不知你想过这个问题没有，你应该怎么培养自己的孩子呢，才能让他适应20年后的需要？作为新婚夫妇的我们，肯定有所思考。
首先，像什么国际贸易啊、计算机工程啊，这种靠知识和逻辑工作的人，会被淘汰。道理很简单，因为理性思考电脑更擅长啊，所以这些工作机器人就能干。未来需要感性思考力强的人，什么是感性思考力呢？比如，苹果成功靠的是好的概念；小米靠的是用户的参与感；海底捞靠的是人性化的服务，那些有品位、会讲故事、能跨界、有人味儿、会玩儿的人会活得更好。
其次，想一辈子认真做好一份工作的人，会被淘汰。现在，世界五百强的平均寿命只有40年，未来行业的改变会更快、更不可测。所以，适应比规划更重要，我们别再给孩子定什么人生目标，应该鼓励孩子自己多做选择多做决定，未来他才能更好地拥抱变化。
最后，要让孩子具备幸福能力。中国人均GDP很快会超过8000美元，一旦超过了这条线，幸福感和赚多少钱就没那么关系紧密了。我们的教育，也要从对“强”的追求，转变为对“美”的追求。
所以，感性思考力，应变能力，幸福感和美感，才是我们培养孩子的方向。
(来自罗辑思维)
