读长篇小说《梦索楚江》第一部《激流》有感
我读了江渤的长篇小说《激流》很受启发，很有同感。我在改制前的国营企业也有长达二十余年的工作经历。我深深怀念那段岁月。现在常有人用火红的年代来形容那个年代，我想大概是有以下几个原因吧。
一个是那个时代大家读毛主席的书蔚然成风，在厂里每天交接班时有一个小时的学习时间，主要是学习毛主席著作，例如有《为人民服务》《纪念白求恩》《愚公移山》《矛盾论》《实践论》等。那时毛泽东思想已成了人们行为的道德规范，社会风气很好，没有黄、赌，毒，贪污受贿的很少数额也很小。家家户户没有装安全门或是安全窗的，小学生脖子上可以挂着钥匙自己上下学，说那时是夜不闭户，路不拾遗也算不上是什么夸张。
二是那时工人阶级的政治地位和经济地位都很高，工人切切实实感觉到翻身做了国家主人。那时干部和工人在政治上，经济上是平等的，群众看党员，党员看干部。干部等于是模范，除了个别例外，绝大多数都是那样的。党员干部犯了错误职工可以批评，基层党组织就是职工主流意见的代言人。工人的主人公地位通过党的领导得以实现。在经济上产业工人的工资最高。以工农联盟为基础的人民民主专政得以实现。
三是那个时代干部职工的干劲是他们的后代无法想像的，在极为艰难困苦的条件下，不仅没有物质鼓励而且全国人民从上到下低消费，高积累，用短短不足三十年的时间就在一穷二白的基础上建立起了完整的工业体系，并且通过三线建设平衡了我们国家的工业布局。在社会主义建设中诞生了大庆精神、铁人精神、北大荒精神、两弹一星精神、三线精神、雷锋精神、焦裕禄精神、红旗渠精神……等等。工业建设和农村的水利建设，良田建设到处红旗招展全国就像一个大工地，说那时是火红的年代绝不是夸张。
现在经过了改革开放，民营企业有了大发展以后，我们再回过头来看公有制企业。我们明白了这样的一个道理。无论是公有制企业还是非公有制企业都可以建立现代的企业管理制度，都可以建成股份制企业，都可以实行经营权和所有权的分离，都可以成为世界500强或是地区500强，都可以成为优秀的企业。非公有制企业具备的优点公有制企业都具备。但公有制企业具备的一些忧点和属性确是非公有制企业不具备的。如解决不赢利但国民需要的项目，如资本的属性和社会化大生产一致等。
现在公有制企业不容易找得到了。我用百度搜了一下。说央企还有96家。又说国企的总数占不到企业总数的1%。又说非公有制企业解决了近90%的就业等等。
习主席在十九大政治报告中指出：“必须坚持和完善我国社会主义基本经济制度和分配制度，毫不动摇巩固和发展公有制经济，毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展……”这是两个毫不动摇。我们在毫不动摇发展民营经济的同时也应毫不动摇地发展公有制经济。这是巩固社会主义经济基础的需要，这是人民要走共同富裕之路的需要，这是巩固以工农联盟为基础的人民民主专政的需要。劳动者没有经济地位就没有政治地位。
社会主义制度的一大优点就是可以跟据生产力发展的需要主动地调整生产关系。我们国家建国以后初创社会主义建设事业，我们边学习边前进。在企业管理上我们先后实行了“党的一元化领导”，“党委领导下的厂长负责制”，“厂长负责制”，“利改税”，“企业承包责任制”，“合资”，“股份制改革”……等等。社会主义公有制企业在管理上不断探索，不断前进，一直到上世纪九十年代初都保持了两位数的高速发展，提前实现了国民生产总值翻两番的目标。
眼下我们重温过去公有制企业管理，从中总接经验教训以利现在的企业管理有非常重要的现实意义。因为我们要想创造出比资本主义国家企业更高的劳动生产率，就要有比他们更先进的生产关系。而要实现这一点，我们就要不断地克服诸如“996”，“保安管制”，“打工者话语权缺失”，“资本无序扩张”，“资本垄断”，“引诱青少年消费的各种贷”，“黄、赌、毒”，“贿赂”……等等。发扬我们过去国营企业职工的主人翁精神，建立起社会主义的新型生产关系，促进生产力的发展，实现两个一百年的奋斗目标，进而实现伟大的中国梦。
