互联网将改变世界，互联网将改变我们的生活方式，人工智能会让很多职业不在需要人。
2003年我上大学，走进大学，饭卡让我眼前一亮，一卡刷到底，吃饭，超市等等，我是学计算机的，那时候就想，这个卡真好啊，不用带现金，也不怕丢，只要记得自己的卡号，卡丢钱不丢，如果这个卡能通用，不只是校园中的学生，各行各业，认谁都能用，省掏钱，找零的时间，多好。
没想到，现在卡都不用，支付宝，微信都做到了，全世界人都在用，这是个大趋势。
线上销售正在一点点占领销售份额，实体店正在淡出人们的视线。
未来社会最稀缺的资源是时间，逛实体店，货比三家，会消耗大量的时间，人们的消费会越来越理性，不会因为任何原因去买暂时不需要的东西，购物更加有目的性。
提供吃、喝等日用必需品的超市会存在，因为在这里，品种齐全，一站式购到所需物品。
服装等非日常物品，会以两种形式存在，货仓形式，样品间形式。
样品间形式，以线上店铺为单位，所有单品，样品间里都有，目的为了让顾客能看到实物，选定物品，直接下单，货仓出货，一个样品间有多货仓供给，人的的购物是享受，不用大包小包的拎着。
直播带货，主播吸引粉丝，顾客想的，都能通过网络找到，网络平台直接销售产品，微信朋友圈带销产品，人人都是销售员，对于专职做销售的，可能要失业了，现在动动手都能在手机App上买到自己想要的保险，做平台的人，会把专职销售员变得可有可无了。
人力资源公司会有蓬勃的发展，为什么这样说呢？
大数据啊，目前的情况，各行业用工情况不均，餐饮停业，员工另谋出路，电子产品，医疗器械等行业用工紧张；矛盾由谁来调和？
人力资源公司大显身手，未来的场景是怎样？
人事档案都在人力公司，各种公司通过人力公司，找到完成对应工作的人。每个人都是一个超级个体，人力公司会对下属的各类人才有把控，人力公司会定期组织初级培训课程，学完，达标的学员会记录到人事档案。
每个人的人事档案会记录，所掌握的全部技能，以及所有工作经历，每个人的人事档案是公开的，任何能都能查到，办公地点将会有大的变化，举例来说，你是物理老师，当别的学校有需时，你正好也有时间，会受邀完成3个月线下课程；同时课余时间也可以接其它授课请求，每个人都独一无二的人事档案，你将不属于小公司，你属于全世界。
变化才是未来的世界不变的主题，你准备好吗？
