文/南塘小苑
我们都知道团队是由一个领导和一个个团队成员组成。
团队的英文单词是Team, 很多人对组成这个单词的每个字母有不同的解释。
但当下最流行的解释是这样：
T: Together（一起，共同）
E: Everyone/Each（大家，每个人）
A: Achieve（获得，达到）
M: More（更多，大于1+1=2的效果）
完整的意思就是：在一起，大家收获更多。
在一个成功的团队里，有一位优秀的领导是至关重要的，这一点勿容置疑。
如果说团队是一艘小船，领导就是船长，是他掌握着这艘小船前进的方向。小船是否朝着正确的方向行驶，船长发挥着至关重要的作用。而团队成员就是这艘小船上的水手，只有大家一起，齐心协力，才能让我们这艘小船平稳地驶向我们希望到达的港湾。
因此，除了有一位卓越的领导，一群非常优秀的团队成员也是必不可少的。
那么优秀的团队成员应该具备哪些品质和特点呢？
我认为以下这16种品质和特征是优秀的团队成员必不可少的：
- 乐于助人：展示善意与关心，并鼓励团队成员。
- 可依赖性：展示自己的可靠与恒心，将事情完成。
- 共享性：分享知识，经验，思想，信息，使团队互相交流。
- 倾听性：积极表达对他人的理解，关心。
- 灵活性：考虑团队成员的需求和不断变化的环境，愿意进行调整和改变。
- 开放性：积极友善，愿意考虑他人的想法和观点。
- 欣赏性：表现出对个体差异的尊重和宽容。
- 坚忍不拔：可以有效应对挫折，克服困难，重振旗鼓。
- 自我认知：展示自己行为对他人影响的理解。
- 责任心：展示出对成员行为和任务的责任。
- 参与性：为团队做出贡献，和团队朝着共同的目标一起努力。
- 信任性：拥有良好的声誉，并得到他人的信任和尊重。
- 尊重：在倾听其他成员讲话时，要表现得饶有兴趣，同时尊重他人的价值
- 好奇心：展现出对学习的好奇与兴趣
- 忠诚：对团队忠诚，饯行诺言。
- 目标导向性：清楚地理解团队目标，并朝着目标共同努力。
因为疫情原因，公司暂时无法复工。下午团队小伙伴们在微信群里就此话题进行了讨论和分析。
我们都发现，在团队里几乎所有小伙伴都能在这些方面做的很好：乐于助人、倾听、开放性（积极友善）、责任心、忠诚、尊重。
但我们大多都缺乏共享性和好奇心。
小伙伴们都认为，在以后的工作和生活中，我们需要更多地保持对学习的浓厚兴趣和好奇，注重分享。因为分享的过程，其实也是一种收获。大家平时分享的信息或者经历，无论是成功或者失败，无论是高兴的或者悲伤的，也许在当时没有什么特殊作用，但是这些信息会存留在我们的大脑记忆里，在我们需要的时候，它们会成为我们做出决策和随机应变的依据。
那么，在你的团队里，你是一个优秀的Team Member吗？在上面这些品质特征里，哪些是你们现在已经具备的？还有哪些是需要再改进和提升的呢？
南塘小苑作于2020年2月25日
