昨天的讲书分享中，我讲道：普通人和厉害的人之间非常重要的一个区别就是反思能力。
对于创业者来说，要想创业成功，除了反思这个能力之外，还必须具备的第二个重要的能力，是敢于制定不可思议的目标。
让我印象特别深刻的是，稻盛和夫在刚刚成立京瓷的第一年。总共只有28个人，连像样的办公地址都没有，还租借在旁边的公司仓库创立公司，但是，他在跟公司骨干们开会的时候，就敢于制定不可思议的目标，他说我们一定要成为原町第一的公司，成为原町第一后目标就是西之京第一，之后目标就是中京区第一，接下来是京都第一，还有日本第一，还有世界第一。
这个目标在当时的很多人看来，都是绝不相信的，用我们常说的词，就觉得他在画饼。但是讲多了之后，也渐渐的认真了起来。他用这样的方式让员工们相信，虽然现在公司弱小，但是一定要胸怀大志，心不唤物，物不至，一定要敢想，才有实现的可能。
这也让我联想到我们我现在这家公司的老板，现在我们公司大概40多个人的规模，但是我们老板始终会跟我们灌输一个理念，在5年之后这家公司要上市，我们要做到几个亿的规模。
最开始的时候我们也都不相信，但是时间长了他一直反复的去说，慢慢的我们也会愿意跟他一起朝着这个目标去努力，因为他足够想要，我相信会有实现的可能。
再想到我们自己，我们每个人在内心都有自己的梦想，但是我们有没有把这个梦想反复的去跟别人讲，反复的去描绘，还是只是在自己在心里默默的有这样一个想法。
如果我们从来不敢把这个梦想大声的告诉别人，甚至内心都有怀疑，那么这个梦想绝对不可能实现。因为心不唤物，物不至。
所以，如果我们真的想要实现一个远大的梦想，首先要做的是把它说出来，把它告诉别人并且反反复复的去讲，直到讲到自己相信讲到他人相信为止。当我们真的相信自己可以做到，那么我们就一定会体现在我们的行动上，我们的语言上，才会有实现的可能。
当你全力以赴的去做这件事情的时候，全以宇宙都会合力来帮助你。这就是吸引力法则。
现在请你也认真的思考一下，你到底想要实现的目标是什么，然后把它勇敢的说出来。当你大声的说出来，那就离实现前进了一大步。
