年底居然还招到了人,虽然不知道最后能做成什么样,但总归是一个好的好头。
现在公司已经有一个业务团队了,但是并没有出成绩,所以我这条组就压力挺大的,如果能够把业绩做出来的话,可能就把另外的一条组激活了。
如果干不出来的话,那就会比较尴尬了,公司的经营现在急需要注入活力。
新的团队管理起来会好一些,不至于像现在的老油条,鞭子都有点抽不动。
年底居然还招到了人,虽然不知道最后能做成什么样,但总归是一个好的好头。
现在公司已经有一个业务团队了,但是并没有出成绩,所以我这条组就压力挺大的,如果能够把业绩做出来的话,可能就把另外的一条组激活了。
如果干不出来的话,那就会比较尴尬了,公司的经营现在急需要注入活力。
新的团队管理起来会好一些,不至于像现在的老油条,鞭子都有点抽不动。