难得的晨间松弛时刻，暂时也不用进入工作状态，让人突然觉得好珍贵，生活真好、人生真有盼头，主要还是因为马上就将迎来五一小长假了。
昨天结束了调岗后的第一个活动，内心很平静，整体效果与反响多方都很满意，当然，主要还是因为我们属于活动的支持方，提供产品支持，从中涉及的内容比较少，不容易出错，但我却觉得这才是做事本该有的状态，顺其自然，顺应本心。
这是一场约200人左右参与的户外毅行活动，从开始与主办方对接，到结束交付，看起来简简单单，却好多细节，当然也有好多值得复盘的，若是接下来我们不是支持方，而是策划方，该如何去优化：
1、主动交付而不是被动交付。在整个对接过程中，活动所需的展示画面、道旗、现场如何设计等，均是我们通过交涉去要的，而非对方主动给到，我作为对接人员，体验感其实并不友好。
2、签到要有序高效而不能混乱拖沓。这场活动签到除了多个维度；既有按照职级领导与普通参赛人员之分；也有按照公司区分；签到需领装备有统一的徒步背包，也有按照各自合适尺码选择的冲锋衣，所以当人员集中汇集，就拥挤嘈杂，并且出现指令不统一，三条路线轻松游开始说不发背包，后面又说统一。
若是我组织，怎样优化这种情况呢？以公司或部门为单位准备物资与签到分发。
3、事情预期难度+20%，准备时间过早不过晚，活动前一天很多物料准备，一开始大家都觉得是手工活，应该很简单，没有想到实际操作却远超预期，再加上一着急，贴的标签邹邹巴巴非常影响感官度。
整体来看，我觉得最值得学习的是随和面对一切的心态。其实没有什么天大的事情，保持好心情、好心态，积极去推进事情结果不会太差，当然总有突发事件或不完美的时刻，但这才是人生常态。
