读到张三九对于EOS的判断:
2018 滚雪球效
2019 虹吸效应
2020 马太效应
2018 滚雪球效应
这里提到一个经济学概念:报酬递增率。
复杂性问题的核心是正反馈
这句话对不对呢？诺奖得主普里戈金的意思是，自组织的系统有赖于自我加强，条件成熟的情况下，微小的事件会被扩大和发展，而不是消失。
这段话在工程学中可以理解为“正反馈”。我是工科出身，四年专业学到的核心是“负反馈”，只有负反馈才是稳定的。传统经济学的核心也是“负反馈”，即报酬递减律，最终结果是经济是稳定、均衡的。
新经济学可不这样认为，比如以下几个现象:QWERTY键盘，VHS录像带，社会历史，逆时针的时钟，内燃机战胜蒸汽发动机，核能等等。都是报酬率递增的例子，其特性和非线性现象相关，最终还得出了公式，建立在非线性随机进程理论之上。
经济学家阿瑟最后的例子很影响，买车。有两款，购买的时候咨询别人，如果那人拥有的是A，他会推荐你买A，以此类推，市场就这样像大小两个雪球一样滚动起来，大的雪球会越滚越大。
强者越强。
2019 虹吸效应
这个比较容易理解，我长在河北，工作在天津，有时会去北京。真切感受到北京的虹吸效应，这个城市把人力，资源，钱，都吸引了过去，剩下80%的人争夺20%的资源，效率低下可想而知。
这是区域经济学的概念，用到公链上，超级节点竞争都把资源，人才往EOS上靠拢，资金也会流向EOS。同样，其他竞争对手的发展会减缓。
弱者越弱。
2020 马太效应
最终出现的是两极分化，EOS会走出独立行情，你要问我这是为什么，其实我也不能描述清楚，对于我来说，2020年看的并不清晰，只是模糊感到只要选择的方向是对的，就照着走下去。
强者越强，弱者越弱。
对于事物的看法，仁者见仁智者见智，这并不影响什么，只是这种简短的表述更有力，就像说未来已来一样，容易让人记住。
