前几日看了张德芬老师一篇文章，说我们的人生模式其实是可寻的，如果在过往的经历中有些事是类似的模式，那么这就是你人生的模式，找到模式，才能有的放矢地改善。
我据此理论，反思了自己的过往，得出一个我自己的模式：喜用权宜之计！
所谓的权宜之计，就是没有最中意的选择时，暂且找一个替代项，一边做，一边寻找最喜欢的。放在职场上，叫做骑驴找马！
最近深切体会到这个方法的糟糕之处，权宜之计，只是勉强做事，不喜欢，就不会投入，稍微遇到问题，就想退缩，当然不会有好成绩，自己不开心，就是在耗费生命。
先说说我的过往。
从学校毕业时，一时不知道自己到底要干啥，随大流，研究生毕业就要当老师嘛，遂进了一家高中做老师。陌生的地方，陌生的人，并且告诉自己只做一年就走人。所以，这一年，做什么事都不深入，不投入，当然也就不尽兴。
想给房间添个沙发，都会想，反正要走的，买了也白买，最终就没买。想交个男朋友，也会想，最终要离开这个地方，所以不要找本地的男朋友，并且告诉自己，这一年内不要谈恋爱。
就是这样，勉勉强强，很不爽的度过了一年时间，临走的时候，校长找我谈话，你有要什么条件你提。我唯一坚定的是：我只想离开这里。
那一年，对我的人生来说，就是耗费。没有太大意义。心行不一，我的精力被巨大地消耗掉，我的快乐也被割舍掉了。
那一年，是相当迷茫的。
辞职后，更迷茫。回到老家，用攒下的钱养了自己半年时间。这半年内，给一家小企业的在住日本人技术员做翻译，一周四天，一个月50000日元，换算成人民币3000左右，干了四个月，日元不断贬值，就只能换2800。呵呵，超级廉价的劳动力。
因为我那时候依然很迷茫，所以我也不在乎多少钱，只是有个事情做打发时间。所以，我当然不会拼命去工作。因为我的心不在那里。我的梦想在别处。
所以，这份短暂的工作，同样以离职作为结果。权宜之计就是这样。
后来，我决定照着心里所想去行动。我来了苏州，进了大公司，做翻译，慢慢的，工作上从一无所知到轻车熟路，个人问题上，从单身一人，到两个人，再到三个人一个家。
如果恋爱结婚生孩子，组建自己的家庭也算是人生的升职加薪的话，我经常想，我这算坐火箭的速度了。
所以，尽管最后，离开公司并非我所愿，我也很感谢上天。三年的时间，我收获了太多。我的心里充满了感恩。
我喜欢之前的工作，也喜欢公司的大部分管理制度，所以我就全身心投入，一心努力，发挥出自己最大的能力，想着被认可。临走时，也的确获得很高的评价。
你看，中意之事，就会拼尽全力而为，当然也会收获颇多，正向激励自己做的更好，这是一个良性循环。
但是，我现在又走入了怪圈。因为血小板低，没能进入中意的公司，我又用起了权宜之计：临时到一家培训机构做日语培训师！
因为我是临时这么做，所以上完课就走人，能少待一分钟就少待一分钟。一遇到公司不合理的地方，就想炸。
某天没带工作牌，被罚70，一个月三次下班忘记打卡，被扣150，而且如果不是主动要求查看工资明细，我都不知情。每个月，连工资条都没有。动不动就扣钱，真是小气至极的公司，极度不尊重员工的公司。
我之所以觉得不可接受，是因为我在拿这家公司和前公司比较。可是，毕竟一个小公司，怎么能和百年世界500强的制度和宽容度相比呢？层别不一样，标准就不一样，管理者水平当然更不一样。即使这样宽慰自己，还是觉得不愿久留。
但是，越是这样想，就越不开心，越没有干劲。想象着赶快离开，找到好一点的工作。我的每天，我的心情，就这样被消耗着。
我想快点结束这种状态。
权宜之计之下，身心都是疲软无力的。对于大活人一个，多么可惜。
我想，提出辞职，努力去寻找自己想要的。然后，全情投入，长期投入。权宜之计，再也不要用到！宁愿留白，也不勉强自己！
这样，人生模式会改变的吧！
