【01】谁是有素质的人
在元旦那一天，中午时分，我在住房看书，结果听到楼下有人在吵架。
出于好奇，我起身到窗户，往楼下看到底发生了什么事情，要这样大动肝火。
当我探出头去看时，我才明白其中的缘由。一个中年男人对着一个小年轻在大声怒吼。
“你怎么这么没有素质，停个车在我车前面，挡住了，连个电话也不留。人家有急事你知道吗？
我找了多少方法，才找到你，真是气死人了。”中年男人生气的说到。
“我就是这样的，有种你打我啊，我就是没有素质怎么了。你打我啊。”小年轻也生气的回复那个中年男人。
“你真是无理取闹，自己停车，挡住人家的车，不留号码，就是无素质。
停车可以随便停，但是你得留个号码给人家啊。万一人家有急事要用车，找不到你挪车，那就是很痛苦的事情。你知道我等你多久了吗？”中年男人更加气愤的说到。
“有种你打我啊，你打啊。”小年轻一边挪车，边回复到。其实这个时候，已经有个老人家过来解围了。不知道那个老人家是谁，幸好有他在中间与中年男人道歉，才让这场因挪车而产生的纠纷结束了。
在这件小事中，谁是有素质的人呢？中年男人，还是小年轻，还是那个老人。或许你已经有了答案。
其实很多时候，在一件小事上，就能将一个人为人处事的态度，做人的原则一展无余。
素质这东西，看不到摸不着，却随时可以将你暴露出来。
【02】到底在说谁没有素质
有一天，我带着两个小孩在一条人工跑道上散步。
当我们走累的时候，就看到不远处有一个长条座椅，就是有靠背的那种石头椅子。于是我们决定好好休息一下。
因为走的太累了，而且临近中午时分，我又累又困。带娃的日子，其实就是累并快乐着，有时候又特别的无奈。
为人父母，陪伴小孩是责任，也是义务，更是一份爱。哪怕再累，再无奈，被折腾的精疲力尽，这事情还得好好做。
为了休息好，等下更有精力带娃，做自己的事情。于是我就躺在石椅上，决定好好的睡一下。
阳光正好，微风吹佛，户外人少，在石椅上躺着休息，就是一种短暂的享受。
孩子们在一旁嬉戏，自己则借机好好休息一把。难得有个空闲时间，能够躺在石椅上，美美睡几分钟，也是一份难得的惬意。
当我躺下不到5分钟，身边就来了一个跑道管理人员，穿着工作服，拿着一个捡垃圾的夹子，在我身旁捡一个香烟盒。
他不仅仅要捡垃圾，还拿着手机拍照。这一幕让我觉得不可思议。于是跟他打了声招呼。
“你们工作这么认真啊，还要拍照啊，大哥。真心不容易啊。”我对着这位管理人员说到。
他说，没有办法，上面领导要求的，我们是做事的人，听话照做就好了。哪怕我们不喜欢这样做作，但是身不由己啊。
这个时候，他见我躺着石椅上休息，好像发现了什么新大陆一样。就跟我说。
“之前有一个女的，穿着鞋子躺着石椅上，鞋子把椅子都弄脏了，我说了一下她，她还说我不要多管闲事。
真是没有素质。看起来人模人样的，想不到素质这么差。”
我一听，好像明白了什么。于是笑了一下，说到，“大哥你看我也是穿着鞋子躺着石椅上。你是不是要拍照汇报一下。”
“他听后笑了一下，这倒不必。我是说刚才那个女人气到我了，不是说你呢？”他不好意思的回复到。
和他说完话，我直接坐了起来。跟他说，以后躺着石椅上休息，鞋子应该往外放，不要放到石椅上，以免弄脏了椅子。大家还要坐呢。他对着我笑了一下，说声“不好意思打扰你的雅兴了。”虽然他带着口罩，但我明显感觉到他笑了。
对于这件事情，我不知道那位大哥是指桑骂槐，还是真有其事。到底谁是没有素质的人呢？我陷入了纠结之中。
也许无心伤人人自伤，好意相劝，实为善意。往后余生，注意小节，注意细节，做一个不动声色的有素质之人吧。
【03】这就是素质
记得，以前刚出来工作的时候。遇到一件极其小的事情。
因为我们做的工作是营销策划工作，其实就是帮助一些企业做营销活动。
既然是营销活动，就少不了很多礼品送给客户。几乎各种各样的礼品都有。
对于策划方而言，不仅仅可以安排这些礼品的用途，还有权利对礼品做规划。如果自己要那么一两个礼品，跟合作方说一下，随时可以得到。
但是带我的老师说过，不是自己的东西，一分一毫都不能动。这是我们做老师最起码的素质。
不要对那些礼品打任何的主义，做好自己的事情，其他的千万不要去碰。不然会因小失大的。
不要借助职务之便，去做违背职务以外的事情。做人要诚实诚信，讲究素质。
做事要按照规矩来，不要做贪得无厌的小人。他的一番话，让我铭记于心。从来不干这些贪小便宜的事情。
他跟我说过，之前带过一个助理。就是喜欢贪小便宜，经常拿商家做活动的礼品。后来被发现之后，直接开除了。
之后在其他公司做，同样不改这个坏毛病，最后就被行业封杀了。这样的人，就是没有素质的人。
所谓的素质，其实就是表里如一，按规矩办事的人。所谓的素质，就是人前人后都是一个样。
在大事上，能够顾全大局，诚信第一。在小事上，不贪不念不义之财，遵守最基本的做人规则。
唯有如此，才能走遍天下。
以上三个发生在身边的小事，让我们知道什么是素质。原来素质就是勿以恶小而为之，勿以善小而不为。与君共勉。
