在职场中，似乎每个人看自己都觉得已经做到了十分的完美地步，觉得自己是一个十分敬业的人。然而，大部分人都被自己欺骗了，其实你做的并没有你想的那么敬业。
那么首先我们应该先弄清楚，敬业到底是什么意思？是在职场中，不停的加班、加班、加班吗？是听领导的话，不停地执行、执行、执行吗？在回答这个问题之前，我们先听一下下面这个故事。
小庆，毕业三年，从事过两家公司。在第一家公司的时候，他十分敬业的工作，每天工作14个小时左右，但是还经常受领导的批评。每次领导批评他，他都不会反抗，而是默默的忍受，然后把领导觉得不好的地方重新修改一遍。就这样，一年时间下来，他从一个原本阳光快乐的男孩，变成了一个忧郁的小王子。
后来他终于离开了那家公司来到了一个新的公司，我们原以为他会完全改变之前的工作状态，会有一些闲散的时间陪家人陪朋友。但没想到他的工作越来越忙，不仅每天要加班到晚上十点，而且周六周日也要加班。这让他更加没有了个人的生活，然而，他觉得自己很拼，觉得自己很骄傲，因为每天都被工作充实了。
后来他遇到了一个喜欢的女孩子，当他向女孩表白的时候，女孩问他的工作情况。他趾高气昂的说完，原本以为会得到女孩的赞扬和崇拜，没想到女孩，回了他几个字。“你真是个超级不敬业的人。”
男孩想想自己自从参加工作之后的这三年，他每天都投入大量的时间和精力去工作，却换来女孩儿的不敬业，这让他十分的恼怒。他觉得女孩儿真的不懂他。后来通过和女孩深谈，他终于了解了女孩的意思。
虽然小庆的这份工作是十分的忙碌，两年的时间，他几乎没有按时下过班，也没有周末。但事实是他做的工作都是重复性的工作，不管做两个月，还是做两年能力都不能得到提升，地位也不能得到提升。这种看似很忙的工作，只能在表面上，感动朋友和家人，感动自己，实际上却没有什么价值。
听完姑娘的话，小庆，恍然大悟。他突然意识到自己这两年来一直在麻痹自己，为自己找借口，不断的加班，加班，加班。然而，每次加班获得的除了金钱什么都没有，消耗的却是无价的时间和精力。
所以真正的敬业，是用自己宝贵的时间和精力去为公司创造更大的价值。而不是单纯的，一直做重复的工作，荒废自己青春的同时，让公司的产品原地踏步。我们每个人都应该审视一下自己的工作，是重复性比较强，还是挑战性比较强。
我们每到一个舒适区之后，都要提醒自己，只有突破这个舒适区，我们才能够获得成长。不要迷恋在舒适区那种感觉，否则时间长了，我们就不会再有进步。
在工作中，你觉得怎么才算敬业呢？欢迎留言交流。
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