根据《劳动合同法》第10条规定：用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
即将毕业的在校大学生即使在毕业前与用人单位提前签订了劳动合同，其劳动关系也只能从其正式上班之日起计算。
大学应届毕业生提前签订劳动合同，劳动关系从何时起算？
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