职业生涯与终身学习

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每个人都想让自己的人生流光溢彩,然而“这山望着那山高”的有之;说起来豪言壮语做起来畏首畏尾者有之;得过且过、浑浑噩噩者有之。也许有人会说:“我一刻也没有懈怠,可为什么梦想总是‘可望而不可及’呢?”作为职业生涯开发与管理专家,程社明博士以对社会脉博的把握及对职业内涵的独特解读,用亲身经历和一个又一个的生动事例,向大众传递出职业生涯开发与管理的重要价值和意义。“知行合一”的程社明,其传奇经历在业界广为流传。感谢鲁女士代程博士捐赠珍贵的2005年职业生涯开发与管理及职场成功者的亲子关系光盘,无疑,这将对在职场中迷茫的人提供一个思路、方向或者借鉴,让漂泊的人找到归路。

2005年程博士就提出了终身学习的方式除了课堂,还有多媒体,与人交流等等,而且终身学习是主动学习,这个很重要,而且终身学习的判定标准是看他学习工作的成果,终身学习重点是提高你学习和工作的能力,终身学习的目的是为了生存,发展和乐享。创造美好是为了享乐生活,终身学习的学习对象是向周边所有的人学习,三人行必有我师焉,有真才实学的人,才属于知识分子,离开校门不再学习的人,有可能沦为现代文盲,学习绝无休止符,特别是现代社会飞速发展的今天,连八十多岁的老人都在学习微信,何况年轻人乎?活到老,学到老,养成学习的习惯,必将造就精彩的人生。

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