我是个在体制内的基层公职人员，而且是浸泡的时间较长，对这种体制内的情况有较深体会。人情世故的就不说了，在这里结合本周笑来老师的话题：“时间买卖”进行说说自己的改变。
“朝九晚五”曾是父辈从小就给自己就定下的目标：努力读书，考上个好成绩，读个学校毕业后，国家有分配工作，不用再耕田了。那时，就为了这个目标在课本花了大量的“时间”和“注意力”，终于考上二、三流学校，毕业后就分配在基层工作，开始了“国家工作人员”有工资领的历程，成了部分同学羡慕的对象。
在“朝九晚五”的日子里，每天准时到办公室，等着领导布置今天的任务，有工作就跟着同志们一起去做去完成，没有具体工作任务就在办公室里“一杯茶，一张报纸”或串门到其他办公室去说“你家长我家短”，就这样过去了一天，就这样，一天又一天，一年复一年随着时间的推移，跟着结婚生子，职务也随着资格渐老而有所提升。人生就能一眼看到终点，观点并没有大的转变，好像一只浸在温水里的青蛙一样，每天看着井口一样大小的天空。
直到近几年，科技飞速进步，经济社会飞速发展，特别是移动互联网的“秒新分异”，自己隐隐觉得世界离我们已经远去了，外面的世界已变得不再是我们想象的那样，与原来已经是“面目全非”了。再回头看看自己身边的人，绝大部分还是没有感觉，没有什么大的触动及变化，大部分人还是：上班迟到，工作出勤不出力，工作拖拉，负面情绪充斥着每个角落，不做事的人反而说做事的人坏话，做得少怨的多，绝大多数人染上了机关病。我个人觉得，现在基层的机关人员，可能是社会上很落后很落后的一个群体。我们这里的领导成员中，大多数连基本的电脑打字也不会，管理水平也是停留在低级水平，从来没有学习培训提升过管理能力。
直到订阅“得到”专栏，学习了几个月各位老师的课程，自己的观点得到较大的改变。觉得自己不可再这样下去，尽管创造很大财富的可能性不大。要改变一直以来浪费时间、浪费注意力，磨洋工、做和尚的日子，继续在机关工作，也要努力提升自己。用“两倍薪水”的心态，既做好本职工作，同时也要注重自身成长，创造工作、生活越来越高的幸福感。尽可能提供好的服务，方便群众，为群众办点实事。
从6月份中旬起，详细分析自己平时的时间、精力分配工作完成情况。找出存在的漏洞，先从改善办公室上班流程：（笑来说执行力就是流程管理）“煲水--收拾桌面--处理OA上的任务及事项--计划今日任务导分解任务与明确人员及完成时限--开始进入工作状态---记录复盘--关闭门窗水电”，一步一步，一个环节接一个环节，用不同的时间做不同的事。办公室的整齐、整洁度有很大的提升，现在全系统是数一数二的。效率也比原来提升了很多，用“不超过三天”的原则，要求所有的工作任务，能当天完成的，必须当天完成，不能完成的不能超过三天。更大的改变是部门的全部人员都跟着我这个负责人爱上了学习。我把每天从“得到”里学到的，特别是笑来老师的观念，通过自己的学习后再做一次“老师”传授给他们，自己又领会更深一层了。做出了少少改变，收获多多。
