社群有个小伙伴谈及
现在的微课太多了，报了太多的班，老师讲过了，听过了就过去了，没有后续
没行动的太多
有行动没指导的也很多
有行动被指导发现很多误差也很多
总之就是怀疑加委屈多一些
我看了之后，想想自己参加的这几门课程
1、课程开发
说来是自己技术能力不够，虽然老师说了可以指导，但是人太多了，内容多了，虽然问了很多问题、老师也解答了一些，但说实话，理念虽然更新了，但还是无法复制到下一门课程中
2、变现课程
我也是听说了大咖，发现了自己很希望走这一路，就报名了，老师很好，但是还是因为自己的行动力，不能跟随
3、社群课程
4、写作课程
5、工作技能课程
6、职业规划进阶课程
7、听书课程
8、绘画课程
·····
费用都超过2万，细想下来其实效果，似乎没什么
除了增加了信息，知识，对于内化和行为及延伸，尽然觉得不如去看本书吧
我发现我的误区：
1、没有做好自己的定位，冲动购课
对于定位，很多人应用在个人品牌、企业建设上面。现在想来这个同样可以用在选课程上面。
根据自己的需要、近期任务、未来的兴趣来选择。这个可以用职业规划的霍兰德职业兴趣测试做出来，自己擅长的，兴趣的，通过加强自身理想的、擅长的学习，适度的开展兴趣学习，对自己不擅长不感兴趣的区域则要采取摒弃措施。
霍兰德测试中还有一项都是通用技能的C型，这个能擅长最好了。
2、三分钟热度，开始激情满满，后来就没后文了
这个就是我最大的问题了，开课程之前每次都鸡血满满的打卡参与，但后期就不认真了。
我发现打卡虽然能够让我关注和参与，但是明显沉浸式的学习我是没有做到的，后期就会存在应付心态。
我现在发现很多课程反而后期更有价值，跟随老师学习是阶段性进展，只有掌握了所有环节，才能最后发出自己的言论，说出自己的理解。
这个我发现有的小伙伴做的非常好，每次都设立目标，比方变现营的小伙伴，说自己要每天分享笔记，而且还有当天的实践图片，就是讲课程内容通过自己的理解转发到其他群，说明自己学过了且有所提升。
这个我想着接下来试试看。做视觉笔记分享老师的课程。
3、课程彼此没有很好的衔接，本来这基本课程都是相互关联的，我尽然没发现
我列出来自己的课程表，发现其实么一门课程都是相关的，比方变现营和写作、课程开发，比方办公室技能和课程开发，绘画和课程···其实他们可以通过交叉联系，来实现两门课程、甚至三门课程的互助学习。
我可以通过绘画将课程绘出来，可以用写作将课程分享出来，可以用办公室技能做PPT，可以用课程开发分析其他老师的课程，可以用其他老师的课程指导其他的学习。
4、没有发现自己的学习特征，我似乎更倾向于视频学习
报的班里面有音频模式、饭团形式、星球模式、视频模式，前面学习的课程开发，以学生为中心中讲到有视觉性学生、听觉型学生、触觉型学生，我分析自己属于视觉性学生。
我需要看到才能够更吸收，单独听实在是很费力。我发现自己报名的课程很多都是音频的，文字性的虽然也多但是因为没有画面感，吸收也很吃力。
这点我需要借助笔和相关的视频来增加对课程的理解，这点我以前没有注意过，以后报班学习也会注意。
5、没有督促意识，坚持不够
现在很多的课程都有社群，社群里面老师拍小助力来指导大家，通过作业打卡督促自己。但是我发现这个并不能对每个人起到作用，毕竟人太多了，太辛苦。而统一指导也容易造成的影响是群里面话太多了，有用的却只有那么几句。
一个社群几百条消息，几门课程，翻看下来费时间外，还增加了对课程的厌烦感。
所以，18年的后面几个月，我决定就来吃自己已报的这几门课程，不在买课程。
