两天的专业会议落下帷幕，满满干货，信息量很大，需要好好的消化一下。
我是人力资源战线的一名老兵，关于专业会的印象很深，每年的年底时分，因为要安排报表事宜，人力资源系统也会召开专业会议，总结一年工作，相互沟通有无，完成报表编制，这个时候基本是全员参与，像个大聚会，我特别开心，尤其喜欢交流，问问大家，同样的工作你有什么好的招法，同样的事情你有什么处理意见，有比较有借鉴，专业会是个值得期待的事情。有很长一段时间没有召开这样的会议了，所以对于这次会议的召开，像是久违的老朋友，模式熟悉，感觉亲切，满满都是期待。
尤其鲁总的分享，让我印象深刻，一是学习文件，最基础的就是最实用的，掌握文件内容，就是把控了制度方向，就是树立权威的基础。这点我深有体会，文件的熟悉程度就是专业度的直接体现，大家都觉得春艳姐专业，是因为她对文件制度的把控特别熟悉，无论提到那个模块内容，都能够找到文件依据，并提出自己见解。最简单的也最重要，也最应该掌握，做好人力资源工作，制度文件是基石。二是做好项目管理，项目是创利中心，是企业盈利的关键点，我们所有的管理工作都要去触摸项目脉搏，以解决项目实际问题为工作重心，才是真正的工作创效。
