很重要。
这我一直很坚信，当一个人以十年的维度去看自己的成就的时候，你会不会留下遗憾就是说我努力过，然后我也把一些技能用到身上，如果是在这个行业里面，我出不来，那可能是我的才华不够，但不会抱怨自己，我觉得很重要，当你以十年为维度去拉长看自己的话，你也更愿意去牺牲付出很多东西，就是我一直说成就是什么呢？成就就是你自己的努力，你学到了一些新技能，他的一个叠加，只有这样子你才会能够更好。
我再一次聚焦自己的例子，我转型现在是从互联网分答，在行这个平台性的坐到一个垂直行业里面，我想做一个针对孩子教育平台，K12的。为什么会去选择教育呢，这是我发现我的热情所在，因为我以前是在外滩画报是一个内容生产者，其实就是一个优质内容的一个生产和分享者，包括到了在行，分答的时候呢，我发现我自己做的事情还是在做链接跟媒体很像，还是在传播一些里面把一些最好的些人放在一个平台上，在分享他们的一些才华，包括我们揣知识付费产品。
我发现其实我的内心劣势在于，我愿意生产优质内容，愿意去分享一些东西，我自己也擅长表达，那对我来说教育这个事情是我跟我是天生吻合的，所以它能让我忍受很多。值了，在跨界的过程中我也会发现有很多很好玩的地方哈我，我讲一下我的案例，我去我儿子学校玩儿，去小学二年级去讲改革开放是十周年的事情，然后我发现我过去的所有的精力，叠加在一起了。譬如我在外滩画报的时候，当媒体，我非常善于查资料非常善于用图片，用优质图片来做宣传海报，那我找了很多改革开放照片，那同时呢，我又擅于表达，非常在意做链接，然后我又找了很多家委会的了那个家长来把提供他们的过去这些素材，然后做了一个很漂亮的ppt我儿子很满意，后来我发现其实所有的经历都不会白白浪费的就是你前面一个行业所在的一些生产的技能和另外一个行业的话，他们会叠加，只要你善于去发现你会发现没有白跨的界，只有你的自己的想象力不够的时候，他不会他才会限制住你自己。
我知道今天可能来听课的，很多同学都是工作五年到十年以上的其实我们都会问自己，我们提倡生涯是为什么？是为了给父母光宗耀祖呢，还是为了自己能够在一个大城市里面生活下来，有时候都会很恐慌。我自己其实会觉得从一个岗位到另外一个岗位，从一个行业到另外一个行业其实都并不可怕他有时候真的就是像。
你的过去的技能和才华的一个叠加，最怕的就是不知道自己的热情所在，这是可能我今天一直想强调的人生没有所谓的跨界人生只有你自我的不断地成长，而且是越来越了解你的，泰兰德合理的优势在哪？你的热情在哪儿？我觉得这可能是我们一个人一辈子都在去不断地去挖掘的地方。
最后，我还想再讲一个故事，我记得那个给大家推荐一本书，叫桑德伯格的向前一步。它里面讲了自己当年为什么是从政府公关部门到了Facebook里面去当一个互联网的一个女魔头。她讲了，她当年一直是在政府部门里面，然后呢？她去问了他的导师，她问导师说她说难道你就想你一辈子就在一个梯子上这样向上爬吗？人生有很多可能性，为什么不尝试着往横着爬的，因为你以为你就可以一辈子做政府的公关人员，其实人生还有很多可能性，你在东部做了，你为什么不尝试去西部呢？
因为人生真的是很长，像我今年可能今年40岁我想了，我可能会工作到70岁。我问自己，如果我工作到70岁的时候，如果我还在一个行业里面待了十年，是不是太无聊了，而是说你在每十年的时候，你应该不断地去突破自己。以专业的态度，以玩家精神，不怕失败的精神去看自己的职业生涯，那这样子的话，你会觉得人生比较有乐趣，我们说人生有时候是终有意思，但最重要的是你会觉得这个人生过得还有点小意思。
从十年再去看过去有进步，我觉得这可能是职场生涯最大乐趣。
分享就到这里，其实就一句话，鼓励大家都跨界，鼓励大家去找到自己的内驱力所在。因为现在市面上有很多做检测工具，所以我就不一一推荐了，大家可以尝试在自己画小圆心。
而且哪个是自己最想要的，也许而且自己从小就想要你，基本上没有变过的，也许那个就是你的那群所在，还有刚才说的TED的那个演讲，大家不忘去看看，那里面可能会告诉你很多很多东西。
问答：
- 关于情商和智商双系统的事情，我想说，不断提高，每年都看看具体哪些地需要提升。很多人以为自己情商低，其实未必，有些人际关系能力很强的人，自我理解的能力很弱。知道自己不高，已经狠了不起了
- 关于女性事业家庭平衡问题，其实是一个幸福配比的问题。你如果是事业女性，你就要知道自己的价值所在，要意识到自己要牺牲一些家庭时间。如果是家庭女性，自己喜欢也可以。居里夫人就是这样的
- 人生没有真正的平衡，但有优先级高低。都需要努力去付出很多才能赚来所谓的幸福生活
- ʚ 杨小嘟 ɞ：问女性生完孩子后怎样做到事业家庭兼顾？有可能做到吗？
回复:欢迎去看《居里夫人》传记，以及《向前一步》 - 君：问怎么辨别是为了自己喜欢的事在做还是处在舒适区呢？因为个人会比较喜欢想事情，但想好像并没有太实际性的结论或者对现实有实际性的改变
回复:建议你可以看看幸福配比的对比图，看看自己现在想要和未来三年后想要的落差，也许你能找到自己的动力所在 - 成莹：问工作8年后，已经32，发现自己还是没有社会立足的技能，生存都成问题，现在调整自己是不是很晚，现在只去找份稳定工作就行吗？
回复:32岁还年轻，关键你想去哪里更重要？你所谓的缺乏的技能是不是跟目前岗位不匹配？建议您可以想的更清楚一些。 - 阿粟：问怎么样从职业/行业生态的高度回头看自己呀？这个没有很理解额
回复:首先，行业是不是您自己想要做的？无论这个行业在黄金期还是衰落期你都愿意忍受。
其次，行业有上中下游链条，你在哪个环节？
最后，未来10年，在行业里，你想做到什么位置？这三个问题想清楚了，你会从容一些。 - 周林鑫：问老师认为先挣够钱，再去寻找自己的内驱力这种方式可行嘛
回复:我一直是选后者，这样我不太在乎钱，更在乎我能学习到什么。 - 小壁虎：问如何发现自己的价值所在？尤其是在经历很多次挫折和失败以后？
回复:如果有失败，那你可以复盘了解下上份工作错在哪里？自己的能力，还是外在环境？如果每次都有分析，一定有进步有新发现。 - 守望：问 提问曾老师，在这个时代，相比过去，是不是给人有更多机会去尝试，找到自己想做的事情
回复:这个时代，试错成本更低一些。我看到好多了不起的90后创业者，有热情不怕失败，这样技能提升很快。 - 杨惠：问跨界是要资本的，不是每个人都能达到很高的水平，普通人如何实现顺利跨界
回复:关键看您跨界目的是什么？学习？赚钱？在另外一个产业中取得不错的位置？你对预期的设定要跟能力匹配，不然会希望越大失望越大。 - 在路上：问从小被教育干一行爱一行，向雷锋叔叔学习，从小没什么志向，被社会推着往前走！人至中年了，被冲击的体无完肤，真迷茫！
回复:没事，高更40岁才改行，老外也这样，关键自己要爱自己懂得自己，都不晚的。董桥快50多岁还跑到地摊儿小报工作，都是挑战
