7月30日，中共中央政治局召开会议，审议《整治形式主义为基层减负若干规定》，强调必须下大力气纠治形式主义和官僚主义，强化制度建设与执行，统筹为基层减负和赋能，切实把基层从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出来。
一是提高政治站位强重视。习近平总书记强调：“树立和践行正确政绩观，持续深化整治形式主义为基层减负。”为基层减负，首先要从思想层面入手，各级党委、政府要持续督促各级领导干部学习贯彻中央、省、市关于加强减负政策精神，严格执行减负工作要求，确保减负成果持续巩固。各级组织部门应认真落实好关心关爱干部激励保障措施，着力把基层打造成培养锻炼干部的重要平台和主阵地，树立为基层干部减负意识，让广大基层干部更有状态地干事创业。
二是坚持问题导向真减负。要想根治基层负担过重的顽疾，务必找准问题症结，让减负工作“减”到基层心坎上。上级党委政府制定“减负清单”和“落实程序”，应多听听基层心声，广泛掌握实情，推动应减尽减、能减必减，通过建立精准化减负长效机制，让基层为差异化减负清单“叫好”；应根据乡镇工作实际，通过公开招聘、直接面试等方式多渠道招录优秀应届毕业生，补充乡镇空编岗位，进一步加强乡镇干部队建设，同时，严格规范干部借调、抽调程序，清退乡镇借调人员，减轻乡镇人员使用负担。
三是强化减负整改见实效。《小镇喧嚣》一书中提到“乡镇政府一年少说也有三分之一是在应对检查，而每一次检查，上面一布置，下面就要忙不迭地准备。”乡镇政府是最低一级的政府，谁都可以检查你，你却不能检查别人，只能担着。要想为基层干部减负，不仅要减少文山会海，还要完善基层考核机制，统筹各单位、各部门的同类考核事项，减少考核频次、提高考核精度，实现督考由“一窝蜂”向“一盘棋”转变；上级督考小组下乡调研应轻车简从，不踩点、不打招呼、不陪同，变“蹲点调研”为“随机调研”，基层干部要注重平时工作的资料管理，做到不过度留“痕”、不特意留“痕”，既切实减轻干部“临时抱佛脚”的迎检负担，又能看出基层工作的实绩，让督考工作由“报表格”向“重实绩”转变。
