当前中国的快递外卖业发展迅猛，吸收越来越多的青壮年劳动力。曾经在工厂流水线忙碌的“打工仔”，变成了奔驰在城市各个角落的骑手。根据数据统计，2019年中国快递业务总量累计达到635.2亿件，业务收入达到7497.8亿元，从业人数已突破1000万人。其中餐饮外卖行业发展更为迅速，2019年产业规模已达6536亿元，外卖员总数已突破700万人。
曾经进工厂是一代人的梦想，他们进入各种铸造厂、纺织厂、装配流水线、建筑工地，努力扮演着巨大工业机器中的无数“螺丝钉”，撑起了制造业的半壁江山，是中国“制造工厂”时代的主力军。而今新生代农民工向往大城市和新兴行业，到大城市送快递、送外卖成为了越来越多年轻人的优先职业选项。民营快递业迅猛增长，就业形势已经发生了根本性变化。无论制造业还是生活服务业，40岁以下的青年农民工都是最受欢迎的劳动力。而如今，工厂对年轻人的吸引力已经远远落后于快递、外卖等新兴服务业。
一方面由于年轻一代不再青睐工厂，薪酬、个人就业意愿层面是主要因素。企业主不会拿出动辄七八千元的工资成本去招聘大量普通工人，今年又因突如其来的新冠疫情，给制造业蒙上了一层阴影。全国大规模的工业企业利润总额同比下降了27.4%。在疫情的冲击下，许多工厂的营收效益也大幅下滑，在此情况下提高人力成本并不现实。另一方面，如今制造业工厂智能化、自动化设备的日益完善，则从根本上削减了工厂对普通工人的用工需求。在服装加工厂密集的东南地区，自动化生产流水线几乎成了大型加工厂的厂房标配，即使是规模较小的加工厂也大多以自动化设备替代了人工的包装、切缝等流程化环节。工厂生产线已基本实现全自动化，每年能省下20%左右的人力成本。在技术迭代的浪潮下，外卖员成了国内制造业工人转行的主要选择之一，工人转行的外卖员成了行业主流。
未来行业的趋势也将不断更迭，中国服务业的增加值比重和就业份额将继续稳步提升，潜在增长空间较大，这是经济发展的必然结果。服务业中的高端知识型岗位和低端劳动密集型岗位之间，收入差距将会进一步扩大。随着电商和线上服务业的进一步发展，快递外卖业的人力需求仍然会持续增长。相应制造业的比重也将不断减少，而机器将会替代工厂流水线上的岗位，控制仓储分流环节，目前虽不能完全替代制造业的基础线岗位，但随着科技的发展，机器人代替工人只会是必然的趋势。
但不管时代如何变，无论是制造业还是服务业，知识技能型人才的需求会越来越大，与劳动密集型岗位的收入差距也会进一步拉大，所以不断提升自我价值才是重中之重。
