之前在说班级的问题之前，我先说下自己的问题吧，来到007的社群差不多有三个月的时间，一开始雄心壮志，好像已经看到了7年后的闪闪发光的自己，然而现实却是，一共12次作业，交了11次，还有2次未点评，今天终于以补点评的方式还了自己欠的债，松了一口气。
可能我面临的问题也是一些007er面临的问题，这次很惭愧的体验也让我反思了很多。我觉得是我没有真正的去正视写作，去认真的学习写作，去感受写作带给我们的快乐和成长，而只在忙碌的生活中把它又当成一种负担，正是这种心里，让我们一次次的懈怠、行动上迟疑，最后让自己变得很累。
172班整体的问题，是我觉得它没有一个社群的活跃，虽然大家是在各行各业的工作者，可能是平时没有过多的时间交流，可是作为一个社群，它有点冷冰冰，现在只是承载着一个交作业的平台，这是我的感觉。不过点评作业这个制度，还是帮助大家很好的坚持，学习新鲜的东西，还有链接到各种有趣的同伴，这种感觉很奇妙，也是在我今天认真的读了4篇文章感受到的，还是要把心沉浸在这个里面。
有问题就要解决，不能逃避，其实我觉得七宝一直做的比较好，他的沟通方式，让人感觉信服又舒服。
对于现在172班的情况，我觉得首先还是继续交作业、点评的制度，这个是基础，再来的话，就是增加群的活跃度，比如每日的问早，一些自己的早安分享，或者一些热门综艺的讨论，还有一些书的观后感分享……大家都是基于相同的价值观来到这里，所以一定要做一些有意义的事才行。
除了定时的价值输出，线下的活动也挺重要，就是这种实实在在的见面和链接，会给大家一种，哦，是真的通过一个社群，去认识到一个和自己价值观相同的朋友，可以推动大家去加入007同城的伙伴，进入同城的群，现在的链接，还是偏弱的。
还有就是定时定期的，邀请172的优秀伙伴，也不一定是优秀伙伴，去分享在007的心得体会，自己的改变，成长。给其他伙伴以鼓励和影响。
每个月或者两周一次，举办一次群内座谈会，畅所欲言，吐槽也好，说出心声也罢，成长励志分享也好，一些生活知识的普及，总归，让这里成为大家成长的自留地，最掏心的地方，毕竟，我们是要一起走7年的人啊。
所以我们面临的问题是:群不够活跃，太过于制式化
我的解决方法是:
1.早安问候，时事讨论，情感链接
2.线下活动组织参与
3.定期让伙伴分享007的成长经历
4.群内座谈会，或者一些其它小知识的分享，给到大家生活上的帮助
