昨天文章以每天写作为切入点给出一个观点：持久的行动得是利益驱动才行，仅靠意志力或自制是很困难的。推而广之，利益就是一切对自身好的回报，不能狭隘的把利益和金钱等同起来，“利”是外在、物质层面，“益”是内在、精神层面，所以所以金钱、声望、名誉是利益，进化、成长、精神满足也是利益，而且是比物质更让人痴迷、执着的驱动。
由此看来，任何事件或关系的底层都是这个原则，最好的伴侣是终身依靠、永远同步、彼此成就的人生战友，最好的朋友是让自己变得更好，最好的合伙人是为了实现共同愿景、戮力同心的伙伴，人和人之间的纽带就是共同利益，而处理关系的本质就是维护共同利益，利益越趋同，关系越紧密。
可不同的个体需要在现实世界中处理错综复杂的情况，每一个事件有不同的应对，在源头差之毫厘，日积月累就容易有巨大的分歧，所以充分沟通、保持同步就尤其关键，而这也是组织管理的核心，人少的时候，可以做得到充分沟通，可人多了就需要信念、制度等辅助手段维持利益同步，难度呈几何级增加，所以形成战斗力的核心就是孙子开篇就说的“上下同欲”，古今中外，论组织的广度和深度，三大宗教通过精神塑造凝聚人心成为最强；俗世中我党第一，无出其右。当年我党在一条破船上起家，几经磨难，长期处于覆灭的边缘，可就是太祖以星星之火成燎原之势，其中政委的设计就是最大限度保持上上下下利益同步的，还有大白话、朗朗上口的传播话语，所以的设计都让我党在国破家危的生死关头成为新世界的缔造者。
时间精力是有限的，怎样获取竞争优势？把时间这种战略资源投在自身成长上，可以独立完成的如锻炼、读书、写作、思考等，还有就是与他人互动，说到底就是要利益同步，同步就需要充分沟通，就需要时间投入，个体可以处理的数量是邓巴数150个，这就决定了时间利用必须最大限度的花在深度关系上，创造共同的利益，有了这个认知，我自己的行为习惯就容易解释：
1、早睡早起是延长可利用时间，锻炼、瑜伽、冥想、站桩都是身心健康的投注；
2、每天记录时间、反省日志、写作是维持自己进化迭代的速率；
3、每天与妻子交流，与父母家人视频，这就是尽可能的充分沟通；
4、以上三条是我自己、我家庭构建的基本盘，所以雷打不动；
5、遍访高人，《童子五十三参》这是我从小的修行正法；
6、把自己的时间交给花在值得同行的人身上；
7、免受繁杂信息影响，安排大块时间，所以我的电话永远都是隐藏静音；
我自己分外珍惜时间，所以行事基本准则之一就是尊重别人的时间，时间是所有人最基本、最重要的共同利益，围绕这一点细细思量，就会有一整套做事方法，不迟到，喜欢不会堵的公共交通，一定距离选择高铁多过飞机，见人之前做足准备，永远怀有为别人的时间创造价值的理念，你会发现，大家都乐意与这样的人相处，于是吸引力法则就发挥最大的威力。
