接着讲故事
故事五：
一漂亮性感的女同事，其老公给她送午饭，
没说话放下就走了。
女同事的午饭
于是，新来的男同事问：那是谁？
美女同事说：送外卖的。
男同事：怎么没给钱？
女同事：不用给，晚上陪他睡一觉就好了------
第二天，男同事给美女同事带来了“四菜一汤”的午饭，
整个办公室轰然大笑。
大笑
启示：
商业模式不可以简单的模仿，别人的模式一定有其前置的条件和准入标准，模式复制前一定要做到信息对称。
故事六：
一个年轻人不小心将酒店的地毯烧了三个小洞，
退房时服务员说，根据酒店规定，每个洞要赔偿100元。
确认
年轻人对服务员说，你确定一个洞100元吗？
服务员说，是，
于是，年轻人点燃烟，用烟头将三个小洞烧成一个大洞。
大洞
启示：
1、考核标准在哪里，人们的行动就在哪里；
2、不要光站在自己的角度订立标准；
3、漏洞有时候是致命的。
故事七：
一个士兵遭到敌军突袭后逃到了一个山洞，
敌军在身后紧追，他躲在洞中祈祷不被敌人发现，
祈祷
突然这个士兵的胳膊被什么狠狠蛰了一下，
仔细一看，原来是一只蜘蛛，他刚要捏死蜘蛛，突然又心生怜悯，放了它。
不料，蜘蛛爬到洞口织了一张新网。
敌军追到山洞，见到完好的蜘蛛网，
猜想洞中无人，就走了。
启示：
很多时候，帮助别人的同时，也是在帮助自己。
故事八：
父亲丢了一块手表，他抱怨着在房间里四处寻找，可半天过去了，却没有找到。
他从房间里出去后，儿子悄悄进屋，
不一会就找到了手表。父亲问：儿子，你是怎么找到的？
儿子说：我只是安静的坐着，一会就听到滴答滴答的声音，表就找到了！
丢失的表
启示：
我们越是焦躁的寻找，越找不到自己想要的东西，
只有平静下来，才能听到内心的声音。
注：图文均来自网络，作者进行了合理的改编。
