来这里，有多久了呢？我想想看，一月底差不多入职的，算来，到三月八日，也是有快两个月的日子了。感觉如何？还真的不是一句两句，就可以下定义的。
公司，还算是创业型公司，眼下，应该是属于上升期。面试的时候，那个人事负责人，就一再告诉我，创业型公司的工作强度大，要准备好吃苦。同时，这样的公司，你也可以更快成长啊。中途，几次抛出了几个问题，对方，也只是在鸡汤上围绕，汤都换了几次了，炖的还是那只“成长”的鸡。
今天，算不上我的领导，妥帖地定位，应该是我们这个组里，带教我的，嗯，叫师傅或者前辈，准确点吧。
这里介绍一下。我们同年，约莫比我小三个月的样子。工作上，遇到了什么，感觉对方做得欠妥当的地方，会直言不讳。去年她一人的加班时间，几乎盖过了整组人的总和。开年第一天，晚上就加班到了一两点。用之前听到的话来说，她，是一个做事的人。
这样一个做事的人，遇到我，也算是我们彼此需要经历的一个“劫”了。
我是什么样？再把主人公介绍一下。我，是一个……90，没有“后”，我刚好就是在这个转折点上――往前是80后，往后是90后，可谓是一个分水岭。
加上，我还比较相信一点星座――双子座。众所周知，虽然我算不上是双重人格，但是我倒是可以肯定，估计有双重模式。
这里，就不逐一展开了，暂且说一下工作上的我吧。
对于工作，我是有事业心的，老家的工作和生活都挺安逸的，毕业就在老家工作。不过，我知道，那些年，我是在等待，或者说，是在积蓄能量。我们这个行业，很大程度上，还是需要一点点地积累经验，学识渊博，很多时候，都是锦上添花。第一份工作，也是自愿一人，留在单位，想着反正回家也就半个小时的路程，索性就总是留到十点多了，也没觉得什么薪资不匹配，徒劳。
事业心，现在，也是有的，至少我还有两份类似的兼职。
接下来，就是另一方面了，或者说，是由此的影响的结果。
举例子，我面试的时候，那人事给我倒了一碗又一碗的鸡汤，阵势庞大得摆开有两个小时，除去默默地往后闪了闪身，那一腔热忱岂是三十七度！就是默默，继续默默，默默地，为她展示一个词语――礼貌。
先礼，后兵。
人事：你还有什么想问的吗？
昂，有一点。我如果入职了，不想升职，因为我觉得，升职和成长，是两回事。
不知道，我这个分水岭，有没有点体现了90后的特色，总之，对方，终于没有再给我倒鸡汤了。
也许，你看得出来，似乎，我面试，有点不按章法。
好了，现在双方人物，都有了一些基本的介绍。现在，来说说这两个人物之间的矛盾，或者，是我这个人物眼中的矛盾。
首先，这有多严重，矛盾激化了吗？到啥地步了？
我说，今天下午，萌生了辞职的念头，还主动和其他公司人事联系了，这算什么地步？
其次，如果具体地说，具体是什么矛盾，好像也说不出来个一二三。应该是综合效应吧，毕竟工作，多少都有不顺心的。这么想来，应该就只有导火索了。
喵喵，你到了吗？
快了，还有一站了。
嗯，那你快点。
直奔公司，坐下，开机，趁着开机的时候，先趴一会儿。
你准备好了吗？
嗯……
这些事情，你应该在昨天晚上就准备好的。现在，大家都在上面等你。
好。
你妆化了吗？
气垫什么的，估计来不及了，抓起一支口红。
再后来，具体的对话内容，已经记不大清楚了。
一通工作流程下来，再下楼，粘着座椅就瘫了，因为穿着衣服衬衫，还是有些冷，胡乱披了外套，就怕在桌上昏昏睡过去了。
哟，你看，脸色卡白的，真可怜。
是啊，挺可怜的。我都觉得这副身子，太容易生病，免不得请假，经常要做好被扣薪水的心理。
隐约，听得更加清楚了。
真可怜……
真可怜，只有这一句吗？
当当当，是她下楼梯了。
坐直了身子，看着她，就老是回想方才她同我说的，周三以前，都不要请假，每周三都是我们拍摄的时间……
哦哦。
也许，这就是导火索了吧，之后，再有的接触，似乎我的大脑已经能够自动筛选、屏蔽信息了。
一定是不能请假，一定是什么任务、什么时候完成。
任务、时间，提取这些关键词就可以了。
坦言，她是做事的人。也告诉我了，这个项目目前这块任务，是她负责的，她会对我严格要求，有时候，会很凶。
自然是不会仇视的那种，而我心中，究竟还是不愉快的，对她，是提不起来喜悦的情感的。
方式，就是方式了，这样的工作方式，是我接受不了的。
我们这间办公室里，有两个部门，不仅她对我如此，另一个部门，也是没有什么好语气。
部门内部也好，外部人员来办理工作也好，总是没好气地说对方哪里哪里做不好了，自己的工作完全没有出错。
公司的氛围，很重要的啊。
所以，回想自己来这里的日子，果真是不太喜欢这样的工作氛围。
客观环境如此，若非到了一定地步，还是动不得辞职这一行为的。
毕竟，我自己知道，主观上也是有原因的。
对于工作内容，还是时常被纠错，有时候不懂得有的放矢，毕竟新的单位，工作流程是有区别的。我要是做得好了，也不会被当众难堪了，不是吗？
目前的单位，自然不会是我最终职业的归宿，但是，它现在已经是这趟路程中的一个站点了，离开了，我能带走什么呢？
出错了，表明还不会，或是还不太会。
此时离开，于公司，就是流失了一个员工，于她，也只是过段时间，再换个忍来带带。
我呢？
我难道就是过来打个酱油的吗？
不说什么受委屈，自己也不是什么小白了。
不会，就学会。
被挑刺，就再努力，考虑得再周到点，对于产品再多了解些，她也只是从去年十一月开始的啊，工作经验、经历，我们并没有很大差距的。
猛然间想起了《我是特种兵》里的一幕，考上特种兵，证明没什么难的。我也可以在这个岗位上，独当一面，没什么难的。
退一步说，虽然当下有更高薪资的机会在联系，可是，对方也是公司，也是需要我靠着自己的实力，持久地拿着高薪不是吗？
修炼，修炼。
但是，有一点，我还是要提醒自己的，有朝一日，我独当一面了，必定要记得今日我，作为一个新人的处境，而不是千年的媳妇熬成婆，那是小人得志。
