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偏见
生活中最常见的偏见恐怕就是职场中的女性。尽管在目前的政策之下，公司对女性的歧视有一定合理性，但不可否认，这依旧是人性中丑陋的一面。
从经济学角度说，偏见或者叫歧视的最根本原因是资源的稀缺，而具体歧视什么不歧视什么则是因为偏好和信息不对称所导致的。
阿伦森在书中给了类似的偏见定义：人们依据有错误的不全面的信息概括而来的、针对某个特定群体的敌对或负向态度。
实际上我们所有人都有偏见或者歧视。针对某个地区的、针对某个民族、针对与自己不同性取向的人，甚至于特定的人。
为了简化对世界的认知，我们常常会把人归类，打上标签，而忽略人和人之间的差异。比如东北人都是小品演员，河南人都是骗子，上海人都很斤斤计较等。
