今儿是一年一度的“愚人节”，首先祝大家都能在今天被心心念念的愿望砸中，比如被心仪许久的男生女生借机表白 ，然后假戏真做一番啥的哟！

但，我接下来要说的，可不是在“愚”你。

当下正值“金三银四”跳槽季，相信许多朋友们都在寻求一份能够令人满意的新工作。但是面对目前玲琅满目的招聘平台和信息，我们非常有必要擦亮双眼，保护自己的切身利益，避免上当受骗。

除了应提防一些常见的传销、皮包公司之外，我们还需针对不同的行业，“对症下药”以预防可能造成的损失。

小生不才，在前阵子被“前任公司”裁员后，最近可谓是“遍访群雄”，希望借此谋得“栖身之地”呐！然而，“心急吃不了热豆腐”，在此过程中也遇到了几个“坑”，我将为大家列举些许我的亲身经历，请大家以此为鉴，尽量远离“骗局”。

1、招聘平台的淘宝、平面模特

模特，相信在很多人的眼里都是一份比较光鲜亮丽的工作，仿佛只需摆摆pose、拗拗造型，收入便会滚滚而来。故而，这也成了许多人梦寐以求的职业。但是，模特行业的门槛极高，拥有姣好的外形可以说只是一个敲门砖，长期的训练以培养出的职业技能与精神，才是那些模特们能够在各种影片、舞台中绽放光芒的根本。

而目前，招聘平台充斥着平面模特的招聘，纷纷主打“零门槛”，对男女对应的要求基本上就是155+、170+，就没有什么其他的了。但相对应的薪酬待遇却是极高，一天500基本可以算作“标配”。不怕大家笑话，小生也对该行业“神往已久”，同时由于待业许久，也渴望能赚取一些收入，故而在某招聘平台向相应企业投递了简历，居然随即就收到了面试邀请的电话。当时的心情不可谓不激动呐，仿佛多年的梦想终于实现了！

到了第二天，好好“捯饬”了一番之后，便前往该公司进行面试。抵达以后，较小的门面布满了各种相片，还真有种“麻雀虽小，五脏俱全”的意思。填完基本信息表后，便有人将我引导至所谓“经理”的办公室内。简单的几个问题：干过这行吗？能接受化淡妆吗？诸如此类的问题，看起来还挺专业的是吧。接着，便是一个我从不曾听闻的名词出现了——“模卡”。这位“经理”表示，如果想入这一行，需要拍摄一套模卡，功能就类似于名片，没有模卡是没有资格当平面模特的。而拍摄一套模卡需要上千元的费用，但如果与该公司签约，就可以以800的优惠价拍摄了，同时这笔费用仅需在安排工作后几天就可赚回，真可谓是相当诱人！当时的我，虽然险些被梦想冲昏头脑，但好歹还有一丝理性尚存：正规的企业怎么可能先收费呢？这应该是骗局吧。随后，我便起身，随口找了一个理由便快步离开了该公司。

按下到达“1楼”的按钮，随着电梯缓缓下落，我的内心也有些许后怕，许久才得以平静……

2、招聘平台的期货、外汇操盘手

最近才发现我这人吧，也有点不撞南墙不回头的意思。人都说好事成双，到我这儿，衰事儿也能成个双。

炒了几年股票，一直亏损不少。但最近，借着年前A股市场这波“探底回升”，资金账户的数字略有提升，心中竟有些飘飘然了。于是乎，“当模特”失败后，又想着去成为“中国的利弗莫尔、索罗斯们了”。把简历投向了几家招聘操盘手的公司，相同的情况又再次发生，面试邀请随之而来！看看这薪资待遇，除了底薪，还有每个月40%的提成！真可谓是“东方不亮西方亮”呀，天呐，我的才能终于有了用武之地！

次日，前往面试，有一位自称“负责人”的中年男子把我带入了一间会议室。依旧是一些简单的问题：做过多久的交易了？有接触过原油、期货这些品种吗？一一回复之后，他便告诉我可以离开等通知了，而当日傍晚，我便收到面试通过的电话，告诉我可以去上班了。仿佛一切都是那么容易，我要迈出我成为“中国股神”的第一步了！

“上班”第一日，一切看似都非常正规：有几位“老员工”为我和其他两位“新员工”答疑解惑，并帮助我们创建所谓“模拟账户”，让我们实战操练。日子就这样过着，几日后，那位“负责人”来到办公室，看了看我在模拟账户中增加的数字，便在我身边坐了下来。“做好准备接受我们的考核了吗？”什么？还有考核？我心里开始嘀咕起来。“之前你做的都是模拟账户，但当你同意考核后，我们会给你一个实盘账户，以一个月为期，完全按照实际交易进行对你的检测，倘若你能达标，便能成为我们的正式员工了！”好啊！管他是什么账户，一个字，就是“干”！“但是在开通实盘账户之前，我们需要你缴纳500美元的保证金。”什么？又要交钱？我的心顿时凉了下来，不过不是为了这500美元，而是我意识到自己也许“刚出虎口，又入狼窝了”，更意味着我的“梦想”可能又一次破灭了。哎，悠悠苍天，何负于我！

事后，我才了解到，其实那些外汇、期货的操盘手的门槛相比模特行业，也是不遑多让。一位优秀的操盘手，除了要有最基本的相关专业的学习经历之外，还需要有长期稳定的操盘记录方可被聘用。一个“菜鸟”，仅仅接受为期一个月的考核，即使通过，也并不能说明太多问题。再加上随即而来的高待遇，这可真乃是“嘴边的鱼饵，看得到，吃不到呐！”

希望大家伙儿，都能通过以上小生所列举的这些个案例，在求职路上避开那些“雷”，从而保护自己的生命、财产的安全。

虽然，小生所举案例不多，且涉及行业并不广泛，但其实，我们可以从中归纳出某些相通之处。那便是，我们应该学会换位思考，试着站在招聘者的角度去想象一下，如果一位涉足该行业未深的应聘者寻求一份工作，即便其有着天大的才能，那也是无法被识别的。那么随之而来，并且预先告知的高薪资和高待遇，要么是一场豪赌，要么就只能是一个骗局了。所以说，“资历”很重要，因为它不仅仅代表着工作的年限，更代表着企业对我们工作能力和稳定度的一个预先的了解，只有基于这一点，招聘者才可能给予我们较高的、能使我们满意的工资待遇。而于此相对应，我们所能做的，便是脚踏实地的工作，舍弃那些好高骛远的幻想，一步一个脚印地走好自己在职场中的每一步！

与君共勉！