我裸辞一个月了，看了最近无忧的分享：
前程无忧在近期开展了“2018年职场人裸辞情况调查”，里面有一些数据可以帮您分析一下这个问题：
裸辞那一瞬间是非常爽的，从提出离职到成功走人，但是从理性上不建议在没有下家的情况下裸辞！裸辞后的一周两周但是很快乐的，但痛苦会慢慢显露：
1.裸辞可能会导致找下家的时候很多被动的情况和局面！
裸辞之后找新的工作，极有可能因为“想找工作”的心态和HR了解到你离职的身份后遇到薪酬压价的情况，因为你现在身上没有筹码，找工作的主动权在招聘方手上。
根据数据，超7成职场人裸辞后谈薪被压价。33.9%的受访者表示，压价幅度在10-20%；压价幅度在20-30%的，占20.9%；另有2.7%的受访者遇到了“对折压价”的惨况，压价幅度在50%以上。
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我其实想说：裸辞没什么的，找工作无非就是你情我愿达成一致。在这期间，双方大选择，最重要的是心态，好的心态决定你的所有。如果你有规划，你有自律，你有时间，为什么不对现在的工作说不了？人生没有那么多选择，你有心去做你认为对的，就算错了，你也收获了很多不一样的经历。这是感受，别人的体会没有自己亲身体会的那感觉。加油！！裸辞，你认为是对的就行动吧！
最后提示：每个人离职的原因都是不同的，建议根据自身的情况考虑是否裸辞，并为后路做好规划。
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