第五章
摘录与感悟：
1.尊重别人就是尊重自己。
尊重别人就是积极地肯定别人，对于别人所做的事情能够给予正面的肯定，而不是一味地否定和抨击。
感悟：尊重是一种肯定他人的方式，当我们尊重对方的选择和劳动成果时，他人才会得到鼓励和正面的回应。
如果一个人经常否定他朋友们的优点，觉得除了自己之外，别人还不如自己，那么久而久之就会养成狗眼看人低的态度，让朋友远离的一个人。
尊重是一种最基本的人生准则，每个人都有自己的选择权利不能论对错，你也不能把自己的命令强加在别人身上。
2.面对别人的批评，我们要用诚恳的态度来接受；面对别人的过失，我们不妨多一些理解与宽容；面对别人的疑惑，我们不妨热情地伸出我们的双手。别人就是一面镜子，在尊重他人的言行里，我们可以照出自己的人格，也能照出自己的锦绣前程。
思考：以人为镜是终身的一条原则，有句话说，你怎么去做，你就会得到什么结果，就好像坏人总会得到应有的处罚。
3.心理学知识也告诉我们：人性中最深切的心理动机是受人尊重、得到肯定和被人赏识的渴望。如果无视这个动机，漠视这种渴望，提高员工的积极性就缺乏有力的心里支撑。
感悟：无论一个人扮演什么角色的时候，他都需要尊重和宽容，作为上司对待员工要有尊重的心态，先要做到平等相处。
4.工作是一种信念。在人的生活中，最能吸引人的力量，最能激发人经久不衰的热情的东西就是由工作带来的成绩，它就像栏杆一样，让你扶着它走向人生的顶峰。工作是神圣的，要想出色地完成你的工作，你必须像对待信仰一样对待它。
思考：每个人都要热爱工作并且有敬业的精神，只有这样我们才会越来越享受工作带来的乐趣。
5.要成为令人敬重的人，必须将你的注意力从自己的身上转到别人身上去。
如果你希望别人喜欢你、敬重你，你必须先学会去爱别人。
要真正地去关心别人、爱别人，激励他们展现最好的一面。
那样，正如不求报酬做善事终有所回报一样，别人也会加倍地关心你、爱护你。最好的朋友是能将你心中最好的潜质引导出来的人。你必须透过表面现象，看清一个人的本来面貌。如果你帮助他，使他达到其内心中所期望的境界，你当然可以赢得他的敬重和信赖。如果在一个艰难的处境中，你能对一个人表现出你的理解和耐心，当然可以使他尊重你。
思考：想要得到更多，我们必须付出更多，因为关心、尊重和爱都是相互的，别人能从你的态度中感受到诚意。
6.爱自己，也爱别人，才能体现出生命的最大价值。
这是追求成功需要的心态之一。
这些来自于正确思想的巨大力量可以巩固和完善我们的优良品格。
感悟：生命的价值是什么，我想，是传播爱与关心以及温暖；
让身边的人感受到爱的力量，感受鼓励，传播生命的美好意义。
7.人生的幸福不仅仅是物质的，更多的也是精神的。拥有一颗善良之心会使你的人生更快乐、更丰富。
诗人阿姆斯贝理说：“具有善良、温柔、优雅的个性，在同情他人时表现得慷慨大方，并且时刻关注你身边的人——那么你将受到人们对你的崇敬和赞美。”
比玫瑰花更为甜美的是名誉，而这种名誉是人类善良、仁慈和无私的爱心所带来的：一种随时准备为他人做好事的施予心态会转化为你自己的力量。
感悟：爱里包容着善良和奉献的精神，随时付出爱心自己就会收到快乐，哪怕仅仅是帮了一个小忙收到一句道谢也会开心一天，这就是神奇的力量。
