“好言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”它的意思是在很多时候，一句同情理解的话，就能给人很大安慰，增添勇气，即使处于寒冷的冬季也感到温暖。而一句不合时宜的话，就如一把利剑，刺伤人们脆弱的心灵，即使在夏季六月，也感到阵阵的严寒。那你会好好说话吗？
有这么一个学生家长对我抱怨说（我是幼师），我家女儿上学期中班给**老师带，没学到什么。而被抱怨的这个老师是我们全园对小朋友最尽责的老师，没有之一。其他老师都是没备课，照书念，交任务，其余时间让小朋友看电视。拿着两千三百的工资，哪肯花着两万的心？
而这老师呢？小朋友不会写字，一个一个手把手教，其他班花了半个小时完成的作业她经常用了一两个钟。一有时间，就带他们去户外玩游戏。课余时间，教手指律动操，讲绘本故事给他们听。在其他班还在描着老师写的作业，他们几乎都会写了。
而抱怨的原因就是会写不会认。听了这妈妈的抱怨，我心里很想怂她的，“最后只是说了一句，可能上学期小朋友的精力大部分都花在写的上面，认字这方面才学得不好。而她女儿是属于别人上课她神游或者睡觉，叫不回神的那种。
我很庆幸还好那个老师没听到她说的，要不得多寒心。从她不会拿笔，到学期末能写出1-20，汉字️一到十，这还不行。我也很心寒，是不是明年升学前班，又会去那老师耳边说：我女儿在我们班没学到什么。
好言一句三冬暖， 恶语伤人六月寒。就那一句话，多伤人心。
不知道你们有没有遇到过这样的领导上司。在需要你时就跟你好好说话，不需要时就一脚把你踢走。我一直都以为我们园长和我们老师一样，同为打工人，应该是和我们站统一战线，能为我们争取我们应得的福利。
然而现实是，老板第一位，家长第二位，我们老师永远最后一位。曾经有一位同事，因为各种原因，下个月可能不能来上班了，于是便提前跟园长说了这事，想说让园长可以更好的安排工作。结果园长是怎么做的，说“你现在就可以离开了”（因为幼儿园有备用老师），当时是晚上九点，同事住在其安排的宿舍。
幼儿园的煤气炉坏了，园长便去叫校车伯伯帮忙修。结果出现了意外，校车伯伯脸上的眉毛和发际线的头发都被烧了，眼睛白茫茫一片，看不清楚。园长是怎么处理这件事的？让他自己去看医生，给报销医药费，误工费，受伤费一分钱都没有。
家长找事，没有站出来为我们说话，而是站在家长那一面对我们老师进行指责批评。
于是，每年总是走了一大批老师，又来了一大批实习的老师，剩下的全是除了实习的，全是混日子的。
如果物质和精神都没有一样能在这里得到满足，谁还会坚持下去。好言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。你会不会好好说话呢？
